+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Изменены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Содержание

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н (подготовлен Минтрудом России 06.09.2018)

Изменены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

Продукты и услуги Информационно-правовое обеспечение ПРАЙМ Документы ленты ПРАЙМ Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ “О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н” (подготовлен Минтрудом России 06.09.2018)

Обзор документа

Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ “О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. № 580н” (подготовлен Минтрудом России 06.09.2018)

Досье на проект

Приказываю:

1.

Внести изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 декабря 2012 г. N 580н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 декабря 2012 г., регистрационный N 26440), с изменениями, внесенными приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 мая 2013 г. N 220н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июля 2013 г., регистрационный N 28964), от 20 февраля 2014 г. N 103н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 г., регистрационный N 32284), от 29 апреля 2016 г. N 201н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 августа 2016 г., регистрационный N 43040), от 14 июля 2016 г. N 353н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 августа 2016 г., регистрационный N 43140), от 31 октября 2017 г. N 764н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 декабря 2017 г., регистрационный N 49402), согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года

Приложениек приказу Министерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерации

от “__” __________ 2018 г. N ____

Измененияв Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказомМинистерства труда и социальной защиты Российской Федерации

от 10 декабря 2012 г. N 580н

1.

 В пункте 2:

а) абзац третий изложить в следующей редакции:

“Страхователь направляет на финансовое обеспечение предупредительных мер до 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.”;

б) дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:

“Объем средств, направляемых на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов, произведенных в предшествующем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно, при условии направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.”.

2. В пункте 3:

а) в подпункте “м” слова “такой фиксации.” заменить словами “такой фиксации;”;

б) дополнить подпунктами “н” и “о” следующего содержания:

“н) санаторно-курортное лечение работников за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством;

о) субсидирование процентной ставки по кредиту страхователя, направленному на модернизацию основных фондов, обеспечивающую улучшение условий труда, при условии уплаты им процентов, начисленных за истекший период в соответствии с кредитным договором, заключенным с одним из банков Российской Федерации (за исключением возмещения затрат на уплату процентов, начисленных и уплаченных по просроченной ссудной задолженности), из расчета двух третьих произведенных им затрат на уплату процентов, но не более двух третьих ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на дату предоставления кредита.”.

3. В пункте 4:

а) в абзаце третьем слово “приложением” заменить словами “приложением N 1”;

б) в подпункте “д”:

в абзаце первом слова “подпунктом “д” заменить словами “подпунктами “д” и “н”;

дополнить абзацами следующего содержания:

“в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом “н” пункта 3 Правил:

– копию справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма N 070/у) (далее – справка по форме N 070у) при отсутствии заключительного акта;

– списки работников, направляемых на санаторно-курортное лечение, с указанием рекомендаций, содержащихся в справке по форме N 070у, при отсутствии заключительного акта;

– копию паспорта работника, направляемого на санаторно-курортное лечение;

– письменное согласие работника, направляемого на санаторно-курортное лечение, на обработку его персональных данных;”

в) в абзаце четвертом подпункта “л” слова “такой фиксации.” заменить словами “такой фиксации;”;

г) дополнить подпунктом “м” следующего содержания:

“м) в случае включения в план финансового обеспечения предупредительных мер мероприятий, предусмотренных подпунктом “о” пункта 3 Правил:

– копию программы модернизации основных фондов, предусматривающей улучшение условий труда;

– копию отчета о проведении специальной оценки условий труда, подтверждающего улучшение условий труда на всех рабочих местах, модернизация которых проводилась за счет кредита страхователя, по которому в текущем году за счет сумм страховых взносов осуществляется субсидирование процентной ставки;

– копию заключения государственной экспертизы условий труда;

– заверенные банком копии кредитного договора, графиков погашения кредита и уплаты процентов по нему;

– заверенные банком выписки из ссудного счета страхователя, подтверждающие получение кредита, а также документы, подтверждающие уплату страхователем процентов за пользование кредитом;

– заверенные страхователем и банком копии документов, подтверждающих целевое использование кредита;

– расчет размера финансового обеспечения по форме согласно приложению N 2 к Правилам.”.

4. В пункте 8:

а) в подпункте “а” слова “10 000,0 тыс. рублей” заменить словами “25 000,0 тыс. рублей”;

б) подпункт “б” изложить в следующей редакции:

“в отношении страхователей, обратившихся с заявлением о субсидировании процентной ставки по кредиту страхователя, направленному на модернизацию основных фондов, обеспечивающую улучшение условий труда, а также страхователей, у которых сумма страховых взносов, начисленных за предшествующий год, составляет более 25 000,0 тыс. рублей – территориальным органом Фонда после согласования с Фондом.”.

5. В наименовании Приложения к Правилам финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее – Правила), слово “Приложение” заменить словами “Приложение N 1”.

6. Дополнить Правила приложением следующего содержания:

“Приложение N 2к Правилам финансового обеспеченияпредупредительных мер по сокращениюпроизводственного травматизмаи профессиональных заболеванийработников и санаторно-курортноголечения работников, занятых на работахс вредными и (или) опаснымипроизводственными факторами,утвержденным приказомМинистерства трудаи социальной защитыРоссийской Федерации

от 10 декабря 2012 г. N 580н

РАСЧЕТ
размера субсидии, предоставляемой за счет сумм страховых взносов по кредиту, полученному

______________________________________________

(наименование страхователя)

ИНН ___________ КПП- ____________ р/сч ____________________________

Наименование банка ________ БИК _______ кор. счет ___________________

Код вида деятельности организации по ОКВЭД ____ цель кредита ________

По кредитному договору N ___ от “__” _____ 20__ г. в ___________________

(наименование банка)

1.

Дата предоставления кредита “__” ____________ 20__ г.

2. Срок погашения кредита по кредитному договору “__” ____ 20__ г.

3. Сумма полученного кредита _______________________________________

4. Процентная ставка по кредиту _____________________________________

5. Ставка рефинансирования Банка России на дату предоставления

кредита ___________________________________________________________

6. Дата уплаты организацией процентов по кредиту “__” ____ 20__ г.

Руководитель Главный бухгалтер

_________________________________ _______________________________

(подпись) (Ф.И.О.) (подпись) (Ф.И.О.)

“__” _________ 20__ год

Проверено:

Управляющий

_______________________________________________ ____________________

(наименование территориального органа Фонда (подпись) (Ф.И.О.)

социального страхования Российской Федерации)

“__” _________ 20__ год

М.П.

Расчет подтверждается:

Руководитель банка ______________

(Ф.И.О.)

Главный бухгалтер _______________

(Ф.И.О.)

Дата “__” ______ 20__ г.

М.П.”.

Обзор документа

Планируется скорректировать Правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также санаторно-курортного лечения сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Указываются 2 новые направления финансирования.

Первое – санаторно-курортное лечение работников за 5 лет до достижения пенсионного возраста.

Второе – субсидирование процентной ставки по кредиту страхователя, направленному на модернизацию основных фондов, обеспечивающую улучшение условий труда.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Источник: https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/56665359/

План финансового обеспечения предупредительных мер: образец заполнения

Изменены правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма

— Организация бизнеса — Кадры — Документы — План финансового обеспечения предупредительных мер в 2019 году: образец

Любое предприятие должно принимать меры по профилактике заболеваний и травм на производстве среди наемного персонала. Ежегодно такие мероприятия требуют от компаний значительных вложений средств.

Частично снизить финансовую нагрузку помогает обращение в фонд соцстрахования (ФСС) за компенсацией таких затрат. Фонд выделяет средства на профилактику травм и болезней по заявительному принципу.

В дополнение к обращению в соцстрах нужно сделать план финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на период, в котором просят выделить средства.

План финансирования предупредительных мероприятий

При проведении различных работ и закупок по охране труда или дополнительной защите для сотрудников, чьи условия работы признаны негативно воздействующими на организм человека, можно обратиться за частичным софинансированием таких мер в региональное подразделение ФСС.

Максимум средств, которые может получить работодатель — 1/5 от взносов по страховкам за несчастные случаи и профзаболевания, начисленных к уплате за предыдущий год.

При расчете возможной суммы финансирования из нее вычтут возмещение по страховым случаям.

Это значит, что при оплате из ФСС в прошлом году больничного листа одному или нескольким сотрудникам компании, в связи с профзаболеванием или травмой, размер компенсации будет уменьшен на эту сумму.

Небольшие компании (с численностью персонала до 100 штатных единиц) могут обратиться за компенсацией в размере 1/5 от сумм страховых взносов за последние три года. Такое возмещение становиться возможным при условии, что в предыдущие два календарных года фирма не проводила мероприятий по ОТ с использованием средств фонда.

Обращаться с заявлением о финансировании мер по охране труда можно ежегодно до конца июля.

Подают обращение за денежными средствами и план финансирования предупредительных мер при личном посещении фонда либо через портал госуслуги.

Составление плана и его содержание

Прежде чем приступать к составлению плана, нужно обратиться в региональное подразделение фонда соцстрахования и получить у них справку с расчетной суммой финансирования. При этом в план можно включать и мероприятия, которые будут оплачены частично за счет средств фонда, а частью за счет компании-работодателя.

Затем вносятся предложения по использованию этих средств. Попросить средства фонда можно на:

  • организация питания для сотрудников, занятых на работах с негативно влияющими условиями труда;
  • приборы и средства для защиты;
  • различные обучающие курсы по ОТ для работников;
  • мероприятия медицинского характера;
  • оплату СУОТ;
  • лечение в санатории для сотрудников, работающих в негативно воздействующих условиях;
  • модернизацию и переоборудование рабочих мест, с целью уменьшения вредного воздействия условий труда и т. д.

Полный перечень мероприятий можно посмотреть в приказе Минтруда № 580н.

После того, как сумма софинансирования за счет ФСС известна и мероприятия для включения в план определены можно приступать к составлению этого документа. Форму плана финобеспечения предупредительных мер и примерный образец его заполнения можно найти на официальном сайте фонда соцстрахования.

Скачать образец плана финансового обеспечения предупредительных мер.

Этот документ составляется в разбивке на кварталы. В него вносят название каждого мероприятия, а также документ, который является обоснованием для его проведения. Копии этих документов, необходимо включить в приложения к заявлению на выделение средств для обеспечения мер по охране труда.

Основанием для проведения мероприятий являются:

  1. ЛНА предприятия, регулирующие все, что связано с охраной труда (колдоговора, профсоюзные соглашения и т. д.).
  2. Планы мероприятий по ОТ и предупреждению травматизма.
  3. Рекомендации по итогам СУОТ.
  4. Предписания по итогам проверок контролирующих органов.
  5. Заключенные договора на санаторное лечение или обучение по охране труда и т. д.

Для каждого, включенного в план мероприятия указывают квартал, в котором оно будет реализовываться и стоимость в разрезе используемых средств финансирования (фонд/наниматель).

Дополняют план приложениями по каждому мероприятию в отдельности. Например, перечень санаториев и количество запланированных к приобретению путевок в каждом из них, перечень средств предупреждения и защиты в разрезе по каждому наименованию и поставщику.

Полный комплект приложений необходимо уточнить в подразделении ФСС, куда будет подано заявление о софинансировании мер по ОТ.

Оснований для отказа в выделении средств фонда соцстрахования на мероприятия по охране труда, как правило, два. Во-первых, отказать в финансировании могут из-за неполных, недостоверных сведений или ошибок при заполнении документов. Поэтому лучше всего перед подачей заявления в ФСС, проконсультироваться дополнительно у сотрудников фонда по вопросам заполнения и перечня документов.

Во-вторых, причиной для отказа может стать исчерпание средств фонда соцстрахования, запланированных в текущем периоде на эти цели. В связи с этим, лучше не тянуть с обращением в фонд до последних дней приема документов.

После того, как финансирование будет выделено, необходимо после каждого квартала отчитываться об использовании средств фонда соцстрахования.

Получатель несет полную ответственность за целевое использование, выделенных фондом денег.

Информацию о проведенных и оплаченных профилактических мерах включают в отчет 4-ФСС, в соответствующем периоде.

Пример заполнения плана финобеспечения предупредительных мер

ПЛАН

финансового обеспечения предупредительных мер в ООО «Компьютерра»

п/п

предупредительная мераОбоснованиеПериод реализацииЕд. измеренияКоличествоПланируемые расходы, руб.
всегов том числе в квартале
IIIIIIIV
1Путевки в санатории для работников с вредными условиями труда (прил. 1)Коллективный договор № 25 от 17.06.2007II — III кв.Шт.82820000420000400000
2Приобретение алкотестеров для предрейсовых осмотров водителей

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/plan-finansovogo-obespecheniya-predupreditelnyh-mer-obrazets.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.