+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

ФНС разъяснила, куда сдавать ЕРСВ по обособленному подразделению в случае изменения его адреса

Содержание

Смена юридического адреса в течении квартала и октмо в расчете страховых взносов

ФНС разъяснила, куда сдавать ЕРСВ по обособленному подразделению в случае изменения его адреса

Особенности по представлению расчета по взносам возникают при изменении места нахождения организации или ее обособленного подразделения.

Например, если в течение отчетного периода обособленное подразделение сменило адрес, то за этот период придется отчитаться по обособленному подразделению в двойном объеме: дополнительно составить расчет по взносам с показателями за период с начала календарного года до снятия подразделения с учета по прежнему месту нахождения и сдать этот расчет по новому месту нахождения подразделения с указанием его КПП по новому месту нахождения (письмо ФНС России от 17.08.2017 N ЗН-4-11/16329@). В связи с этим возникает вопрос: нужно ли организации при изменении места нахождения сдавать за один отчетный период два расчета по страховым взносам – в частности, с разными ОКТМО? ФНС России ответила отрицательно.

Фнс разъяснила, как сдавать расчет по взносам при смене адреса компании

Если в течение отчетного периода страхователь сменил свое местонахождение, то отчитываться по взносам ему нужно в ИФНС по новому адресу. При этом двух расчетов сдавать не придется. В письме от 18.08.

2017 г. № ЗН-4-11/[email protected] ФНС России отметила, что достаточно и одного с новыми реквизитами. Так, в расчете по страховым взносам должны быть указаны КПП и ОКТМО по новому месту «прописки» организации.

Кроме того, в него необходимо включить данные об объекте обложения взносами, о базе для начисления взносов, об исчисленной сумме страховых взносов, а также другие данные, служащие основанием для исчисления и уплаты взносов, нарастающим итогом с начала расчетного периода (года).

Октмо при смене юридического адреса

Федерального закона от 30.11.2016 N 401-ФЗ) … Этот порядок сохраняется также и в ситуации, когда организация меняет местонахождение в течение года.

В этом случае расчет по взносам организация подает в новый налоговый орган, включая в него данные об объекте обложения, базе, исчисленной сумме страховых взносов и т.д.

нарастающим итогом с начала расчетного периода и с указанием в расчете КПП и ОКТМО по новому местонахождению организации.

Это связано с тем, что новый налоговый орган уже располагает данными о ранее сданных расчетах, так как прежний налоговый орган должен передать ему карточки «Расчеты с бюджетом» в отношении указанной компании.
Аналогичная ситуация с расчетами по страховым взносам для обособленного подразделения (начисляющим выплаты сотрудникам), который сменил местонахождение в течение года.

Регистрация

Важно Добрый день! Согласно п. 7 ст.

431 НК РФ,отчёт по страховым взносам предоставляют «не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.» Таким образом, отчёт нужно сдавать по месту нахождения вашей компании — в новую налоговую с указанием нового ОКТМО. Если есть сомнения, можно позвонить в свою новую налоговую и спросить у них или написать запрос и отправить по ТКС. Добрый день, надо звонить и узнавать в налоговую , пфр и фсс — в какую налоговую вам сдавать.Бывает, что налоговая перевела ваши все данные в новую, а фонды нет.

Отчет по страховым взносам при смене юридического адреса

МО от 18.08.2017 г. N ЗН-4-11/16386@ Федеральная налоговая служба рассмотрела запрос ООО по вопросу представления расчета по страховым взносам в случае изменения места нахождения организации в течение отчетного периода и сообщает следующее.

Согласно положениям пункта 7 и пункта 11 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации плательщики страховых взносов — организации представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в частности, в налоговый орган по месту нахождения организации. В случае изменения места нахождения организации налоговым органом по прежнему месту нахождения в соответствии с установленным регламентом работы налоговых органов при передаче документов в иной налоговый орган производится передача документов, в том числе карточки «Расчеты с бюджетом», в налоговый орган по новому месту нахождения организации.

Оплата труда и налоги Письмо Федеральной налоговой службы №ЗН-4-11/16386@ от 18.08.2017 20.09.2017 Распечатать Отчитываться по страховым взносам следует по итогам отчетных периодов — I квартала, полугодия, девяти месяцев, а также по итогам расчетного периода — календарного года, не позднее 30-го числа следующего месяца (ст. 423, п. 7 ст. 431 НК РФ).

Если последний день срока приходится на выходной или нерабочий праздничный день, то окончание срока представления расчета переносится на следующий рабочий день (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Санкция за задержку со сдачей расчета — штраф в размере пяти процентов не уплаченной в срок суммы взносов за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для сдачи расчета, но не более 30 процентов от указанной суммы и не менее 1000 рублей (п.

1 ст. 119 НК РФ).

Ф Статья 431.

Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядок возмещения суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством … 7.

Плательщики, указанные в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса (за исключением физических лиц, производящих выплаты, указанные в подпункте 3 пункта 3 статьи 422 настоящего Кодекса), представляют расчет по страховым взносам не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом, в налоговый орган по месту нахождения организации и по месту нахождения обособленных подразделений организаций, которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, по месту жительства физического лица, производящего выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

Источник: http://juristufa.ru/2018/04/18/smena-yuridicheskogo-adresa-v-techenii-kvartala-i-oktmo-v-raschete-strahovyh-vznosov/

Отчетность обособленных подразделений: куда сдавать РСВ-1 и 4 ФСС

ФНС разъяснила, куда сдавать ЕРСВ по обособленному подразделению в случае изменения его адреса

Источник: журнал «Главбух»

Компании по итогам отчетных периодов подают отчетность в ПФР и ФСС РФ (ч. 2 ст. 10 и ч. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, далее — Закон № 212-ФЗ).

Самостоятельная отчетность обособленных подразделений

По общему правилу компания перечисляет страховые взносы и сдает отчетность по месту своей регистрации. Но если у нее есть одно или несколько обособленных подразделений, предусмотрен иной порядок (ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

В данном случае словом «филиал» будем обозначать филиал обособленное подразделение и представительство без учета определений Гражданского кодекса (п. 1 и 2 ст. 55 ГК РФ). Для целей данной статьи примем, что понятия «филиал» и «обособленное подразделение» тождественны.

Признаки самостоятельности филиала

Самостоятельное обособленное подразделение российской компании на территории РФ уплачивает страховые взносы и сдает отчетность по страховым взносам по месту своего нахождения, если (ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ):

При перечислении взносов бухгалтер самостоятельного филиала в поле 105 платежки указывает ОКТМО территории, на которой зарегистрировано обособленное подразделение (п. 4 приложенияк приказу Минфина России от 12.11.2013 № 107н)

– имеет свой расчетный счет и баланс (далее — признаки самостоятельности);

– самостоятельно начисляет выплаты работникам и страховые взносы на них.

При этом сумма страховых взносов, которую уплачивает головная компания, в состав которой входят самостоятельные обособленные подразделения, по месту своего нахождения, определяется следующим образом.

Нужно рассчитать разницу между общей суммой страховых взносов по организации в целом и суммой страховых взносов, уплачиваемых по месту нахождения самостоятельных подразделений (ч. 13 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Это и будет сумма взносов, которую должна уплатить головная компания.

Филиал иностранной компании в России. Филиалы и представительства иностранных компаний и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации, для целей начисления страховых взносов приравниваются к организациям (п. 1 ст. 2 Закона № 212-ФЗ).

Это равенство реализуется, в частности, и в том, что такие обособленные подразделения самостоятельно сдают отчетность по страховым взносам наряду с обычными российскими страхователями (ч. 9 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Когда филиал не представляет отчеты в отделения ПФР и ФСС РФ

Нет самостоятельности. Если обособленное подразделение российской компании на территории РФ не обладает признаками самостоятельности, отчет по всем работникам составляет и представляет головная компания по месту регистрации по компании в целом (ч. 11 и 14 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Филиал российской компании за рубежом. Головная компания также будет отчитываться по страховым взносам, которые начисляются на выплаты россиянам, работающим в представительстве компании за рубежом (п. 1 и 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).

Причем взносы следует начислять только на выплаты российским работникам представительства.

Выплаты иностранцам, которые работают по трудовым договорам, заключенным с российской компанией в ее обособленных подразделениях за границей, не признаются объектом обложения страховыми взносами (ч. 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).

Вспомогательная таблица для компаний с самостоятельными обособленными подразделениями

Место расположенияОтчетность сдается по месту нахожденияЗаконодательная норма
головной компанииобособленного подразделенияголовной компанииобособленного подразделения
РФ РФ + + Ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ
РФ За рубежом + Ч. 14 ст. 15 Закона № 212-ФЗ
За рубежом РФ + Ч. 1 и 4 ст. 7 и ч. 11 ст. 15 Закона № 212-ФЗ

Рассмотрим подробнее вопросы на которые нужно обратить внимание при подготовке отчетности обособленного подразделения по страховым взносам.

Страховые взносы с выплат работникам филиала

В филиале компании могут трудиться как российские, так и иностранные работники.

На выплаты сотрудникам-россиянам страховые взносы начисляются в общем порядке (подп. «а» п. 1 ч. 1 ст. 5 и ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).

Порядок начисления страховых взносов на доходы иностранного работника зависит от его статуса.

На выплаты постоянно проживающим в России иностранцам взносы в ФСС РФ, ПФР и ФФОМС начисляются в общем порядке (ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ и п. 1 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», далее — Закон № 167-ФЗ).

Пенсионные взносы на выплаты временно проживающим в России иностранным работникам уплачиваются только на финансирование страховой части трудовой пенсии и в пределах предельной величины базы для начисления страховых взносов, а с суммы, превышающей предельную величину, — по тарифу 10% (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).

Взносы в ФФОМС и ФСС РФ с выплат временно проживающим начисляют по тем же ставкам, которые применяются в отношении российских граждан. Специальных тарифов по этим видам взносов не установлено (ст. 58, 58.1 и 58.2 Закона № 212-ФЗ).

На выплаты временно пребывающим в России иностранцам начисляются взносы только в ПФР (и только на страховую часть трудовой пенсии) при условии, что с иностранцем, работающим в представительстве зарубежной компании в РФ, заключен (п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ):

В настоящее время на обсуждение вынесен законопроект о страховании временно пребывающих иностранных граждан на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

– бессрочный трудовой договор;

– срочный трудовой договор (договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение года.

Эти нормы справедливы и в отношении иностранных работников, занятых в российских организациях и их филиалах, расположенных на территории РФ.

Работник перешел из головного офиса в филиал в России

Облагаемая база для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица определяется с соблюдением следующих условий (ч. 4 ст. 8 Закона № 212-ФЗ):

– нарастающим итогом с начала расчетного периода;

– с учетом предельной величины облагаемой базы.

Согласно пункту 3 статьи 55 Гражданского кодекса РФ обособленное подразделение не является самостоятельным юридическим лицом. А значит, в случае перехода сотрудника из головной организации в филиал (из филиала в филиал) страхователь не меняется.

Как сравнивать облагаемую базу с ее предельной величиной

Если в течение расчетного периода сотрудник переходил из головного офиса в филиал, часть выплат ему начислена в головной компании, а другая часть — в филиале.

В рамках одной компании — единый норматив. Внутренний перевод работника не имеет значения для сравнения суммы начисленных работнику выплат с предельной величиной базы для начисления взносов.

Лимиты для страховых взносов на 2015 год >>

Как передать филиалу данные о доходах, начисленных работнику с начала года. Законом способ передачи не установлен.

Но чтобы у обособленного подразделения были все сведения о выплатах, начисленных сотруднику головной компанией, ее бухгалтерия может передать в подразделение копию карточки индивидуального учета сумм начисленных выплат и страховых взносов на переведенного сотрудника.

Другой вариант — составить отдельную справку произвольной формы. Ее образец приведен ниже.

Какую сумму выплат облагать в одном филиале

Учитывая предельный размер облагаемой базы, бухгалтер каждого подразделения рассчитывает страховые взносы только с тех выплат работнику, которые начислены за работу в данном подразделении (ч. 12 ст. 15 Закона № 212-ФЗ).

Источник: https://otchetonline.ru/art/buh/46111-otchetnost-obosoblennyh-podrazdeleniy-kuda-sdavat-rsv-1-i-4-fss.html

Уплата страховых взносов обособленных подразделений в 2019 году

ФНС разъяснила, куда сдавать ЕРСВ по обособленному подразделению в случае изменения его адреса

Полный перечень плательщиков страховых взносов (СВ) законодатель указывает в НК, в ст. 419. Ими являются субъекты, занимающиеся на территории РФ хозяйственной деятельностью с привлечением наемных работников, которым выплачивается вознаграждение за труд. Наемными следует считать не только физических лиц, но и предпринимателей.

С наемными работниками работодатель должен вступить в отношения, заключив трудовое соглашение или гражданско-правовой договор на выполнение определенного вида работ.

СВ государство обязывает начислять работодателей на выплачиваемые доходы. Но не по факту выплаты доходов работникам или иным лицам, а начисления.

Взносы работодатель оплачивает за счет своих средств, а не за счет выплачиваемых доходов.

Для исчисления различных видов СВ установлены свои тарифные ставки. Эти взносы считаются обязательными и поступают во внебюджетные фонды: Пенсионный (ПФР), Соцстрах (ФСС), Медстрахования (ФФМОС). Работодатели для начисления и перечисления взносов, а также подачи отчетности должны стать на учет в каждом из фондов.

Лица, которых они указывают в отчетах, как тех, кому выплачивают доходы, являются застрахованными особами, а сами работодатели называются страхователями. К страхователям законодатель относит предприятия иностранного и российского происхождения, последние могут быть коммерческими или государственными (муниципальными организациями).

Статья 419. Плательщики страховых взносов

Любое предприятие может иметь обособленные подразделения (ОП). К иным страхователям относятся лица, занимающиеся юридической практикой (адвокаты, нотариусы, др.), но не использующие наемный труд, а также ИП и даже граждане, использующие наемных работников. Причем предприниматель уплачивает взносы не только за работников, но и за себя.

Отличаются и сроки уплаты взносов, например, за работников следует платить взносы ежемесячно, а за себя предприниматели уплачивают раз в год. Соответственно, если у страхователя нет застрахованных лиц, то он не начисляет взносы. Некоторые категории плательщиков могут пользоваться льготами и начислять СВ по заниженным ставкам.

До 2019 г. оплата взносов производилась на счета внебюджетных фондов, но с нового года произошли изменения. Отчисления осуществляются по месту расположения СХД, только в некоторых случаях по месту ведения хозяйственной деятельности.

Страховые взносы обособленных подразделений в 2019 году уплачиваются на бюджетные счета по месту расположения и регистрации, если ими самостоятельно выплачиваются доходы, но это можно делать только при определенных условиях.

Определение терминов

Любое предприятие (российское или иностранное) имеет право открыть на территории России или за рубежом обособленное подразделение, оно может по статусу являться филиалом, представительством или комплексом стационарных рабочих мест (СРМ). Но согласно ГК, ст. 55 ОП не наделяется правоспособностью, т. е. не может быть отдельным юридическим лицом.

Юридический статус сохраняется за главным предприятием, открывшим подразделение. ОП, согласно своему статусу, выполняет определенные функции в интересах главного предприятия. Из 11-й ст.

НК становится понятно, что подразделение должно располагаться по адресу, который отличен от адреса главного предприятия.

Предприятие может находиться в одном регионе (населенном пункте), а открыть ОП в другом.

Статья 11. Институты, понятия и термины, используемые в настоящем Кодексе

Но по факту ОП открываются предприятиями даже в пределах одного населенного пункта, на соседней улице или в том же доме, но в другом подъезде, когда речь идет о его размещении в квартире многоэтажного дома.

Обособленным по закону можно признать отделение, которое оборудовано стационарными рабочими местами, чтобы они могли функционировать более 1 месяца. Благодаря СРМ, сотрудники могут исполнять рабочие обязанности. Но в целом любое ОП подконтрольно главному предприятию.

Различия между подразделениями в том, что одни могут быть переведены на отдельный баланс, такие как филиал или представительство (в некоторых случаях), а другие нет (комплекс СРМ). Это говорит о том, что ОП, находящееся на выделенном балансе, имеет право нанимать сотрудников и выплачивать им доходы, значит, у него должен быть отдельный расчетный счет.

Функции, которые законодатель позволяет возлагать на ОП, отличаются:

ФилиалМожет осуществлять некоторые или все функции предприятия, в том числе и представительские. Ему разрешается заниматься коммерческой деятельностью. Для руководства филиалом совет учредителей назначает отдельное лицо на должность директора. Для работы филиала разрабатывается отдельное Положение или Правила внутреннего распорядка.
ПредставительствоОбязано представлять интересы предприятия, которое его открыло, т. е. оно может на себя взять только часть функций. Ему не разрешено заниматься коммерческой деятельностью. Работа представительства подчинена главному офису и его Положению о порядке работы. Только в некоторых случаях для руководства может быть назначен директор приказом руководителя главного предприятия.
Комплекс СРМФактически представляет собой отдельный офис, который расположен в другом месте. Сотрудники такого ОП выполняют те же функции, что и в главном предприятии, потому что они находятся с ним в трудовых отношениях, не более. Комплекс СРМ не может заниматься коммерческой деятельностью, у него не бывает отдельного руководителя, руководство осуществляется из главного офиса через ответственного сотрудника, который назначается приказом директора предприятия.

Регистрация филиала

Когда предприятие открывает филиал или представительство, сведения о нем обязательно заносятся в устав, который в отредактированном виде подается в налоговую, чтобы информация была занесена в ЕГРЮЛ. Для этого предприятие подает заявление и другие документы. При организации комплекса СРМ изменения в устав предприятие не вносит, а значит, регистрировать информацию в ЕГРЮЛ не нужно.

В НК, в ст. 83 сказано:

  • Когда территориальное отделение НС, где предприятие находится на учете, занесет сведения об открытии филиала или представительства в ЕГРЮЛ, то в налоговую по месту расположения ОП оно передаст соответствующую информацию для постановки на учет. Деятельность подразделения может начинаться с момента внесения о нем сведений в ЕГРЮЛ.
  • ОП, которое является комплексом СРМ, должно стать на учет в территориальном отделении налоговой по месту своего расположения самостоятельно, подав заявление на унифицированном бланке и другие документы. Причем законодатель выделяет для этого срок 1 месяц с момента начала работы ОП.

После постановки на учет в территориальном отделении налоговой информация о подразделении подается автоматически во внебюджетные фонды по месту, где ОП расположено.

Но для постановки на учет каждого ОП в качестве страхователя, если оно будет выплачивать наемным работникам или иным лицам доходы, придется в Фонды подать заявления и необходимые документы.

Для того чтобы любое ОП было регистрировано и поставлено на учет по месту расположения, оно должно начать там хозяйственную деятельность или уже вести ее.

Что изменилось в новом году

В НК, в ст. 23 (п. 3.4, подп. 7) законодатель указывает, что начиная с 2019 г. главное предприятие, имеющее филиал или представительство, обязано уведомлять НС по месту своего расположения о том, что:

  • дает ОП право начислять доходы своим работникам или иным лицами, с которыми заключило трудовые отношения;
  • лишает ОП полномочий начислять выплаты и вознаграждения физлицам.

Статья 23. Обязанности налогоплательщиков (плательщиков сборов, плательщиков страховых взносов)

Для отправки сообщения главному предприятию законодатель дает 1 месяц с момента, как оно дало или забрало такие полномочия у своего ОП. В НК, в ст. 84 также появился новый пункт 3.1, положения которого начали действовать с 2019 г. Там сказано, что налоговым инспекциям по месту расположения ОП необходимо вести учет их полномочий, которыми их может наделить главное предприятие.

Налоговики также обязаны передавать информацию в Фонды по месту расположения ОП в течение 3 дней о том, что филиал или представительство:

  • наделено или лишено прав осуществлять выплаты наемным работникам;
  • меняет место своего расположения;
  • прекращает деятельность и закрывается.

Обязанность для главных предприятий по отправке сообщений введена только в отношении подразделений, которым полномочия выдаются (забираются) в 2019 г.

Если у предприятия есть филиал или представительство, которое до 2019 г. работало на выделенном балансе, начисляло и выплачивало доходы работникам, о нем сообщать налоговикам не нужно.

Другие новшества касаются конкретно обособленных подразделений.

Согласно ФЗ № 212, ст. 15, ч. 11 ранее самостоятельные отчисления по СВ и подачу отчетности в Фонды осуществляли только те ОП, которые:

  • имели собственные расчетные счета;
  • находились на отдельном выделенном балансе;
  • осуществляли выплаты доходов физлицам.

Теперь, отчетность подается и уплачиваются страховые взносы обособленных подразделений в 2019 году только при единственном условии, что ими начисляются выплаты физлицам. Фактически, ведя частично бухучет, ОП может только осуществлять начисления доходов, а выплачивать их будет главное предприятие.

В таком случае ОП нет необходимости вести отдельный баланс и иметь собственный счет в банке. Если главное предприятие не желает, чтобы ОП платило взносы самостоятельно, оно имеет право издать приказ о лишении его таких полномочий. В других случаях издается приказ о наделении полномочиями.

Порядок уплаты страховых взносов обособленных подразделений в 2019 году

Передачу сообщения в НС главному предприятию о наделении полномочиями ОП можно осуществить несколькими способами:

  • отправив по почте письмо на адрес НС;
  • передав документ в электронном виде по телекоммуникационному каналу связи;
  • направив информацию через Личный кабинет на официальном сайте ФНС.

Форма сообщения утверждена ФНС Приказом за № ММВ-7-14/4 от 10.01.17. По новым правилам в территориальное отделение НС, где ОП находится на учете, потребуется сдавать отчет по ф. РСВ-1, куда вносится информация о пенсионных и медицинских взносах, социальных на случай ВНТ и материнства.

Отчет 4-ФСС по-прежнему сдается в Соцстрах, где ОП находится на учете, но туда включается информация только по взносам «на травматизм». Главное предприятие подает отчеты по месту своего расположения.

Взносы исчисляются на облагаемую базу по выплатам, которые отдельно осуществляются ОП и главным предприятием. Оплату необходимо производить отдельно главному предприятию и ОП на бюджетные счета по месту своего расположения.

Главное предприятие оплачивать СВ и подает отчетность по месту своего расположения в случаях, когда:

  • оно самостоятельно делает начисления за себя и ОП на основании внутреннего приказа и после уведомления налоговой;
  • его ОП расположено за пределами России (НК, ст. 431, п. 14).

Статья 431. Порядок исчисления и уплаты страховых взносов, уплачиваемых плательщиками, производящими выплаты

Куда платить

Если организации требуется перечислить СВ за последний месяц 2019 г., то она может это сделать до конца года по старым КБК в отдельности по всем взносам на счета внебюджетных фондов. Если платеж осуществляется до 16 января 2019 г.

, то следует использовать новые КБК. В любом случае главное предприятие оплачивает общую сумму СВ, которые включают взносы, начисленные на доходы физлиц, выплаченные им, и его ОП. Уплату за январь 2019 г.

главному предприятию и ОП придется делать отдельно.

Оплата производится предприятиями и ОП, имеющими право на самостоятельное начисление вознаграждений работникам, на счета территориальных отделений НС по взносам:

  • пенсионным;
  • медицинским;
  • на случай ВНТ и материнства.

Причем, если в 2019 г. требуется осуществить уплату за предыдущие периоды, то отправлять платежи необходимо по-новому, но отчетность за 2019 г. сдается по-старому, т. е. во все Фонды в отдельности.

СВ уплачиваются предприятиями, предпринимателями и подразделениями до 15 числа месяца, следующего за тем, в котором были начислены доходы наемным работникам. ИП оплачивает фиксированные платежи за себя по СВ за текущий год до его конца, если доходы в отчетном периоде не превысили 300 тыс. руб. Когда доходы ИП были больше, ему можно сделать оплату до 1 апреля года, идущего за отчетным.

На травматизм

Взносы «на травматизм» по-прежнему уплачиваются на счета территориальных отделений ФСС по месту расположения главных предприятий и подразделений. КБК для указания этих взносов в платежных поручениях остались прежними, как и сроки оплаты. Для самостоятельной уплаты взносов и подачи отчетности начиная с 2019 г. ОП должно также получить разрешение от главного предприятия.

Источник: http://buhuchetpro.ru/strahovye-vznosy-obosoblennyh-podrazdelenij/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.