+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Содержание

Как начисляются алименты: с какого момента, как удерживаются из заработной платы и другие нюансы, пример начисления выплат на ребенка

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Удержание алиментов с доходов граждан — распространённое явление в наши дни. Подобная процедура, осуществляемая в соответствии с законодательными нормами нашей страны, имеет свои особенности и нюансы.

Как показывает практика, не все имеют представление, с каких доходов могут быть взысканы алименты, а с каких — взыскание не допускается законом. Многих граждан, непосредственно столкнувшихся с подобной ситуацией, интересует, в каком же размере могут быть удержаны денежные средства (в т. ч.

максимальный процент удержания), на основании каких документов и можно ли взыскать алименты с безработного.

Начисление и удержание алиментов

Согласно законодательству алименты — это средства, отчисляемые родителями детям или членами семьи — друг другу. Целью назначения алиментов является обеспечение надлежащего уровня проживания.

Порядок выплаты алиментов регулируется нормативной базой нашей страны, а именно:

  1. Семейным кодексом, регулирующим положения о взыскании алиментов.
  2. ФЗ «Об исполнительном производстве», в котором описан порядок взыскания алиментов исполнительными органами.
  3. Постановлением Правительства РФ «О перечне видов заработных плат и другого дохода, из которых производится удержание алиментов».

Начисление алиментов может происходить как во внесудебном порядке, так и при участии суда. Внесудебный порядок предполагает мирное решение подобной проблемы между двумя персонами, одна из которых является плательщиком алиментов, другая — получателем.

В этом случае они заключают между собой специальное соглашение, в котором фиксируется информация, касающаяся размера, порядка и сроков алиментных выплат.

Размер отчислений устанавливается сторонами самостоятельно, но не может быть ниже того размера, который был бы установлен через суд.

Порядок выплат алиментов по добровольному соглашению зависит от обоюдного решения взыскателя и плательщика

В законодательной базе РФ разъясняется, какие доходы подвержены удержанию алиментов.

Таблица: виды доходов, с которых взыскиваются алименты

Не могут облагаться алиментами те доходы, которые не связаны с осуществлением трудовой и экономической деятельности.

Это следующие доходы:

  • разовые сделки по продаже недвижимости (жилья, земельного участка, дачи, гаража);
  • выходное пособие, получаемое от работодателя в связи с увольнением;
  • компенсационная выплата, получаемая в связи с командировкой, с переводом или направлением на работу в другое место;
  • компенсационная выплата, получаемая от работодателя за использование личных инструментов и материалов в работе;
  • единовременная премия;
  • компенсация работодателя за стоимость путёвки в оздоровительное учреждение, за проезд к месту лечения и обратно;
  • материальная помощь, получаемая от работодателя в связи со стихийным бедствием, пожаром, с террористическим актом и увечьем;
  • материальная помощь, полученная в связи с регистрацией брака и рождением детей, смертью близкого родственника;
  • компенсационная выплата по уходу за нетрудоспособным гражданином, полученная из бюджета;
  • пособие на погребение;
  • денежная сумма, получаемая для материального содержания детей во время розыска родителей;
  • пенсия по потере кормильца, полученная из федерального бюджета;
  • страховая выплата, полученная по договору обязательного социального страхования (кроме пенсий по старости и инвалидности), а также пособия по временной нетрудоспособности;
  • получение наследства;
  • призы и государственные награды;
  • гуманитарная помощь;
  • материнский капитал.

Не многие знают, что алименты могут отчисляться не только родителями на содержание своих детей, но и другими родственниками в пользу своих близких (например, дети — родителям и т. д.). В этом случае суд решает, какая сумма будет отчисляться ежемесячно на алименты. Это может быть как определённая часть от дохода, так и строго фиксированная сумма.

Дата начала алиментных отчислений определяется следующим образом:

  • самостоятельно, если субъекты алиментных отношений договариваются об этом добровольно;
  • с даты подачи иска в судебном порядке;
  • алименты могут быть выплачены за предшествующие три года, если взыскатель сможет доказать факт уклонения плательщика от содержания детей, но только при наличии серьёзной доказательной базы.

В том случае, если суд решил взыскать деньги с гражданина, но тот так и не выполнил постановления суда, долг подлежит взысканию за весь период неуплаты долга без учёта трёхлетнего срока. При злостном уклонении от обязанностей по уплате алиментов, должник может быть привлечён по ст.157 УК РФ за неуплату алиментов.

За долги по алиментам плательщик привлекается к ответственности, вид которой зависит от степени нарушения алиментщика

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Инициировать процесс удержания алиментных средств из заработной платы вправе:

  • сам сотрудник, являющийся плательщиком (в случае добровольного соглашения между ним и получателем алиментов);
  • взыскатель алиментов;
  • судебные приставы, действующие на основании одного из исполнительных документов.

В первом случае алиментщик подаёт в бухгалтерию письменное заявление о своём желании добровольно выплачивать алименты (если есть письменное соглашение об алиментах, он его также представляет бухгалтеру).

При этом он должен указать всю информацию, необходимую для удержания и дальнейшего перечисления денег взыскателю:

  • Ф.И.О. и паспортные данные получателя алиментов;
  • Ф.И.О. и возраст того, в чью пользу должны начисляться алименты (ребёнок);
  • размер алиментов;
  • порядок удержания (ежемесячный или иной);
  • срок перечисления денежных сумм;
  • дату начала удержания;
  • реквизиты получателя алиментов.

В заявлении на перечисление алиментов сотрудник-плательщик алиментов должен указать реквизиты получателя выплат

Для действий судебных приставов в подобной ситуации требуется один из следующих документов:

  • документ, именуемый исполнительным (исполнительный лист, судебный приказ). Выдаётся на основании судебного решения или постановления;
  • соглашение по алиментам, заключённое между плательщиком и взыскателем.

Исполнительный лист выдаётся судом в случае вынесения положительного решения о взыскании алиментов в пользу взыскателя

Соглашение об алиментах, направленное в бухгалтерию организации, должно содержать следующего рода информацию:

  • сведения о лице, которое было объявлено получателем алиментов;
  • сведения о плательщике;
  • размер алиментов;
  • период удержания денежных средств;
  • способы перечисления денежных средств;
  • срок, в течение которого действует соглашение;
  • реквизиты и порядок индексации.

В некоторых случаях бухгалтер может отказать в приёме соглашения.

Такое допускается, если:

  • документ не был заверен в нотариате;
  • сумма, предусмотренная на алименты в указанном соглашении, меньше 25% от заработной платы.

Если бухгалтеру представляется исполнительный лист или судебный приказ, то документы должны содержать:

  • сведения о получателе денежных средств и плательщике;
  • сумму алиментов;
  • дату начисления;
  • метод перечисления;
  • реквизиты получателя.

Судебный приказ, помимо сведений о плательщике и взыскателе алиментов, должен содержать данные о судье того участка, где рассматривался иск о взыскании алиментов

Согласно законодательству, по приказу суда алименты могут взыскиваться только в процентном соотношении. Если суд выдал исполнительный лист, то алиментные средства могут удерживаться также в твёрдой сумме. Для удержания алиментов из зарплаты сотрудника бухгалтерии не нужны приказ и согласие руководителя, как и согласие работника.

Таблица: размер алиментов, начисляемых в судебном порядке, в пользу несовершеннолетних детей

Порядок удержания алиментов по месту трудоустройства плательщика:

  1. Определение дохода (зарплата и иные выплаты).
  2. Удержание подоходного налога из заработной платы (равен 13%).
  3. Удержание алиментов (если алименты начислены в твёрдой денежной сумме, бухгалтер проводит их индексацию пропорционально росту величины прожиточного минимума).
  4. Перечисление денежных средств на имя получателя алиментов.

Особенности удержания алиментов:

  • взыскиваются после удержания налогов (НДФЛ);
  • удерживаются не позднее 3 дней с даты, когда была начислена заработная плата;
  • взыскиваемые денежные средства в сумме не должны превышать 70% от размера заработка.

: о взыскании алиментов

Процедура начисления алиментов обязательно фиксируется в бухгалтерском учёте по Дебету 70 счёта и Кредиту 76.

Выплата алиментных средств может осуществляться:

  • через кассу (Дебет 76 Кредит 50);
  • через почтовое отправление (Дебет 76 Кредит 57);
  • через перечисление на расчётный счёт (Дебет 76 Кредит 51).

В проводке Дебет 70 Кредит 76 отражается почтовый сбор или комиссия банка, удерживаемые с работников.

Приведём следующий пример: работнику ежемесячно выдают «чистую» зарплату, равную 35 тыс. р. Согласно решению суда 1/4 с его дохода должна быть удержана в пользу несовершеннолетнего ребёнка. Средства перечисляются на расчётный счёт. Комиссия банка составляет 0,2% от суммы перевода.

Формулы и примеры расчёта удержанных алиментов

Как уже говорилось выше, алименты взыскиваются в процентах от заработка или в фиксированной сумме.

Например, «грязный» ежемесячный доход В.В. Сидорова равен 40 тыс. р.

В соответствии с исполнительным документом он каждый месяц должен отчислять 25% от зарплаты на содержание своего несовершеннолетнего ребёнка. После удержания подоходного в размере 13% (5200 р.

), его зарплата составит 34800 р. С этой суммы будет удержано на алименты 25%, т. е. 8700 р. Остальная сумма, равная 26 100 р., будет выплачена работнику.

Если речь идёт о расчёте алиментов в фиксированной сумме, то за основу при расчёте будет браться прожиточный минимум по региону проживания.

Установленная судом сумма делится на показатель прожиточного минимума на момент вынесения судом решения, после чего умножается на показатель прожиточного минимума на момент расчёта.

law-divorce.ru

: об индексации алиментов

К примеру, А.А. Иванов — отец несовершеннолетнего ребёнка. Он должен каждый месяц отчислять алименты в размере, равном 1,5 прожиточных минимумов по г. Москва.

Таблица: вариант расчёта алиментов в фиксированной сумме

Перечисляются алименты до тех пор, пока действует соглашение. При отсутствии соглашения — до достижения ребёнком 18 лет.

Взыскание алиментов с безработных граждан

Даже в том случае, если у граждан отсутствует постоянный заработок, это не будет считаться достаточным основанием для уклонения от выплаты алиментных средств.

В этом случае суд устанавливает алиментные обязательства в следующих формах:

  • в твёрдой денежной сумме, т. к. взыскание алиментов в долях затруднительно;
  • одновременно в долях и в твёрдой денежной сумме.

Если постоянный доход отсутствует, при расчёте алиментов учитывается значение прожиточного минимума, устанавливаемого ежеквартально в каждом регионе страны. Положительным моментом в данном случае можно назвать стабильность, т. к.

независимо от того, есть ли у плательщика работа, он ежемесячно должен перечислять определённую сумму на содержание ребёнка (или другого родственника).

Но стоит учесть, что если безработный устраивается на высокооплачиваемую работу, твёрдая сумма алиментов останется прежней.

Согласно законодательству РФ даже те граждане, что не имеют постоянного дохода, обязаны отчислять алименты, если такая обязанность возложена на них в рамках соглашения или судебного решения

Согласно законодательству в области семейного права (ст. 113 СК РФ) уровень средней заработной платы учитывается в том случае, когда требуется определить общую задолженность по обязательным выплатам. Процедура проводится на основании отклонения от назначенных ранее алиментов в судебном или внесудебном порядке.

: о взыскании алиментов с безработного

Законодательством установлен перечень доходов, с которых могут быть взысканы алименты. Процедура взыскания производится на основании исполнительных документов, а если инициатором является сам работник-плательщик алиментов, то ему достаточно подать письменное заявление. Бухгалтерия относится серьёзно к изучению представленной документации.

Если добровольное соглашение о выплате алиментов не будет предварительно заверено в нотариате, бухгалтеры его не примут. Форма взыскания и размер выплат фиксируется в исполнительном документе. Стоит помнить, что алименты взыскиваются после удержания налогов и не позднее 3 дней с даты, когда была начислена заработная плата.

Взыскиваемые денежные средства в сумме не должны превышать 70% от размера заработка.

  • Наталья Иванова
  • Распечатать

Источник: https://ozakone.com/semejnoe-pravo/kak-nachislyayutsya-alimentyi.html

Алименты с заработной платы: порядок и правила расчета, пример начисления

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Назначение и выплата алиментов – частое явление в нашем обществе. Статистика показывает, что количество разводов в России неумолимо растет. В неполных семьях остаются несовершеннолетние дети, которым необходимо материальное обеспечение. К сожалению, один родитель часто не в состоянии справиться с возложенной на него финансовой нагрузкой.

С чего платятся алименты? Сколько денег полагается платить и как осуществляется их удержание из зарплаты родителя? Как конкретно исчисляются суммы выплат с работающего и безработного плательщика?

Алименты как способ содержания детей

Совершеннолетние дееспособные и трудоспособные члены семьи обязаны помогать своим близким родственникам в случае нужды. Один из способов оказания такой помощи – алименты. Алиментные выплаты направляются на содержание не только детей, но и престарелых родителей, беременной жены или супруга, получившего инвалидность. Однако, выплаты на детей наиболее распространены в нашей стране.

Государство помогает несовершеннолетним, родители которых не проживают с ними (лишены родительских прав или ограничены в них). Семейным кодексом РФ установлено, что отец и мать обязаны содержать своих детей. Если этого не происходит, то горе-родители привлекаются к административной и даже уголовной ответственности.

После расторжения брака остро встает вопрос материального обеспечения несовершеннолетних. Родитель, который остается проживать с детьми, должен организовать их полноценное обучение, воспитание и развитие. Не секрет, что все это требует значительных финансовых затрат.

На помощь приходит закон, который обязывает второго родителя финансово помогать детям, даже если мать и отец не состояли в официальном браке. Когда отец отказывается от родственной связи с ребенком, матери предстоит в суде доказать факт его отцовства. Наличие кровного родства является основанием для взыскания алиментов с нерадивого отца.

В РФ на государственном уровне установлен размер алиментов, порядок их расчета, метод назначения и истребования. При этом мать имеет право требовать выплаты алиментов от супруга, состоя с ним в браке или после развода. Оба варианта допускаются, однако подать документы необходимо до наступления совершеннолетия ребенка.

Удержание материальной помощи производится на основании:

  • добровольного соглашения между родителями;
  • судебного приказа или исполнительного листа, выданного судом.

Выплата алиментов может осуществляться разными способами:

  • через бухгалтерию по месту работы плательщика;
  • на банковский счет получателя алиментов;
  • переводом через «Почту России»;
  • непосредственно в руки получателю.

Рекомендуется всегда сохранять подтверждающие выплату документы (чеки, расписки, квитанции). При возникновении спорной ситуации они помогут доказать, что алименты действительно поступали их получателю.

Алименты по добровольному соглашению между родителями

Закон дает родителям право заключить между собой добровольное соглашение о выплате алиментов без привлечения судебных органов. Такой документ обязательно должен быть заверен нотариусом, иначе он не будет иметь юридической силы. В него вносятся пункты, содержащие порядок перечисления денег, дату, размер выплаты и другие существенные детали договоренности.

Условия добровольного соглашения не должны нарушать интересы несовершеннолетних. Так, не допускается договоренность о прекращении выплат до достижения совершеннолетия ребенка.

Так как дело касается интересов несовершеннолетнего, юристы рекомендуют доверить составление текста договора опытному специалисту. При несоответствии нормам закона такой документ легко оспорить в суде. Добровольное соглашение о выплате алиментов можно составить непосредственно у нотариуса, который будет заверять бумагу. В среднем стоимость услуги в РФ составляет от 2 до 4 тысяч рублей.

Образец добровольного соглашения:

В дальнейшем можно внести изменения в текст соглашения или вовсе его отменить. Любые дополнительные соглашения между родителями должны быть заверены нотариально, как и первичный документ.

Если плательщик алиментов уклоняется от исполнения своих обязательств, получатель имеет право обратиться в службу судебных приставов. Соглашение в этом случае имеет силу исполнительного листа. На основании этого документа приставы возбудят исполнительное производство и будут взыскивать с должника средства на общих основаниях.

Подавать исковое заявление в суд с требованием выплаты алиментов в этом случае нет необходимости. Судебное разбирательство понадобится, когда получатель захочет взыскать накопленную задолженность с бывшего супруга.

Юристы считают, что заключение соглашения – самый правильный и цивилизованный способ урегулирования спора между родителями. Оно требует меньших материальных вложений и заключается по обоюдному согласию сторон.

Алименты по решению суда

Если между бывшими супругами нет согласия относительно содержания детей, остается только обратиться к правосудию. Принудительное взыскание алиментов часто происходит в рамках бракоразводного процесса. Супруги одновременно решают вопросы относительно раздела имущества, места проживания детей и дальнейшего материального их обеспечения.

Пример искового заявления:

К иску следует приложить:

  • паспорт заявителя;
  • документ о семейном положении (свидетельство о браке или разводе);
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • справку о составе семьи истца.

При необходимости судья запросит и другие документы. При вынесении решения суд руководствуется в первую очередь интересами детей, а не родителей. Именно поэтому судья всегда постановляет выплачивать алименты в пользу несовершеннолетних.

Размер алиментов зависит от количества детей у ответчика и его официального трудоустройства. Если человек долго работает на одном месте, имеет постоянный доход, ему будет установлена алиментная выплата в процентах от зарплаты (рекомендуем прочитать: какой максимальный процент от зарплаты можно удержать на уплату алиментов?).

Когда плательщик не имеет постоянного места работы, часто его меняет, не склонен устраиваться официально, суд может установить фиксированную ставку. Она зависит от величины прожиточного минимума в регионе проживания ребенка.

Часто именно так обозначен размер алиментов в решении суда: например, 1 или 1,5 МРОТ. Удобство такой привязки к величине МРОТ связано с тем, что она постоянно индексируется.

Получателю алиментов нет необходимости подавать повторное заявление на алименты в суд для увеличения их размера.

При этом у суда есть право установить величину алиментов в твердой денежной сумме. Часто это происходит, когда ответчиком выступает ИП с нулевыми декларациями.

Второй вариант – слишком большой доход ответчика, при котором процентное соотношение алиментов к доходу дает слишком большую сумму выплат, превосходящую разумные пределы.

Суд может установить фиксированный ежемесячный платеж, который покрывает все потребности несовершеннолетнего, зависимости от дохода ответчика не будет.

Кроме того, судья вправе обязать родителя выплатить алименты за три года, предшествующие рассмотрению вопроса в суде. Это происходит не всегда, но юристы рекомендуют включить этот пункт в исковые требования.

Если плательщик не согласен с решением суда, он имеет право подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию. Однако изменения в решении суда могут коснуться только размера выплат. Маленькая зарплата, тяжелое материальное положение или наличие других иждивенцев у плательщика не могут служить поводом для отмены алиментных выплат. Какие доходы учитываются?

Как правило, алименты начисляет бухгалтерия по месту работы (рекомендуем прочитать: как правильно оформить и официально платить алименты?). В редких случаях этим процессом руководит сам плательщик. С каких источников дохода взимаются алименты:

  • заработная плата, другие вознаграждения за труд, в том числе и по совместительству;
  • довольствие военных, сотрудников полиции;
  • отпускные выплаты;
  • гонорары и авторские пособия;
  • пенсионные выплаты (кроме пенсии по потере кормильца), социальные пособия (по безработице), стипендиальные;
  • доходы ИП.

С каких доходов не удерживаются?

алиментные выплаты не берутся со следующих видов дохода:

  • деньги, полученные на командировочные расходы, на оплату гсм, связь и пр.;
  • пособие выходного дня, то есть при увольнении плательщика (подробнее в статье: алименты с выходного пособия плательщика при увольнении);
  • материнский капитал;
  • пособие по уходу за инвалидом, по потере кормильца, по уходу за малолетним ребенком;
  • материальная помощь, полученная в тяжелой жизненной ситуации (подробнее в статье: взимаются ли алименты с материальной помощи?);
  • единовременное пособие при рождении малыша, на погребение близкого человека и пр.

большинство этих денежных поступлений подразумевают разовую выплату и целевое назначение. именно поэтому такие доходы не берутся в расчет при исчислении алиментной базы.

сколько начисляют на одного, двоих, троих и более детей?

максимально из зарплаты могут исчислить 70% при образовании алиментной задолженности. удержание средств в таком повышенном объеме будет производиться до полного погашения долга. ск рф о размере алиментов: (подробнее в статье: средняя зарплата по рф для расчета алиментов на ребенка)

в некоторых случаях судья может отойти от норм законодательства и присудить выплачивать большие суммы алиментов. однако такие решения скорее являются исключением и требуют наличия особых обстоятельств (болезнь ребенка, тяжелое материальное положение семьи).

как рассчитывается сумма алиментных платежей с заработной платы?

Бухгалтерия по месту работы плательщика придерживается следующего алгоритма начисления алиментов:

  • из зарплаты вычитается подоходный налог в размере 13%;
  • далее происходит определение алиментной выплаты в соответствии с исполнительным листом (процент от зарплаты или фиксированная сумма).

При этом в отношении работника может вестись несколько исполнительных производств. Алименты являются платежом первой очереди, поэтому сразу же вычитаются из зарплаты плательщика. Начисление алиментов надлежит произвести в течение трех дней после начисления заработной платы.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: как удерживаются алименты из суммы суточных?

Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов берет на себя работодатель плательщика. Если работник уволен, то его наниматель обязан уведомить получателя алиментов и судебного пристава о данном факте.

Примеры расчета суммы алиментов с зарплаты

Например, работник предприятия получает фиксированную заработную плату в размере 40 тысяч рублей. У него есть алиментные обязательства по отношению к одному ребенку.

Суд назначил выплачивать долю от дохода в размере 25%. После удержания подоходного налога (13%, или 5 200 рублей) доход плательщика составил 34 800 рублей.

Таким образом, алименты начисляются в размере 8 700 рублей ежемесячно.

ЧИТАЕМ ТАКЖЕ: образец заявления на удержание алиментов из заработной платы

При такой же заработной плате на содержание двоих детей придется перечислять 11 484 рубля каждый месяц. На троих несовершеннолетних – 17 400 рублей.

Фиксированная сумма алиментов часто зависит от величины МРОТ. К примеру, в регионе проживания ребенка МРОТ составляет 8 тысяч рублей. Суд постановил выплачивать алименты в размере 1,5 МРОТ. Сумма платежа составит 12 тысяч рублей.

Источник: https://SemPravorf.ru/alimenty/nachislenie-alimentov.html

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Документирование выплат по алиментам: нюансы

Итоги

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. особенность добровольных алиментов — отсутствие законодательных ограничений их величины.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

2. Выплачиваемые:

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст.

103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;

Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены).

Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи?».

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/oplata_truda/nachislenie_alimentov_s_zarabotnoj_platy_i_poryadok_ih_uderzhaniya/

Как удерживаются алименты из заработной платы: основания и порядок – максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

/ Алименты / Как удерживаются алименты из заработной платы

Просмотров 3101

Для удержания алиментов требуется законное основание:

  • добровольное соглашение о выплате алиментов на содержание детей;
  • исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист), который выдан на основании решения суда.

Добровольное соглашение

Размер и порядок выплаты может быть оговорен супругами в виде письменного и нотариально заверенного соглашения.

В законодательстве предусмотрено несколько вариантов взыскания алиментов по соглашению:

  • доли от заработной платы плательщика;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается периодически;
  • твердая денежная сумма, которая выплачивается одноразово;
  • имущество для ребенка;
  • иные способы оплаты алиментов по соглашению между мужем и женой.

По решению суда

Судебный приказ или исполнительный лист выдается на основании решения суда. Для исчисления алиментов по исполнительному документу не требуется согласие плательщика, подача заявления и приказ руководителя. Исполнительный документ сам является основанием для удержания алиментов.

Как можно удержать алименты из заработной платы супруга?

— Соглашение имеет юридическую силу исполнительного документа. И если одна из сторон отказывается выполнять условия соглашения добровольно, его можно обратить к принудительному исполнению. Например, направить по месту работы плательщика, чтобы бухгалтерия осуществляла удержание предусмотренной в нем суммы алиментов.

— Плательщик может сам подать заявление об удержании алиментов из заработной платы по месту своей работы. В заявлении следует указать следующие сведения:

  1. Паспортные данные и банковские реквизиты получателя алиментов.
  2. Данные ребенка, для которого будут выплачиваться алименты.
  3. Порядок начисления и размер алиментов (доля от заработка или твердая сумма, в соответствии с соглашением).
  4. Сроки перечисления (одноразово или регулярно, ежемесячно или ежеквартально).

Судебные приставы тоже наделены правом передать исполнительные документы в бухгалтерию по месту работы плательщика алиментов. Это возможно в том случае, если получатель алиментов обратится в службу судебных приставов с судебным приказом или исполнительным листом для принудительного взыскания алиментов.

Порядок удержания

Кто непосредственно осуществляет удержание алиментов из заработной платы? Бухгалтерия того предприятия или учреждения, где трудоустроен плательщик алиментов. Для этого не требуется ни согласия самого работника, ни приказа руководителя. Единственное основание для удержания – наличие исполнительного документа для взыскания.

Алименты могут удерживаться как в виде доли от заработка, так и в виде фиксированной суммы. Если бухгалтерии предоставлен судебный приказ, удержание алиментов возможно только в виде доли от заработка. Если же основанием для удержания служит соглашение или исполнительный лист, форма алиментных отчислений может быть любой – в зависимости от того, какой ее определили сами родители или суд.

Процедура удержания алиментов из заработка плательщика состоит из следующих этапов:

  1. Определяется доход работника за месяц (включая заработную плату и прочие выплаты).
  2. Осуществляется удержание НДФЛ — 13%.
  3. Удерживаются страховые выплаты в Фонд социального страхования (ФСС).
  4. Начисляются алименты в размере, указанном в исполнительном документе или соглашении.
  5. Алименты удерживаются из заработной платы плательщика.
  6. Средства перечисляются получателю не позднее 3 дней с даты выплаты заработной платы.

Ответственность за правильный расчет, своевременное удержание и перечисление алиментов несет руководство и бухгалтерия по месту работы плательщика алиментов.

Судебный пристав наделен правом проверить, насколько правильно и своевременно начисляются и удерживаются алименты.

Для этого он может подать соответствующий запрос должностным лицам предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы

Максимальный процент удержания из зарплаты не может превышать 50 % — при условии отсутствия задолженности по алиментам. Если по алиментам имеется задолженность, то максимальный процент удержаний из заработной платы составляет 70 %.

С каких видов заработка удерживаются алименты

Удержание алиментных выплат на детей осуществляется со всех видов зарплаты и дополнительного вознаграждения. Причем не только по месту основной работы, но и по совместительству.

Если плательщик алиментов работает в нескольких местах, ему следует получить несколько экземпляров исполнительного документа — для каждого места работы, ведь бухгалтерия имеет право производить расчет удержаний из зарплаты только по исполнительному документу.

С заработка на сделках:

  • с комиссионного вознаграждения;
  • с оплаты по выполненной работе по гражданскому договору;
  • с авторского вознаграждения;
  • с суммы исполнительского вознаграждения.

При почасовой оплате труда:

  • с процентов от выручки при реализации продукции,
  • с суммы должностного оклада или тарифной ставки;
  • с дохода по сдельным расценкам;
  • со всех надбавок и доплат к должностному окладу или тарифной ставке (например, за работу в опасных условиях, за временное заместительство, за выслугу лет);
  • с сумм регулярных или периодических премий.

При оплате труда в натуральной форме

Если доходы получены в натуральной форме, удержание производится в соответствии с рыночной стоимостью имущества на день получения работником.

С дополнительных выплат

  • с пособия временной нетрудоспособности удержание осуществляется в общем порядке;
  • алименты не удерживаются с пособия по беременности и родам.

С каких видов заработка алименты не удерживаются

Алименты не начисляются с таких видов дохода:

  • с единовременной премии;
  • с выходного пособия, выплачиваемого при увольнении;
  • с суммы материальной помощи, полученной в связи со стихийным бедствием или пожаром, имущественной кражей, рождением ребенка или бракосочетанием, смертью родственников или увечьем;
  • с компенсационной выплаты, получаемой работником в связи с командировкой или переводом в другую местность;
  • с компенсационной оплаты стоимости лечебно-профилактического питания;
  • с компенсационной оплаты изношенного инструмента, который принадлежал работнику.

Стоит также отметить, что алименты насчитываются только по фактическому заработку. Например, если работник брал неоплачиваемый отпуск, бухгалтерия рассчитает сумму только по отработанному времени. Аналогично производится расчет суммы алиментов в тот месяц, когда ребенку исполняется 18 лет – учитывается только количество дней, предшествующее дате совершеннолетия.

Прекращение удержания алиментов из заработной платы

Если алименты удерживаются на основании соглашения, заключенного родителями, прекращение удержаний возможно в случаях, предусмотренных пунктом 1 статьи 120 СК РФ:

  • Смерть одной из сторон, заключивших соглашение;
  • Окончание срока действия соглашения;
  • По другим причинам, предусмотренным соглашением.

Если алименты удерживаются из заработка работника на основании решения суда или судебного приказа, прекращение удержаний возможно по причинам, предусмотренным пунктом 2 статьи 120 СК РФ:

  • Достижение совершеннолетия ребенка;
  • Приобретение ребенком полной дееспособности до совершеннолетия (открытие собственного бизнеса, замужество/женитьба);
  • Усыновление или удочерение ребенка;
  • Смерть ребенка, смерть родителя, который выплачивает алименты.

Пример

Одно из условий прекращения удержаний алиментов – достижение ребенком 18 лет. Дата совершеннолетия ребенка должна быть указана в исполнительном документе.

Последнее удержание алиментов происходит за ту часть расчетного периода, которая предшествует дате совершеннолетия.

Например, если день рождения ребенка – 18 августа, последние алименты он получит за период с 1 по 17 августа включительно.

Если задолженности по алиментам у плательщика нет, в течение 3 дней после последнего удержания алиментов исполнительный документ с соответствующей отметкой отправляется судебному приставу или получателю алиментов.

Если же ко дню совершеннолетия ребенка за родителем числится задолженность, удержание денежных средств из заработка продолжится и после совершеннолетия – до момента погашения всей суммы долга. И лишь потом исполнительный лист будет отправлен судебному приставу или получателю алиментов.

Если работник увольняется из предприятия или учреждения до того, как ребенок достигнет совершеннолетия или будет выплачен весь долг по алиментам, руководство обязано в трехдневный срок уведомить:

  • Судебного пристава, если алименты удерживались на основании судебного приказа или решения суда. Вместе с уведомлением судебному приставу отправляется исполнительный документ.
  • Получателя алиментов, если алименты удерживались на основании соглашения. Вместе с уведомлением об увольнении плательщика алиментов получателю отправляется нотариально заверенное соглашение.

Источник: http://law-divorce.ru/kak-uderzhivayutsya-alimenty-iz-zarabotnoj-platy/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.