+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Нулевая СЗВ-М на генерального — единственного учредителя

Нулевая СЗВ-М на генерального директора – единственного учредителя

Нулевая СЗВ-М на генерального — единственного учредителя

> отчетность > Нулевая СЗВ-М на генерального директора – единственного учредителя

В ряде случаев у организаций есть единственный учредитель, который не получает заработную плату. Сдаётся ли нулевая СЗВ-М на генерального директора – единственного учредителя? Этому вопросу будет посвящена данная статья.

Что такое СЗВ-М?

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного) учета являются:

  • создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;
  • обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении;
  • создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
  • развитие заинтересованности застрахованных лиц в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;
  • создание условий для контроля за уплатой страховых взносов застрахованными лицами;
  • информационная поддержка прогнозирования расходов на выплату страховых и накопительной пенсий, определения тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, расчета макроэкономических показателей, касающихся обязательного пенсионного страхования;
  • упрощение порядка и ускорение процедуры назначения страховых и накопительной пенсий застрахованным лицам.

Форма СЗВ-М утверждена Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 1 февраля 2016 г. № 83п «Об утверждении формы “Сведения о застрахованных лицах».

В разделе «Сведения о застрахованных лицах» указываются данные о застрахованных лицах – работниках, с которыми в отчетном периоде заключены, продолжают действовать или прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства

№п/пФамилия, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица (заполняются в именительном падеже)Страховой номер индивидуального лицевого счета (заполняется обязательно)ИНН (заполняется при наличии у страхователя данных об ИНН физического лица)

Таким образом, в СЗВ-М необходимо указывать сведения о работниках, о подрядчиках, с которыми заключён трудовой договор, договор подряда, действующий в настоящее время или прекративший своё действие в отчётном периоде. В данном вопросе необходимо руководствоваться исключительно сроком действия договора.

Кто должен предоставлять СЗВ-М?

Согласно п. 2.2 ст. 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.

№ 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом – месяцем, представляет о каждом работающем у лице, (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения:

  • страховой номер индивидуального лицевого счета;
  • фамилию, имя и отчество;
  • идентификационный номер налогоплательщика (при наличии у страхователя данных об идентификационном номере налогоплательщика застрахованного лица).

Нулевая СЗВ-М на генерального директора

Источник: http://buhland.ru/nulevaya-szv-m-na-generalnogo-direktora-edinstvennogo-uchreditelya/

СЗВ-М нулевая

Нулевая СЗВ-М на генерального — единственного учредителя

С апреля 2016 года все организации обязаны каждый месяц предоставлять данные о застрахованных лицах, с которыми у них заключены договорные отношения, по форме СЗВ-М.

Страховые взносы за физическое лицо предприятие в отчетном месяце может не выплачивать и в договорные отношения с ними не вступать. В этом случае в ПФР подается СЗВ-М нулевая.

О том, для кого это обязательно и как подается нулевой отчет СЗВ-М читайте в статье.

Бланк обязательного отчета не может подаваться в ПФР с незаполненными графами. Если в организации нет сотрудников, в отчет следует включить генерального директора.

Также необходимо вписывать в форму СЗВ-М застрахованных лиц, которые трудоустроены в компании, но дохода с отчислением страховых взносов в ПФР в отчетном месяце не получили (например, сотрудник находился в отпуске без сохранения оплаты труда). В подобных ситуациях подается не нулевая отчетность СЗВ-М.

То же самое касается ситуации, в которой сотрудники не получали заработную плату по каким-либо причинам и страховые взносы за них не выплачивались. Договор о трудоустройстве (или гражданско-правовой) с ними заключен, а значит страховой стаж идет.

Нулевая форма СЗВ-М заполняется так же, как и отчет с данными. В бланке указываются:

  • личные данные застрахованного лица (ФИО в именительном падеже);
  • ИНН (заполняется, если данные есть у компании);
  • СНИЛС (обязателен к заполнению).

Информация указывается по каждому сотруднику. При этом не имеет значения платила организация ему заработную плату в отчетном месяце или нет.

Подробнее о том, как заполнить форму СЗВ-М при нулевой отчетности, читайте в статье.

Нулевая СЗВ-М, когда генеральный директор – единственный учредитель

Отчетные сведения предоставляются по каждому из трудоустроенных на предприятии сотрудников. Может быть так, что трудовое соглашение не заключено ни с одним физическим лицом. Подается ли в этом случае в ПФР нулевая СЗВ-М в 2016-2017 году?

Если генеральный директор компании является одновременно и ее единственным учредителем, законодательно он трудоустроен. С ним может быть не заключен трудовой договор, так как с юридической точки зрения для такого документа требуется две стороны. Заключать соглашение о трудоустройстве с самим собой директору-учредителю не нужно, но выплачивать за него страховые взносы предприятие обязано.

В связи с этим, предоставлять сведения в ПФР о нем необходимо. В противном случае на компанию будут наложены штрафные санкции.

Нулевая СЗВ-М у ИП

Предоставлять данные в Пенсионный Фонд РФ нужно по всем застрахованным лицам, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые соглашения, подразумевающие денежные вознаграждения с необходимостью отчислений страховых взносов.

Индивидуальный предприниматель платит за себя страховые взносы в ином порядке. Если он занимается предпринимательской деятельностью абсолютно один, то подавать отчет по форме СЗВ-М не нужно.

В 2016-2017 году ИП необходимо подавать нулевую СЗВ-М только если является работодателем для застрахованных лиц, но выплат с отчислениями в ПФР в отчетном месяце не производилось и договора составлены не были.

Нулевая СЗВ-М, когда предприятие не ведет финансово-хозяйственную деятельность

Если компанией не ведется финансово-хозяйственная деятельность, она не освобождается от необходимости представлять в Пенсионный Фонд отчетность. Каждый квартал организация должна отчитываться о расчетах по страховым взносам. Когда деятельность не производится, отчеты в ПФР сдаются нулевые.

Это означает, что хотя бы один сотрудник у компании есть (тот, кто наделен полномочиями подписывать отчетную документацию от лица организации). Значит на него должны быть представлены данные по форме СЗВ-М.

Как правило, на директора такой фирмы подается не нулевая СЗВ-М. При этом факт отсутствия финансово-хозяйственной деятельности, выплат страховых взносов, действующих трудовых и гражданско-правовых соглашений — не имеет значения. Сдать отчет СЗВ-М компания обязана.

Какими способами и куда сдавать нулевую СЗВ-М?

Отчетность СЗВ-М предоставляется в Пенсионный Фонд в общем порядке. Данные необходимо подавать в территориальное отделение ПФР (там, где зарегистрирована организация, выступающая страхователем). Если у компании есть обособленные филиалы, то необходимо учитывать некоторые нюансы.

Отдельный филиал или подразделение не всегда сдает отчетность на своих работников самостоятельно. Для этого нужно соответствовать следующим параметрам:

  • иметь обособленный от основного предприятия баланс;
  • иметь обособленный лицевой банковский счет для проведения расчетных операций с контрагентами;
  • независимо от основного предприятия начислять заработную плату и иные вознаграждения работникам.

Если все эти пункты соблюдены, то отдельное подразделение может сдавать отчет по форме СЗВ-М по месту своего фактического нахождения. Тогда в бланке отчета указываются данные обособленного филиала.

Если подразделение не соответствует каким-либо их указанных параметров (например, заработная плата работникам начисляется в головной организации или филиал не имеет отдельного счета в банке), то все застрахованные лица включаются в общий отчет.

Тогда документы в ПФР подаются по месту регистрации основной организации.

Формат подачи отчетности по форме СЗВ-М зависит от количества застрахованных лиц, указанных в бланке. Если их более 25, то отчет сдается только в электронном виде с подписью в цифровом формате. Когда застрахованных лиц не больше 25, по правилам на 2016-2017 год, сдать не нулевую СЗВ-М можно по почте или лично на бумажном носителе.

Отчетность может сдать уполномоченный или законный представитель компании непосредственно в руки работнику ПФР. Если сдача отчета по форме СЗВ-М происходит посредством почты, рекомендуется отправлять документ заказным или ценным письмом. При этом обязательно производится опись вложенных бумаг.

Несмотря на различие в способах сдачи отчета СЗВ-М в зависимости от количества застрахованных лиц, если организация предоставит данные о более чем 25 сотрудниках на бумажном носителе, это не будет считаться нарушением.

Источник: https://okbuh.ru/szv-m/nulevaja

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.