+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Какую отчетность сдавать в ПФР в 2017 году?

Какие отчеты и когда сдавать в ПФР в 2019 году

Какую отчетность сдавать в ПФР в 2017 году?

Российское пенсионное законодательство не совершенно. Именно поэтому оно постоянно претерпевает изменения. В целях его совершенствования, с 1 января 2019 года внесены корректировки в порядок сдачи отчетности о страховых взносах в налоговые органы и Пенсионный фонд.

На сегодняшний день сохранилось только три вида отчетности. Новая единая форма ежеквартального отчета, представляющая собой расчет пенсионный взносов, которая впервые должна быть подготовлена за I квартал 2019 года, отменила ряд ранее представлявшихся документов. Этот бланк отправляется только в ИФНС.

Несмотря на то, что учет и оплата страховых взносов за работников теперь лежат на плечах Налоговой службы России, Пенсионный фонд продолжит контролировать персонифицированный учет. Исходя из этого, отчеты в ПФР в 2019 году – это всего две формы: СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М. Каждая из них имеет свои особенности.

Изменения в новом году

В 2019 году с 1 января изменился порядок предоставления расчета взносов в Пенсионный фонд РФ. Изменения затронули и порядок уплаты начисленных сумм. Корректировке подвергся закон № 212-ФЗ, принятый в 2009 году. Кроме того, введена в действие еще одна глава Налогового Кодекса – глава 34.

Согласно указанному законодательству, теперь вся квартальная отчетность должна предоставляться в единой форме. В течение тридцати дней после окончания отчетного периода ее нужно сдать.

В настоящий момент сдаче подлежит еще два отчета. Это единая форма персонифицированного учета, которая утверждена вместо множества отчетов, таких, как 4-ФСС, РСВ-1, РВ-3 и РСВ-2 и сдается один раз в год. Расчет по ней производится с учетом стажа работников. Второй документ – это ежемесячная форма СЗВ-М, по которой отчитываться начали уже с апреля 2019 года.

Скачать бланк по форме 4-ФСС

Скачать образец формы РСВ-1 ПФР

Срок предоставления СЗВ-М —  до 15 числа следующего месяца. Объединённую персонифицированную форму за 2019 год необходимо предоставить до 1 марта 2019 года. Отправлять документы необходимо не только в Пенсионный фонд, но и в Налоговую Инспекцию, расположенную по месту регистрации фирмы.

Скачать образец формы СЗВ-М

Новое в сдаче расчета пенсионных взносов в 2019 году

Как указывает новое законодательство, расчет страховых взносов по новой форме с 1 января 2019 года предоставляется ежеквартально в ИФНС РФ. Сдавать в ПФ ее не нужно. Данный бланк заменяет расчет по форме РСВ-1.

Сюда входят расчет по взносам непосредственно в пенсионный фонд и в ФСС, за исключением выплат «по травматизму», которые остаются подконтрольны Федеральному Фонду Социального Страхования.

Поскольку новая форма объединяет в себе ряд старых отчетов расчет в ней проводится по тем же категориям: отдельно производятся начисления взносов по пенсионному, медицинскому и социальному страхованию. Взносы, связанные с материнством, также входят в данную форму.

В обязательном порядке расшифровываются выплаты, которые были или будут осуществлены из Федерального бюджета.

Несвоевременная сдача расчета повлечет штраф в размере 5% от суммы начисленных взносов. Минимальная сумма штрафа 1000 рублей, максимальный – 30% от начисленных взносов. Если поданы неверные сведения, т.е. занижена налогооблагаемая база для начисления взносов, то штраф составит 20% от недоначисленной суммы, но не более 40 тыс. руб.

Особенности сдачи отчетов в ПФР в 2019 году

Единый расчет, по которому предприятие будет уплачивать взносы в Пенсионный фонд предоставляется в налоговые органы ежеквартально. Впервые его нужно сдать до 30 апреля.

Это должен быть расчет, произведенный за 1 квартал текущего 2019 года. Форма единая и утверждена ФНС России. Существует также отчетность, сдаваемая в территориальные органы Пенсионного фонда.

Однако это всего два формуляра.

Сведения о застрахованных лицах

Все предприятия обязаны ежемесячно сдавать в ПФ и Налоговую инспекцию отчет о застрахованных лицах СЗВ-М.

Сделать это можно в электронной форме с применением усиленной квалифицированной подписи, если сведения подаются на 25 и более человек.

Если количество людей, указанных в отчете меньше, то он сдается в бумажном варианте. Отчет сдается государственными и частными фирмами и индивидуальными предпринимателями.

В форме должны быть указаны абсолютно все сотрудники, даже если:

  • трудовой договор с работником был заключен в последний день месяца;
  • никаких выплат физическим лицам в отчетном месяце сделано не было;
  • фирма фактически не ведет никакой хозяйственной деятельности;
  • физические лица выполняли разовую работу по гражданско-правовому, а не трудовому, договору, вознаграждение им еще не выплачено и взносы в ПФ не начислены.

Форма бумажного отчета не изменилась, а вот электронный формат претерпел изменения. С 1 января 2019 года для сдачи отчета в электронном виде можно пользоваться только новой формой.

Учредителя компании в отчет можно не включать, если он не получает от нее заработной платы. Если в организации нет сотрудников, а имеется только единственный учредитель, то нулевой отчет сдавать не нужно.

Изменился также и порядок предоставления отчетности сотрудникам компании. Теперь копия отчета СЗВ-М предоставляется только в случае запроса от сотрудника или при его увольнении.

Персонифицированный учет: новая форма СЗВ-Стаж

Персонифицированный учет проводится также и по новой форме СЗВ-Стаж, которая предоставляется один раз в год. Следовательно, впервые она должна быть сдана за 2019 год. Сделать это нужно до 1 марта 2019 года.

Подается отчет, также, как и СЗВ-М абсолютно на всех сотрудников компании, независимо от типа, заключенного с ними, договора. Это могут быть как штатные, так и внештатные сотрудники.

Форма включает в себя:

  • анкетные сведения работников;
  • дату их приема и увольнения;
  • суммы пенсионных взносов;
  • общий период трудовой деятельности, включаемый в стаж;
  • особенности, влияющие на стаж, например, работу в условиях Крайнего Севера.

Все сведения, касающиеся персонифицированного учета, остаются под контролем Пенсионного фонда. Состав отчетности для данного вида учета теперь составляют только два документа: СЗВ-М и СЗВ-Стаж.

Изменениям подверглась электронная форма отчета СЗВ-М и срок его сдачи. Он увеличен на 5 дней.

Форма ежегодного отчёта о стаже также изменилась, поскольку она объединила в себе целых четыре документа,

Изменились и штрафы, связанные с нарушением сроков сдачи. Теперь, если срок сдачи нарушен, документ не сдан вовсе или сдан с неправильными сведениями штраф может составить от 300 до 500 рублей. За нарушение сдачи электронной отчетности штраф составит 1000 рублей.

Если уже после сдачи возникла необходимость внести уточнения в единый годовой отчет в части РСВ-1, то сделать это можно в любой момент по старой форме РСВ-1. Подавать документ нужно только в Пенсионный фонд. Он же, в свою очередь, передаст новые сведения в Налоговую инспекцию.

Для обособленных подразделений

Изменения в сдаче отчетности по страховым взносам в Пенсионный фонд 2019 года коснулись и обособленных подразделений.

До 2019 года действовал закон № 212-ФЗ согласно которому те филиалы компаний, которые имели собственный счет в банке, самостоятельно начисляли заработную пату сотрудникам и составляли свой отдельный баланс должны были предоставлять отчетность по месту фактического адреса расположения.

С 2019 года данный Закон утратил силу и теперь обособленные подразделения, филиалы, не обязаны иметь собственный счет и самостоятельно сдавать баланс, однако заработную плату сотрудникам они по-прежнему могут начислять сами. Из этого следует, что и взносы в Пенсионный фонд они также могут начислять. И, соответственно, предоставлять в территориальные органы ПФ отчетность по произведенным расчетам и начислениям.

Кроме того, филиалы, которые были созданы только после 1 января 2019 года, обязаны предоставлять в Федеральную налоговую службу сведения о проведении фактического расчета с персоналом за сделанную работу, т.е. сведения о выплате заработной платы. Осуществить это необходимо в течение 30 дней, после произведения фактической выплаты.

Таким образом, для обособленных подразделений актуальны те же отчеты в ПФР в 2019 году, что и для основной фирмы: ежеквартальный отчет в ИФНС, ежемесячный СЗВ-М и ежегодный СЗВ-Стаж. Сдавать эти отчеты филиал обязан самостоятельно. Требования к отчетам, правила заполнения и сроки их сдачи остаются неизменными.

Куда отправлять и сроки сдачи за первый квартал

С 1 января 2019 года частным и государственным предприятиям, а также индивидуальным предпринимателям предстоит сдавать в налоговые органы и Пенсионный фонд три отчета. Необходимо четко понимать какой из них куда отправлять.

Каждый имеет свои особенности и сроки сдачи:

Ежеквартальный расчет страховых взносовПредоставляется в Инспекцию Налоговой Службы по месту фактического нахождения фирмы. Срок сдачи – 30 число месяца, следующего за отчетным. Следовательно, за 1 квартал 2019 года отчет необходимо сдать до 30 апреля 2019 года. Сами взносы должны быть уплачены до 15 числа месяца, следующего за тем, за который эти взносы были начислены.
Ежемесячный отчет СЗВ-М о застрахованных лицахПредоставляется в Пенсионный фонд и в Налоговую инспекцию. Срок – 15 число каждого следующего за отчетным, месяца.
Ежегодный отчет по стажу СЗВ-СтажТакже предоставляется в два органа: Налоговую инспекцию и Пенсионный фонд. Срок сдачи – 1 марта каждого года, следующего за отчетным. Уточнения к отчету сдаются исключительно в Пенсионный фонд в любое время. Формы отчета обязательны: если сотрудников не более 25 человек предоставляется бумажный вариант, если более 25 человек – электронный.

Источник: http://buhuchetpro.ru/otchety-v-pfr-v-tekushhem-godu/

Какие изменения при сдаче отчетности в ПФР в 2017 году

Какую отчетность сдавать в ПФР в 2017 году?

С начала будущего года вступает в силу Закон о внедрении нового вида налоговой отчетности и общем страховом взносе, называемом Единый Страховой Социальный Сбор (ЕССС).

Он объединит в себе некоторые взносы и отчеты в различные организации, существенно упростив процедуру и уменьшив трудозатраты при подаче данных.

О том, как эти нововведения повлияют на страховые отчисления в целом и какие будут изменения в отчетности в ПФР в 2017 году – смотрите в статье ниже.

Новое в предоставляемой отчетной документации

Существующая форма отчетности, предоставляемой сейчас в Пенсионный Фонд РФ, будет изменена в ближайшем будущем практически полностью. Частично она будет переведена в другое ведомство, остальные отчеты будет продолжать подаваться в Пенсионный Фонд, но в несколько ином виде. Кроме того, изменится периодичность отчетности в ПФР, а также будут введены штрафные санкции.

Однако данные изменения коснутся только работодателей, влияния на работников они не окажут. Больничные листы сотрудникам будет оплачиваться, как и раньше. По-прежнему будут назначаться и пенсионные пособия.

Что будет включать в себя ЕССВ

Какие изменения при сдаче отчетности в ПФР в 2017 году ожидаются в сравнении с действующим порядком? Всю информацию, предоставляемую в настоящее время Пенсионный Фонд, можно поделить на:

  • отчеты о начислении и внесении полагающихся страховых взносов;
  • персонифицированные данные о работниках.

С введением нового вида налоговой отчетности – Единого Страхового Социального Сбора – все, что касается расчетов и уплат страховых взносов (социального, медицинского и пенсионного), с нового года относится к ведению Федеральной Налоговой Службы.

Для работодателей это означает, что вместо старых форм 4-ФСС, РСВ-3, РСВ-2, РВ-1 теперь будет иная единая форма, предоставляемая в Федеральную Налоговую Службу ежеквартально.

Перечисляемые денежные средства также будут поступать сначала туда, и уже после распределяться по соответствующим ведомствам для формирования выплат населению.

Читайте так же:  Повышение цен на бензин в 2017 году

Размер единого сбора

Ожидается, что размер нового вида налога не будет превышать суммы по предыдущим, соответствующим взносам на социальное, пенсионное (назначение пенсий), медицинское (больничные листы) страхования.

Более того, не исключена возможность понижения суммарной ставки Единого Страхового Сбора на 2,5-3%. Такую меру предлагает Правительство с целью повысить привлекательность бизнеса в России для инвесторов, что окажет положительное влияние на экономику страны в общем.

Это будет особенно актуально в настоящее время, когда экономика страны после кризиса переживает некоторый спад.

Предпосылки введения

Как озвучивается в пояснительной записке к нормативным актам, введение единого страхового взноса существенно облегчит подготовку и формирование отчетности, особенно для индивидуальных предпринимателей.

Однако это также и означает, что контролировать выполнение страховых обязательств будут налоговые органы, что должно дисциплинировать работодателей. По статистике, сбор средств Федеральной Налоговой Службой проходит с гораздо более эффективными показателями, нежели чем в государственных фондах.

Посему ожидается увеличение поступающих денежных средств и их запланированная регулярность.

Ранее ЕССС уже действовал в нашей стране до 2010 года, однако было принято решение заменить его отдельными платежами, уплачиваемыми адресно соответствующим ведомствам.

Отчеты в ПФРФ

Сведения о работающих сотрудниках, на заработные платы которых уплачиваются взносы, будут по-прежнему предоставляться в Пенсионный Фонд РФ на ежемесячной основе. Касается это формы СЗВ-М.

Также на ежегодной основе необходимо предоставлять данные о стаже всех трудоустроенных граждан, по которым уплачиваются страховые взносы. Ранее эти данные предоставлялись в рамках РСВ-1. Теперь же предусмотрена новая форма.

Сроки сдачи отчетности в ПФР в 2017 году также будут незначительно изменены.

  1. СЗВ-М необходимо предоставлять в Пенсионный Фонд не позже 15-го числа на ежемесячной основе. Ранее срок подачи был ограничен 10-м числом.
  2. Новую форму персонифицированного учета следует подать до марта следующего года, то есть в течении первых двух месяцев года, следующего за отчетным.
  3. Также в Пенсионный Фонд предоставляется форма для назначения пенсии. Ограничена она лишь 3 днями с момента подачи заявления сотрудником.

Все отчеты за период до 2017 года должны направляться в Пенсионный Фонд РФ, это касается и уточняющих сведений за текущий год при наличии. То есть, в первом квартале 2017 закрывать завершенный год предоставлением соответствующей отчетности, необходимо, как и раньше в ПФРФ. В Налоговую службу принимают лишь документацию, содержащую информацию начиная с нового года.

Тем не менее, после завершения сверки между ведомствами в мае текущего года, вся информация по недоимкам страховых взносов перейдет к Налоговой службе, и сбором этих уже существующих задолженностей будет заниматься она.

Способы предоставления отчетов

Годовая и ежемесячная отчетность в ПФР с 2017 года может предоставляться несколькими способами:

  • традиционным способом, путем предоставления соответствующих документов в бумажном экземпляре;
  • в электронном виде, используя Интернет. Доступен вариант подачи документации через единый портал госуслуг. При выборе этого способа отправляемый документ должен быть заверен электронной подписью по правилам, установленным соответствующим Законом.

Штрафные санкции

Обновленная отчетность в ПФР в 2017 году, изменения которой были рассмотрены выше, в случае несвоевременной подачи будет облагаться штрафными санкциями: за каждого застрахованного сотрудника будет наложен штраф 500 руб. при бумажной подаче документации и 1000 руб. – при электронной.

Однако также срок, в течение которого эти штрафы могут быть наложены, будет ограничен 3 годами, рассчитываемыми со дня выявления самого факта нарушения.

Заключение

В будущем году всех работодателей ждут значительные изменения в предоставлении отчетов по страхованию трудоустроенных сотрудников.

Единый Социальный Страховой Сбор, который необходимо будет отплачивать в Налоговую Службу, заменит существовавшие четыре отчетных документа, предоставляемые ранее в Пенсионный Фонд РФ.

Административную функцию по отношению к страховым взносам, их распределение будет выполнять теперь Налоговая служба.

Новая отчетность в ПФР в 2017 году будет содержать персонифицированный учет сотрудников в системе обязательного страхования Российской Федерации в двух документах: формы СЗВ-М, предоставляемой ежемесячно, и ежегодные данные о накопленном трудовом стаже.

Подобные изменения будут проводиться в соответствии с разработанной дорожной картой, регламентирующей порядок внедрения новшеств.

Ожидается, что вводимые меры будут эффективны и полезны всем заинтересованным сторонам: соответствующий контроль налоговых органов обеспечит надлежащий порядок уплаты взносов и предоставления отчетной документации, а для работодателей процедура подачи документов станет проще.

Загрузка…

Источник: https://superbigmoney.ru/news/kakie-izmeneniya-pri-sdache-otchetnosti-v-pfr-v-2017-godu.html

Отчетность ИП в ПФР в 2017 году: сроки сдачи отчетности, инструкция по заполнению, бланки

Какую отчетность сдавать в ПФР в 2017 году?
Сегодня в статье мы поговорим об отчетности ИП в ПФР в 2017 году. Что зависит от наличия работников и их количества? Каковы сроки сдачи отчетности и основные формы? Прилагаем инструкцию по заполнению. Рассказываем, как избежать ошибок в заполнении и какие штрафы можно получить. Кто может не сдавать отчетность? Ответы на все эти вопросы — в тексте.

Когда Вы получаете статус индивидуального предпринимателя, налоговая инспекция автоматически регистрирует Ваши данные в ПФР. С 1 января 2017 года предприниматели не встают на учет в ИФНС и ПФР в качестве работодателей. Инспекторы поставят ИП на учет в качестве страхователя после того, как он сдаст расчет по взносам.

Затем ИФНС самостоятельно передаст данные в ПФР.

Фонд присваивает индивидуальным предпринимателям-работодателям регистрационные номера. Номер Вам понадобится, чтобы заполнить отчет СЗВ-М. Отчетность в ПФР сдают только ИП, которые производят выплаты физическим лицам.

Если у Вас нет наемных работников, то и отчетность в ПФР сдавать не нужно!

Начну с того, что в 2017 году отменили форму РСВ-1, теперь вместо нее сдают «расчет по страховым взносам» в ФНС. Форму РСВ-1 работодатель должен был сдать только за 2016 год в начале 2017 года.

Какие отчеты должен сдавать ИП в ПФР?

После отмены РСВ-1, сдавать нужно всего один отчет — СЗВ-М. Этот отчет впервые сдали 10 мая 2016 года.

Отчет СЗВ-М создан для того, чтобы в полной мере отследить работающих пенсионеров, ведь с 1 января 2016 года работающим пенсионерам не индексируют страховую пенсию.

Индивидуальный предприниматель с численностью рабочих до 25 человек сам вправе выбирать, в какой форме подавать отчет: бумажной или электронной. Причем можно сдать в бумажном виде, либо по почте, либо самостоятельно отвезти в ПФР.

А вот если работников уже больше 25, то сдавать нужно только в электронном виде, файлы документов должны быть подписаны усиленной квалифицированной электронной подписью.

СЗВ-М. Когда сдавать?

Отчетность нужно сдать до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Сроки сдачи отчета для ИП такие же, как и общеутвержденные.

Отчетный период

Последний день сдачи

Июль 2017

15 августа 2017

Август 2017

15 сентября 2017

Сентябрь 2017

16 октября 2017

Октябрь 2017

15 ноября 2017

Ноябрь 2017

15 декабря 2017

Декабрь 2017

15 января 2018

Куда сдавать и как правильно заполнить?

Рассмотрим пример:

У ИП Иванова в июне трудились 4 человека, с 3-мя работниками подписан трудовой договор, с одним — гражданско-правовой. Один работник уволился, дата расторжения договора 09.06.2017. Отчет нужно оформить таким образом:

Из примера мы понимаем, что уволенного сотрудника нужно включить в список застрахованных лиц, ведь расторжение договора с трудящимся в месяце, за который формируются сведения, не меняет процедуры оформления СЗВ-М.

Сведения об уволенном сотруднике вписываются так же, как и сведения по работающим лицам. Сотрудник, который работает по договору ГПХ, также должен быть отражен в отчете в 4 разделе, ведь и за него платятся взносы в ПФР.

Инструкция по заполнению

Форма СЗВ-М состоит из 4 разделов:

Раздел 1

  • Заполняем графу «регистрационный номер», который можно узнать в ПФР и ИФНС или на сайте налоговой;
  • Наименование;
  • ИНН нужно заполнить в соответствии со свидетельством о постановке на учет;
  • КПП — это поле ИП не заполняют.

Раздел 2

В данном разделе нужно указать период, например, в нашем случае — это 06.2017, т.е. отчет сдаем за июнь 2017 года.

Раздел 3

В этом разделе мы должны указать шифр отчета. Всего 3 значения:

  • ИСХД — это форма, которую подают впервые за отчетный период.
  • ДОП — форму с этим кодом нужно сдавать, если отчет сдается не впервые и его нужно дополнить сотрудниками, либо ранее были поданы неверные данные.
  • ОТМН — форма с этим кодом сдается в случае, если нужно исключить из формы сотрудника.

Раздел 4

Раздел состоит из таблицы со следующими графами:

  • первая графа это — номер по порядку;
  • вторая графа — это ФИО сотрудника. Если отчество отсутствует, то его не указывают;
  • третья графа — это СНИЛС. Эта информация обязательна к заполнению;
  • четвертая графа — ИНН.

В конце отчет должен быть подписан ИП, должна быть указана должность и ФИО, дата и оттиск печати, если ИП использует таковую.

Штрафы

Если не предоставить форму СЗВ-М в установленные сроки, придется заплатить штраф в размере 500 рублей за каждого работника, на которого не предоставили сведения вовремя.

Если подать отчет не по той форме, также будет начислен штраф, только уже 100 рублей. Если исправить неточность самостоятельно, то штраф можно не получить.

В конце статьи хочется сказать, что данный отчет не сложен, и если внимательно его заполнять, перепроверить перед сдачей все номера СНИЛС и ИНН, то проблем в его формировании возникнуть не должно.

Для подготовки сведений по форме СЗВ-М вы можете воспользоваться онлайн-сервисом «Мое дело — Интернет-бухгалтерия для малого бизнеса». На основании введенных данных о ваших работниках сервис автоматически сформирует форму СЗВ-М, проверит правильность его заполнения и отправит в ПФР в электронном виде. Получить бесплатный доступ к сервису прямо сейчас вы можете по ссылке.

Источник: https://delovoymir.biz/otchetnost-ip-v-pfr-v-2017-godu-sroki-sdachi-otchetnosti-instrukciya-po-zapolneniyu-blanki.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.