+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

Содержание

Отражение больничного в рсв

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

Но это едва ли можно отнести к особенностям заполнения Расчета исключительно в субъектах-участниках Пилотного проекта. Ведь эти Приложения не представляют и «обычные» страхователи, у которых в отчетном периоде не было страховых случаев. В то же время, ФСС специально для организаций из субъектов РФ, перешедших на прямые выплаты, выпустил разъяснения по заполнению формы 4-ФСС ().

Для субъектов РФ, которые вступили в Пилотный проект до 01.07.2017, особенности заполнения формы 4-ФСС применяются с отчета за 1 квартал 2017 года, а для остальных субъектов – начиная с отчета за 9 месяцев того года, в котором они присоединились к Пилотному проекту ().

РСВ за 1-й квартал 2019 года: как отразить в расчете возмещение больничных пособий из ФСС

Если сумма произведенных расходов на выплату пособий превысила сумму исчисленных страховых взносов, то указанную разницу плательщик может зачесть в счет предстоящих платежей по данному виду соцстрахования как внутри отчетного периода, так и по его итогам.

Там актуальные проверочные программы устанавливаются автоматически, без участия пользователя.

Если данные, которые ввел страхователь, не соответствуют актуальным контрольным соотношениям, система обязательно предупредит его об этом и подскажет, как можно исправить ошибки.

Фнс разъяснила, как отражать больничные пособия в расчете по страховым взносам

Нужно ли в расчете по страховым взносам отражать пособия, возмещенные ФСС за отчетные периоды до 1 января 2017 года? Как заполнить расчет, если выплата больничного пособия работнику и возмещение расходов из ФСС приходятся на разные периоды?

Ответы на эти вопросы содержатся в письме ФНС России .

приказом ФНС России . Таким образом, делают вывод авторы письма, в расчет включаются сведения, служащие основанием для исчисления и уплаты страховых взносов за отчетные периоды, начиная с 1 квартала 2017 года. Соответственно, суммы расходов, возмещенные территориальными органами ФСС за отчетные периоды до 2017 года, в расчете не отражаются.

Также чиновники отметили, что если пособие выплачено работнику в одном отчетном периоде, а возмещение этих расходов из ФСС получено в другом, то сумму возмещения нужно отражать в том периоде, когда оно получено.

Суммы возмещенных ФСС расходов отражаются по строке 080 приложения № 2 к разделу 1 расчета в соответствующих графах.

В этом же письме налоговики разъяснили, как заполнять расчет участникам пилотного проекта. Как известно, в «пилотных» регионах пособия сотрудникам выплачивает не работодатель, а напрямую ФСС.

Работодатель обязан лишь представить соответствующие документы в филиал фонда. В связи с этим такие страхователи не должны заполнять приложения № 3 и № 4 к разделу 1 расчета. Исключение составляют плательщики взносов, которые в течение расчетного (отчетного) периода переехали из субъекта РФ, не участвующего в пилотном проекте, а также те, кто вступили в пилотный проект не с начала года.

Такие работодатели должны заполнять приложения № 3 и № 4 раздела 1 расчета в соответствии с разделами XII-XIII порядка заполнения расчета (утв. приказом ФНС России ). Заполнить, проверить и сдать расчет по страховым взносам через интернет Экстерн

Бухгалтерам, юристам, руководителям ИП, ООО

Остальные листы заполняются при наличии определенных обстоятельств (выплата пособий из ФСС, взносы по дополнительному тарифу и т.п.). Как отразить сотрудников, находящихся в декрете или отпуске В бланке отчётности по страховым взносам следует отразить данные по всем застрахованным лицам.

В соответствии с законами сотрудники, находящиеся в декрете, отпуске за свой счет (без содержания) и в отпуске по уходу за ребенком, являются застрахованными лицами, поэтому их также необходимо включать в расчет по страховым взносам. Раздел 3 расчета нжно заполнить плательщиками на всех застрахованных лиц за последние три месяца расчетного (отчетного) периода (п.

22.1 Порядка заполнения расчета). Если работник находился в отпуске без сохранения заработной платы в течение всего отчетного периода, раздел 3 нужно заполнить, а вот раздел 3.2 не заполняется.

Больничный в новом Расчете страховых взносов

В результате у вас получится: — либо сумма к уплате в бюджет – признак 1; — либо сумма превышения расходов над взносами – признак 2.

Одновременно заполнить строки 110 и 120 нельзя.

Также не допускается одновременное заполнение строк 111 и 121, строк 112 и 122, строк 113 и 123.

Рсв — расчет страховых взносов за 2017 год

Судя по всему, за отчетные переводы 2019 года (1 квартал 2019 и далее) нужно будет подавать новую форму. Но отчет за 2017 год подаем в прежней форме. Раздел Когда заполняется Примечания

  1. Раздел 1;
  2. Титульный лист;
  3. Подразделы 1.1 и 1.2 приложения 1 к разделу 1;
  4. Раздел 3
  5. Приложение 2 к разделу 1;

Всегда (письмо ФНС РФ от 12.04.2017 N БС-4-11/[email protected]) Приложение 3 к разделу 1 При начислении и выплате социального пособия Отражаются пособия, начисленные в отчетном периоде.

Пособие, выплаченное за счет работодателя за первые 3 дня болезни, не показывается Подразделы 1.3.1, 1.3.2 При начислении взносов на ОПС по дополнительным тарифам Приложение 5 к разделу 1 При применении пониженных тарифов Организации сферы высоких технологий Приложение 6 к разделу 1 Субъекты на УСН Приложение 9 к разделу 1 Если есть временно пребывающие работники-иностранцы

Как в расчете по страховым взносам отразить доплату больничного

Эти данные необходимы для расчета “декретных” и “детских” пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода.Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения или по письменному заявлению уволившегося работника. Форма справки утверждена приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 № 182н.

Работник предоставил справку о доходах после выплаты больничногоБольничное пособие работнику рассчитывается исходя из сведений, которыми работодатель располагает на момент назначения пособия.

При представлении работником справки о сумме заработка после выплаты пособия организация обязана произвести на основании такой справки перерасчет больничного листа, доначислив пособие.

Так, например, в феврале 2019 года работнику было начислено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а в апреле 2019 года сотрудник принес справку о доходах с прошлого места работы, на основании которой работодатель доначислил пособие и доплатил работнику разницу.

Заполнение расчета по страховым взносам с 2017 года

В январе всем сотрудникам была начислена зарплата на общую сумму 130 000 рублей.

Страховые взносы составили 39 260 рублей (в том числе ФСС НС – 260 руб.).

В феврале один из сотрудников ушел на больничный. За счет работодателя начислено 443,85 рубля, за счет ФСС – 739,75 рублей.

Также в этом месяце был заключен договор гражданско-правового характера. Создаем начисление зарплаты, заполняем и видим, что сотруднику по договору было начислено 10 000 рублей.

Общая сумма начисленной зарплаты за февраль без учета больничного листа составила 131 666,67 руб. После расчета страховых взносов получаем 39 453,33 руб. (в том числе ФСС НС 243,33 руб.) В марте одна из сотрудниц пошла в отпуск.

Общая сумма начисленной зарплаты 13 310,57 + 117 727,27 = 131 037,84 Итого начислено взносов – 39 573,43 рубля (в том числе ФСС НС 262,08 руб.) Данные о начисленной зарплате и страховых взносах за 1 квартал можно обобщить в следующей таблице Итого Январь Февраль Март Зарплата 130 000 руб.

Как в РСВ отразить возмещение из ФСС?

Возмещение из ФСС расходов при заполнении РСВ повлияет лишь на отражение сведений в Приложении № 2 к Разделу 1 РСВ. На порядок заполнения иных листов, разделов, подразделов и приложений возмещение расходов из ФСС не повлияет.

Источник: http://ukpravoedelo.ru/otrazhenie-bolnichnogo-v-rsv-74558/

Как в рсв отразить больничный за счет работодателя

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

Исходя из упомянутых выше норм, авторы письма делают следующий вывод. Если в апреле 2019 года на основании справки о сумме заработка работодатель произвел перерасчет суммы пособия за предшествующий период, то дата осуществления выплат будет приходиться на апрель.

Следовательно, суммы дополнительно выплаченного пособия в виде расходов на выплату страхового обеспечения следует отразить за апрель в расчете по страховым взносам за полугодие 2019 года.

Обратите внимание: при сдаче расчета по взносам наиболее комфортно будут чувствовать себя те страхователи, которые используют для подготовки и проверки отчетности веб-сервисы (например, систему для отправки отчетности «»).

Там актуальные проверочные программы устанавливаются автоматически, без участия пользователя. Если данные, которые ввел страхователь, не соответствуют актуальным контрольным соотношениям, система обязательно предупредит его об этом и подскажет, как можно исправить ошибки.

Расчет по страховым взносам за 2 квартал: образец

В данном случае не облагается взносами сумма всех пособий, в т.ч.

и больничных за счет работодателя.

Исчисленная сумма взносов по строке 060 за минусом произведенных расходов по строке 070 – это сумма взносов с признаком «1», подлежащая уплате (строка 090).

Если сумма расходов выше суммы начисленных взносов, в строке 090 указывается признак «2».

Расчет по страховым взносам 2 квартала, пример которого мы приводим, содержит общую сумму расходов, превышающую сумму начислений по взносам, теперь эту разницу организации должен возместить ФСС.

Расходы на цели обязательного соцстрахования отражаются и в приложении 3 к разделу 1 расчета.

Какую сумму пособия по нетрудоспособности отразить по строке 070 приложения № 2 к разделу 1 нового расчета по страховым взносам?

Организация в 1-м квартале 2017 года выплатила пособия по временной нетрудоспособности в общей сумме 120 000 рублей. Расходы за счет средств организации составили 70 000 рублей, а за счет ФСС России – 50 000 рублей.

Нужно ли по строке 070 приложения № 2 к разделу 1 расчета указывать всю сумму выплаченных пособий или только ту часть, которая осуществлена за счет собственных средств работодателя? Форма и порядок заполнения расчета по страховым взносам (далее – Порядок) утверждены приказом ФНС России от 10.

10.2016 № В приложении № 2 к разделу 1 расчета отражаются исчисленные взносы на обязательное социальное страхование на случай нетрудоспособности и в связи с материнством, а также расходы плательщика на выплату страхового обеспечения физлицам. Такие расходы необходимо отразить по строке 070.

Затраты работодателя на выплату пособий полностью финансируются за счет средств ФСС России. Это происходит путем уменьшения на произведенные расходы суммы исчисленных взносов на социальное страхование (ст.

Специалисты ФНС России в уточнили, что по строке 070 этого приложения необходимо указывать только те затраты, которые произведены в счет уплаты взносов. Следовательно, в приведенной ситуации по строке 070 организация проставит значение 50 000. Это важно и для организаций в регионах, участвующих в «пилотном проекте» по выплате пособий.

Они несут расходы только по оплате первых трех дней больничного. Оплату листка по нетрудоспособности в оставшейся части напрямую в пользу физлица осуществляет орган фонда (постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294).

Соответственно, у таких организаций отсутствуют показатели для заполнения строки 070 приложения № 2 к разделу 1 нового расчета по страховым взносам. Они должны проставить в ней «0» (п.

2.20 Порядка).

Как отразить в расчете по страховым взносам больничный лист

В указанных строках отражаются фактически расходы, производимые в счет начисленных страховых взносов на выплату страхового обеспечения.

Инфо Так же эта сумма должна быть равной сумме строк 040 подразделов 1.1, 1.2 Приложения 1.

Расчет по страховым взносам пример по больничному листу: Ф.И.О За счет работодателя За счет ФСС Общая сумма больничного листа Работник 1 4798,80 14396,40 19195,20 Работник 2 1757,97 12891,78 14649,75 Всего 6556,77 27288,18 33844,95 Суммы пособий и за счет ФСС и за счет средств работодателя нужно отражать в строках:030 и 040 Подраздела 1.

Регистрация

Так же справка должна содержать информацию о количестве дней временной нетрудоспособности, декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком, а также периодах, в которые за работником сохранялся средний заработок, но на него не начислялись взносы.

Эти данные необходимы для расчета «декретных» и «детских» пособий, так как эти дни исключают из расчетного периода. Работодатель обязан выдать ее работнику в день увольнения или по письменному заявлению уволившегося работника.

Форма справки утверждена приказом Минтруда РФ от 30.04.2013 года № 182н.

Как отразить в отчетах доплату по больничному листу

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

Помните: предоставлять сотрудникам такую доплату – это право, а не обязанность работодателя! Как правильно оформить Когда предприятие делает сотрудникам доплаты до среднего заработка по больничному листу при временной утрате ими трудоспособности, обязательно наличие этого условия в локальных нормативных документах, трудовом или коллективном договоре. Поскольку законодательство не регламентирует правил, касающихся данного вопроса, работодатель самостоятельно определяет:

  1. круг лиц, которым положена компенсация (не обязательно выплачивать средства всему персоналу);
  2. порядок расчета сумм денежных средств к доплате.

Расчеты с бюджетом При правильном оформлении документов доплату до среднего заработка по больничному листу можно учитывать в расходах по налогу на прибыль как оплату труда.

Доплата до среднего заработка по больничному в 2018

Как отразить в бухгалтерском учете суммы пособия по временной нетрудоспособности и доплаты к нему, выплаченные Н.Л.

Солнышкиной, если известно, что тариф взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ООО «Подсолнух» — 1%? Решение Бухгалтер сделал следующие проводки: ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 70— 3239,16 руб.

— начислена доплата к пособию до оклада; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»— 421 руб. (3239,16 руб. × 13%) — удержан НДФЛ с суммы доплаты; ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69— 842,18 руб. (3239,16 руб.

× 26%) — начислены страховые взносы с суммы доплаты; ДЕБЕТ 20 КРЕДИТ 69 субсчет «Расчеты с ФСС РФ по социальному страхованию на случай травматизма»— 32,39 руб. (3239,16 руб. × 1%) — начислены страховые взносы на случай травматизма с суммы доплаты; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50— 2818,16 руб. (3239,16 руб. – 421 руб.) — выдана сотруднице из кассы доплата.

Доплаты по больничным

Обратимся к подпункту «б» пункта 5 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Положением. В нем говорится, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

  • Доплата по больничному: как учесть, № 11
  • Мнимый ли больной?, № 10
  • Порядок выдачи больничных подправили, № 9
  • Влияет ли смена работы в расчетном периоде на размер декретных, рассчитанных по правилам 2010 года, № 9
  • Возмещение из ФСС: когда могут потребовать «лишние» документы, № 8
  • «Больничный» стаж: считаем так, чтобы ФСС не пересчитал, № 6
  • Пособие «из рук» ФСС: что нас ожидает, № 6
  • Как оплачивать сверхлимитный больничный работнику-инвалиду, № 5
  • Выплачиваем детские пособия в нерядовых ситуациях, № 4
  • Шпаргалка по расчету соцстраховских пособий, № 2
  • Что нужно учитывать при расчете соцстраховских пособий в 2012 году, № 1
  • Новую форму больничного будет проще заполнить, № 1
  • «Сводим счеты» с ФСС, № 1
  • 2011 г.

Онлайн журнал для бухгалтера

Внимание Главное, чтобы в бухгалтерии была информация о том, кому назначается доплата, а кому нет. Последовательность оформления документации в этом случае такая же, как при установлении доплаты в коллективном договоре.

Положение о доплате Право на получение работниками доплаты к больничному можно закрепить и в отдельном документе, таком как положение о доплате.
В нем указывается, кто имеет право на нее и при каких обстоятельствах. При этом в трудовых договорах с работниками необходимо сделать ссылку на данное положение.

По сути, это разновидность предыдущего случая. Приказ о доплате Доплату можно назначать приказом руководителя, не внося изменений в коллективный или трудовой договор.

Переходящий больничный: как начислить и отразить в отчетности доплату есв

Максимальное значение его регулируется законодательством и меняется ежегодно. Например, работник завода болел в марте 7 календарных дней. Его ежемесячный оклад составляет 65000 рублей.

Расчетный период с 1 февраля прошлого года по 28 февраля текущего отработан полностью.
Доплата больничного до среднего заработка предусмотрена коллективным и трудовым соглашениями. Стаж работы – 7 лет.

Показатель Порядок расчета Результат Средняя зарплата за день 65000*12/365 2136,98 Больничный за день 2136,98*80% 1709,59 Максимальный размер больничного за день 1521,00 Величина больничного 1521,00*7 10647,00 Размер доплаты 1709,59*7 – 10647,00 1320,13 Поскольку максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности ограничен законодательством, предприятие компенсирует разницу в 1320,13 рублей.

Как рассчитать доплату по больничному до оклада

В данном материале мы разберемся, как происходит доплата больничного до среднего заработка, проанализируем основание к ее получению и как ее оформить. А также разберем налоговый учет по теме, покажем пример расчета и ответим на самые распространенные вопросы. Величина пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работающего.

Но работодатель может откорректировать его до среднего заработка и доплатить разницу застрахованному лицу. При этом важно правильно оформить доплату и отразить ее на счетах бухучета. Это позволит работодателю учесть издержки на доплату по больничному в составе расходов при определении величины налога на прибыль.
Доплата больничного до среднего заработка Зачастую оплата больничного значительно меньше заработка. Предприятие-наниматель может компенсировать образовавшуюся разницу за счет своих средств.

Источник: http://redtailer.ru/kak-otrazit-v-otchetah-doplatu-po-bolnichnomu-listu/

Как заполнить РСВ с больничным? Образец оформления, способы и сроки сдачи расчета по страховым взносам

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

В 2017 году все работодатели столкнулись с серьезными изменениями в действующем порядке отчетности.

Если до этого момента по пенсионным взносам они отчитывались в ПФР, по взносам на случай временной нетрудоспособности и на травматизм – в ФСС, а по начисленным и уплаченным налогам – в ФНС, то сейчас все полномочия по администрированию взносов были переданы в Налоговую инспекцию (кроме взносов «на травматизм»). В связи с этим Приказом ФНС от 2016 года №ММВ-7-11/551 утверждена единая отчетная форма РСВ-1.

По новым правилам ее сдают все работодатели независимо от формы собственности: это могут быть как ИП с работниками, так и юридические лица.

Условия для заполнения отчетности

Отчетность РСВ -1 обязательна к представлению в Налоговую инспекцию всеми юридическими и физическими лицами, которые используют в работе наемный труд и являются плательщиками страховых взносов. Форма и Порядок отчетности РСВ-1 утверждены Приказом ФНС от 2016 года № ММВ-7-11/551@.

Данная статья рассказывает о типовых способах решения вопроса, но каждый случай уникальный. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-33-98.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 407-22-74.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Часть пособий по временной нетрудоспособности по больничному листу платится работодателем из собственных средств, другая часть компенсируется ему Фондом социального страхования.

Если размер начисленных пособий оказался меньше размера уплаченных пособий, то работодатель вправе получить компенсацию на свой расчетный счет. При этом получение такого возмещения обязательно следует отобразить в отчетной форме РСВ-1.

Таким образом, условия для заполнения отчетности РСВ-1 такие: работодатель имеет статус юридического лица или ИП, у него трудоустроены сотрудники по трудовому договору, или он привлекает лиц для отдельных операций по гражданско-правовому договору, он является плательщиком страховых взносов.

Как правильно заполнить форму РСВ

В расчете РСВ-1 прописываются сведения, которые являются основанием для начисления и уплаты страховых взносов с 1 квартала 2017 года. Один из разделов отчета посвящен страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Он состоит из титульного листа и трех разделов с указанием взносов на пенсионное, медицинское и социальное страхование сотрудников, а также персонифицированные сведения.

В форме РСВ-1 необходимо заполнять только те разделы, в которых работодателю есть что передать. Например, если у работодателя нет взносов с дополнительными тарифами, то он не заполняет и не сдает его в инспекцию.

После того как работодатель передает отчет по взносам в ФНС, инспекция передает его в территориальное подразделение ФСС (Приложение 2-4 к разделу 1 с информацией по начисленным взносам и пособиям).

Поэтому работодателю следует учесть, что цифры из расчета по взносам и те, которые передавались в ФСС для получения возмещения, должны быть одинаковыми.

Как отразить больничный в РСВ-1

Согласно порядку заполнения отчетной формы РСВ-1, суммы страховых взносов на страхование в связи с временной нетрудоспособностью и материнством прописываются в Приложении 2 к Разделу 1.

В строчке 060 отображаются начисленные взносы с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой. По строке 070 прописываются пособия, которые были начислены  с начала года нарастающим итогом, в том числе за отчетный период (квартал) с помесячной разбивкой.

По п. 11.14 Порядка в строке 080 указывается сумма возмещения от ФСС в графе, которая соответствует месяцу получения фактического возмещения. Например, если расходы компенсированы фондом в апреле, то это отображается в графе для первого месяца 2 квартала.

В строке 090 Приложения №2 указывается сумма, рассчитанная по такой формуле: начисленные взносы минус расходы на выплату пособий по временной нетрудоспособности плюс сумма полученного возмещения из ФСС за отчетный период.

Согласно приведенным выше расчетам, может получиться как отрицательное, так и положительное значение. Работодателю стоит учесть, что если разница отрицательная, то ему не нужно ставить минус перед числом.

Признак полученной разницы проставляется с помощью цифр 1 или 2.

Если ставится значение «1», то это говорит о том, что взносы больше затрат на страховое возмещение работникам, «2» – затраты работодателя получились больше начисленных взносов. Соответственно, если значение по формуле для строки 090 – отрицательное, то ставится цифра «2».

Если сумма получилась положительная, то это означает, что работодатель должен произвести доплату в бюджет, если отрицательная – то ему подлежит возмещение из бюджета.

Если работодатель остался должным, то он заполняет одну из строк: 110, 111, 112, 113. Когда за ним числится переплата, то заполняют строки 120, 121, 122, 128. Одновременно указанные строчки не заполняются: то есть работодатель может быть либо должен бюджету, либо переплатить в него.

В случае расхождения данных из отчета РСВ с бухгалтерской отчетностью у бухгалтеров нередко возникают вопросы, правильно ли заполнена форма. Обычно расхождение возникает между фактическим положением дел и цифрой, указанной в графе «090».

Например, если Фонд уже возместил работодателю расходы, а при заполнении отчетной формы получилось, что компания должна ФСС большую сумму, чем в реальности (ведь возмещенные расходы прибавляются к начисленным взносам), то ошибки в этом нет. Работодатель должен будет уплатить в бюджет только начисленные взносы, а не сумму из итоговой строки 110 или 90 отчета РСВ.

Если расходы на уплату пособий по временной нетрудоспособности были учтены работодателем в прошлом году, а возмещение работодатель получил в текущем году, то отчет также заполняется в стандартном порядке.

В указанной выше формуле не имеет значения, за какой период получил возмещение работодатель, оно учитывается в месяц фактического получения. Эта позиция подтверждается разъясняющим письмом ФНС №БС-4-11/6753@ от 2018 года. Аналогичный вывод можно сделать на основании анализа ст.

34 Налогового кодекса, по которой предусмотрен зачет расходов на пособия по временной нетрудоспособности и материнству в счет предстоящих платежей.

Большинство бухгалтерских программ сегодня настроены на автоматическую проверку всех соотношений и не дают заполнять строчки неправильно. Но если работодателем заполняется отчетность самостоятельно, то контрольное соотношение приведено в Письме ФНС от 2017 года №ГД-4-11/27043@.

Образец документа: пример заполнения РСВ с больничным можно посмотреть здесь.

Также работодатель всегда может узнать корректность уплаты налогов, заказав сверку расчетов в ФНС. Если данные учета совпадут с результатами сверки, то переживать не о чем.

Способы и сроки сдачи РСВ с больничным

Расчетным периодом по РСВ считается календарный год. Отчет за 2018 год сдается не позднее 30 января 2019 года. При этом отчетными периодами для работодателей, которые производят выплаты в пользу физлиц, являются квартал, полугодие и 9 месяцев.

За указанные отчетные периоды отчетность сдается не позднее 30 апреля, 31 июля и 30 октября.

За просрочку в предоставлении отчета работодателю грозит штраф в размере 5% от неуплаченной в установленные сроки суммы взносов на основании ст. 119 НК РФ. Максимальный штраф, который может быть наложен на компанию, составляет 30% от неуплаченной суммы, минимальный – 1 тыс. р.

Поэтому если компания все заплатила, но опоздала с представлением расчетов, то штраф для нее составит 1 тыс. р.

Должностные лица, которые ответственны за сдачу отчетности, могут быть привлечены к наказанию по нормам КоАП РФ. В ст. 15.

5 КоАП предусмотрено предупреждение или административный штраф 300-500 р.

Отчетность РСВ можно передать в электронной и бумажной форме. Расчет по страховым взносам в электронной форме сдается организациями, в которых число работников превысило 25 человек.

Это касается также вновь образованных компаний. Если компания не соблюдает действующий порядок сдачи отчетности в электронном виде, то ей грозит штраф в размере 200 руб. (по ст. 119.1 Налогового кодекса).

Если в компании или у ИП трудоустроено менее 25 человек, то они вправе сами принимать решение относительно оптимальной формы сдачи отчетности: бумажной или электронной.

Отчет в бумажной форме допускается передать:

  1. Лично в инспекции по месту жительства или месту регистрации.
  2. Через полномочного представителя юрлица или ИП с доверенностью.
  3. Направить его по почте заказным письмом с описью вложения.

Таким образом, с 2017 года все работодатели отчитываются по страховым взносам в ФСС по форме РСВ-1.

При получении возмещения по больничному листу нередко возникает ситуация, что сумма начисленных к уплате взносов больше, чем должен перечислить работодатель.

Но это не считается ошибкой и не должно пугать бухгалтеров, так как сотрудники ФНС и ФСС получают сведения о начисленных взносах не из РСВ, а из карточек расчета с бюджетом.

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo.team/trudovoe/bolnichnyj/zapolnenie-rsv.html

Как отражать в рсв больничные листы пример

Как отразить в ЕРСВ доплату к больничному?

В 2017 году способ подачи расчета по страховым взносам (РСВ-1) влиял на допустимый срок сдачи отчетности. У тех, кто отчитывается в электронном виде, на сдачу РСВ-1 было на 5 дней больше.

Состав расчета по страховым взносам в 2017 году такой: титульный лист;лист для лиц, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя;Раздел №1, в который входит 10 приложений;Раздел №2, дополняемый одним приложением;Раздел №3 – содержит персональную информацию о лицах, за которые производит

Как в РСВ отразить пособия по временной нетрудоспособности

Значение данной строки прибавляется к разнице показателей строк 060 и 070. Рубрики: Подпишитесь на рассылку

  1. Бизнес
  2. Право
  3. Кадры
  4. Бухгалтерский учет и отчетность
  5. Налоги

.

Налоги и взносы | 13:56 11 января 2019 Налоги и взносы | 11:37 27 февраля 2019 Налоги и взносы | 10:19 30 марта 2017 Налоги и взносы | 10:54 25 апреля 2017 Налоги и взносы Налоги и взносы | 10:05 10 января 2019 Налоги и взносы Налоги и взносы | 10:25 23 марта 2019 Налоги и взносы Налоги и взносы | 11:25 28 ноября 2017 Налоги и взносы | 9:46 3 июля 2019 Налоги и взносы | 10:18 26 сентября 2017

Образец заполнения отчета 4-ФСС с больничным листом

д.

Как правило, возмещение по больничным оформляется по окончании того или иного отчетного периода.

Но если это необходимо, можно запросить возмещение в любой момент.

В первом случае на титульном листе фиксируется конкретный отчетный период. Во втором — период с начала года по тот месяц, в котором величина исчисленных больничных превысила сумму исчисленных взносов в ФСС. Сведения, отражающие расходы работодателя непосредственно по компенсации больничных, в форме 4-ФСС фиксируются:

  1. обязательно — в таблицах № 1, 2;
  2. в некоторых случаях — в таблицах № 8, 9.

В стандартном случае (без доплат из федерального бюджета) в таблицах № 1, 2 необходимо заполнить строку № 15: в первой таблице — в графе № 3, во второй — в графе № 4.

РСВ-1: отражаем нестандартные ситуации

Источник: http://disk-shetka.ru/kak-otrazhat-v-rsv-bolnichnye-listy-primer-80666/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.