+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Образец соглашения между участниками ООО

Содержание

Партнерское соглашение между тремя учредителями – Законники

Образец соглашения между участниками ООО

Договор о сотрудничестве является пожалуй самой универсальной формой документирования деловых взаимоотношений. Очень часто встречаются договора о сотрудничестве, в которых не две партнерские стороны, а три и более.

В данной статье разберем его отличия и дадим несколько советов для правильного его составления. Основные отличия партнерского соглашения Большее количество сторон — не единственное отличие.

Стороны-участники такого соглашение не являются:

  • не клиентами,
  • не заказчиками,
  • не покупателями,
  • не продавцами.

Они партнеры, причем часто — неравноправные. Но о долевом участии речь пойдет чуть ниже. Соглашение о сотрудничестве подписывается для достижения сходных целей всех сторон. По его условиям, каждая из них выполняет свою роль в процессе сотрудничества. Как правило, цель — заработать деньги.

Многие начинающие предприниматели, начиная свой первый проект, не задумываются о порядочности своего партнера и потом сильно разочаровываются в бизнес-партнерах. К сожалению, сфера выбранной деятельности, будь то курьерская служба доставкиуслугами курьера , интернет магазин, автосервис, либо что-то другое, не влияет на вероятные риски, которые, не завися от Вас.

Внимание

Именно для это мы привели образец партнерского соглашения, которое следовало бы подписывать в самом начале работы. Партнерское Соглашение Мы, «Ф.И.О. или наименование компании», и «Ф.И.О.

или наименование компании», заключили данное партнерское соглашение о нижеследующем: 1. Предмет соглашения 1.1. Настоящее соглашение определяет юридические и финансовые условия взаимоотношения Сторон при осуществлении совместной коммерческой деятельности. 1.2.

Образец корпоративного договора между участниками ооо

Какие в таком договоре могут быть негативные стороны, и надо ли будет выкупать долю фирмы через суд, если другой учредитель не захочет ее продавать? продажа ООО, договор о совместной деятельности, учредительный договор, договор соинвестирования, инвестиционный договор Ответы юристов (4)

  • Все услуги юристов в Москве Регистрация кассового аппарата для ООО Москва от 3000 руб. Экспертиза подделки документов Москва от 10000 руб.

Образец соглашения между участниками ооо

Но с обсуждениями между участниками беда как раз в том, что почти все они стесняются или боятся задавать друг другу «неудобные» вопросы.

И вот здесь нужен модератор, лицо, которое будет без стеснения выяснять у участников все аспекты взаимоотношений, а также мечты, планы, роли и т.п. Здорово, когда адвокат сможет выступить таким лицом и проверить документ на соответствие законодательству (уже скоро).


Но к этой работе может быть привлечено и другое лицо, лучше всего – пользующееся доверием всех участников. Стоит также обратить внимание на порядок урегулирования споров между участниками.

В частности, можно предусмотреть возможности использования медиации в разрешении споров, привлечения посредников (ими могу выступать пользующиеся уважением всех сторон конфликта персоны).

Кое-что важное о партнерских соглашениях – от александра степановского

Добавлено в закладки: 0 В случае если между лицами-учредителями возникают некие договоренности (перераспределение полномочий, заключение договора о совместном использовании ресурсов и так далее), обеим (всем) сторонам необходимо составить и подписать соглашение учредителей. Данный документ имеет юридическую силу в том случае, если будет составлен в присутствии всех заинтересованных сторон и подписан ими же.
В бланк соглашения в первую очередь необходимо вписать все паспортные данные заинтересованных сторон, должности, которые занимает каждая из сторон на момент подписания договора и юридический адрес организации, относительно которой заключается соглашение.Далее по пунктам необходимо прописать все моменты, касающиеся распределения полномочий (ресурсов, внесения активов).

Соглашение учредителей

Закон и право действуют – доверьтесь профессионалам: 8 (495) 507-98-07! Главные задачи и основные цели Юридической Компании «ЮСАКТУМ» — надежная защита бизнеса и личных активов частных клиентов, успешное представительство интересов Клиентов в арбитражных судах, суде по интеллектуальным правам, третейских судах, судах общей юрисдикции (по наиболее сложным делам), эффективное ведение дел по различным категориям споров, достижение положительных результатов, максимально соответствующих интересам Клиента.

Источник: http://advokat55.com/partnerskoe-soglashenie-mezhdu-tremya-uchreditelyami/

Образец корпоративного соглашения между участниками ООО

Образец соглашения между участниками ООО

Соглашение между участниками ООО — образец его может потребоваться участникам организации, которые хотят регламентировать различные вопросы участия в деятельности фирмы. О том, какие условия можно внести в соглашение и как его правильно оформить, расскажет наша публикация.

Общие положения

Заключение соглашения участников ООО регулируется следующими правовыми источниками:

  • ст. 67.2 Гражданского кодекса РФ;
  • ч. 3 ст. 8 закона «Об обществах…» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (далее — Закон об ООО).

При этом законодатель не дает четкого определения данной сделки и ее предмета. Кроме того, несмотря на название статьи 67.

2 ГК РФ «Корпоративный договор», определенности в наименовании нет: под этим актом понимается как корпоративное соглашение, так и договор об осуществлении прав участников ООО.

Также законом не регламентирован вопрос о том, сколько подобных сделок может заключать одно лицо.

Корпоративное соглашение между участниками ООО оформляется в простой письменной форме (ч. 3 ст. 67.2 ГК РФ). Это единый акт, подписанный всеми его участниками, в необходимом количестве экземпляров (указанная сделка является многосторонней).

Договор может заключаться как между всеми учредителями, так и между некоторыми из них (п. 1 ст. 67.2 ГК РФ).

В течение 15 дней с момента подписания одна из сторон (определяется договором) обязана известить юридическое лицо и всех остальных участников о данном факте (абз. 2 ч. 3 ст. 8 Закона об ООО).

Законодатель никак не регулирует порядок уведомления, но в силу сложившейся деловой практики информировать необходимо письменно под подпись или ценным письмом с описью.

Обнародовать условия самой сделки необязательно, в сообщении целесообразно указать лишь:

  • краткое описание предмета договора;
  • дату подписания и срок действия соглашения;
  • состав лиц-участников;
  • размер их долей в уставном капитале.

В случае нарушения правила об уведомлении остальные участники общества могут требовать компенсацию своих убытков, которые стали следствием деятельности по исполнению корпоративного договора (ст. 67.2 ГК РФ, ст. 8 Закона об ООО).

Права, обязанности и ответственность сторон

Соглашение распространяет свое действие исключительно на тех, кто его подписал. Оно регламентирует права и обязанности сторон лишь в некоторых ситуациях, в частности к таковым относятся (п. 1 ст. 67.2 ГК РФ, абз. 1 ч. 3 ст. 8 Закона об ООО):

  • ание на собраниях (соглашением могут прописываться варианты порядка ания по некоторым вопросам);
  • распоряжение долями в обществе (в этом случае договор содержит условия и цену отчуждения долей договорившихся участников);
  • иные вопросы (например, соглашения могут устанавливать способы реализации прав или запрещать определенные действия).

В п. 2 ст. 67.2 ГК РФ определены условия, которые не включаются в корпоративный договор. В частности, не должны затрагиваться вопросы структуры и компетенции органов управления обществом.

Если участник договора нарушает условия соглашения, то ответственность он несет только в рамках данной сделки. Например, нельзя признать недействительным решение общего собрания на основании того, что при ании сторона соглашения нарушила его предписания.

Исключение составляют ситуации, когда все участники одновременно являлись сторонами договора (абз. 1 п. 6 ст. 67.2 ГК РФ). Однако сделку, подписанную с третьим лицом на основании признанного недействительным решения, это не делает недействительной.

Если же участник корпоративного соглашения заключает с другим субъектом сделку, которая противоречит нормам соглашения, и контрагент об этом знает, она может быть признана недействительной.

Например, по причине нарушения определенных корпоративным актом ограничений при отчуждении доли.

Иски о признании решений, действий или сделок недействительными в связи с несоблюдением требований корпоративного договора подают только его стороны (п. 6 ст. 67.2 ГК РФ).

Иные нюансы договора

  1. Законом допускается несоответствие рассматриваемого соглашения уставу общества (п. 7 ст. 67.2 ГК РФ), т. е. эта особенность также не делает сделку недействительной.
  2. Если сторона договора выбывает из ООО, то это лицо перестает быть участником соглашения. Для всех остальных документ силы не теряет (п. 8 ст. 67.2 ГК РФ).

    При этом правом нигде не ограничен срок, на который заключается договор, т. е. стороны сами определяют время действия подписываемого документа.

  3. Правила о корпоративных договорах также применяются к соглашениям:
    • между кредиторами или иными третьими лицами и участниками ООО;
    • о создании юридического лица.

Таким образом, корпоративный договор заключается, чтобы упорядочить осуществление участниками ООО своих корпоративных прав, но при этом в законодательстве конкретно не определено, что включает это понятие.

Если же рассматривать данную сделку с практической точки зрения, то договор между участниками ООО имеет смысл заключать в целях:

  • ведения какой-либо определенной политики на общих собраниях;
  • лоббирования каких-либо интересов;
  • возможного ограничения вхождения в ООО посторонних лиц.

Образец корпоративного соглашения между участниками ООО вы можете скачать на нашем сайте.

Источник: https://beauty-x.info/ip-i-ooo/obrazec-korporativnogo-soglasheniya-mezhdu-uchastnikami-ooo

Корпоративный договор между участниками ооо образец

Образец соглашения между участниками ООО

Также законом не регламентирован вопрос о том, сколько подобных сделок может заключать одно лицо. Корпоративное соглашение между участниками ООО оформляется в простой письменной форме (ч.

3 ст. 67.2 ГК РФ). Это единый акт, подписанный всеми его участниками, в необходимом количестве экземпляров (указанная сделка является многосторонней).

Образец соглашения между участниками ООО

2 п. 3 ст. 8 закона 14-ФЗ, участники юрлица, подписавшие такое соглашение, должны уведомить об этом событии остальных учредителей предприятия в течение 15 дней с момента его подписания. В соответствии с абз. 1 п. 3 ст.

8 закона 14-ФЗ договор может определять перечень прав и обязанностей, возникающих у заключивших его сторон в следующих ситуациях:

  1. продажа долей в уставном капитале общества;
  2. ание на собраниях учредителей предприятия;
  3. разрешение иных вопросов, связанных с управлением компанией, ее реорганизацией, упразднением и осуществлением текущей деятельности.

Согласно п. 2 ст. 67.2 ГК РФ корпоративный договор не может обязать участников общества:

  1. ать в соответствии с волеизъявлением управляющих органов ООО;
  2. определять

Договор об осуществлении прав участников общества

Подписать соглашение могут два учредителя и более – закон не требует участия всех учредителей.

Это означает, что условия сделки не распространяются на членов общества, не принимающих участия в ней. Чтобы составить договор об осуществлении прав участников ООО, используйте шаблон корпоративного соглашения, который представлен на этой странице.

С этим шаблоном часто используют:Договор залога долиФорма устава ООООбразец опционного договораОсновные

Особенности корпоративного договора в 2019 году

Стороны хозяйственного сообщества или часть из них могут утвердить обоюдно корпоративный договор об утверждении корпоративных свобод, с требованиями которых они обязаны придерживаться либо отказываться от их осуществления, совместно действовать, ать, покупать и отбирать акции в зависимости от определенных обстоятельств Данный документ стает корпоративным регулятором только тогда, когда это разрешает суть отношений, что складываются внутри корпоративного общества. К примеру, учредительное соглашение относится к корпоративным соглашениям, ведь он регулирует корпоративные отношения между учредителями, юр. лицом и управляющим, а также исполняет функцию закрепления правового статуса юр.

лица. Существуют такие виды корпоративных соглашений: договор определения образа ания требует от участников ания назначенным способом либо отказа от волеизъявления неприемлемым образом;

Образец корпоративного соглашения (договора) между участниками ООО

67.2 ГК РФ. Однако закон ничего не упоминает возможности включить само общество в число участников договора.Документ составляется в письменном виде и заверяется подписями лиц, его заключивших.

После подписания, фигуранты договора уведомляют об этом как само общество, так и иных участников, которые в соглашении не участвуют.Уведомление о заключении договора не предполагает, что его стороны должны знакомить иных участников ООО с содержанием документа.

Договор об осуществлении прав участниками ООО

Кроме этого, стороны Договора об осуществлении прав имеет возможность детализировать вопросы касающиеся защиты конфиденциальной информации, порядка назначения ключевых сотрудников (топ-медежмента компании), а также процедуру присоединения к положениям такого договора новыми участниками ООО.Особенности действия Договора об осуществлении прав Разработанный Договор представляет собой вид частного соглашения между участниками (учредителями) ООО, потому вступает в силу в дату его подписания всеми сторонами, указанными в тексте такого Договора.

Стоит заметить, что заключение данного типа Договора является правом, а не обязанностью участников (учредителей) ООО. Как следствие, если такой Договор заключен не всеми действующими участниками ООО, он распространяет свое действие исключительно на тех участников (учредителей), которые его подписали.

Корпоративный договор ООО

Заключение корпоративного договора с участниками иных юридических лиц законом не предусмотрено.

Третьи лица могут заключить такое соглашение с участниками ООО и АО для обеспечения интересов третьих лиц, охраняемых законом (ст. 67.2 ГК РФ). Такими лицами могут быть кредиторы, инвесторы.

Форма заключения сделки В соответствии с ГК РФ корпоративный договор заключается в простой письменной форме, путем составления одного документа, который должен быть подписан всеми сторонами.

Раскрытие информации о заключении корпоративного договора После заключения корпоративного договора участники ООО (АО) должны уведомить об этом Общество.

Срок уведомления составляет 15 дней со дня оформления сделки для АО. 67.2 ГК РФ)

Что включить в корпоративный договор

В деле компании «ЛеОл» (№ А45-12229/2015) суд допустил такую возможность, отметив, что данные положения могут быть предусмотрены как в уставе по единогласному решению участников общества, так и в соглашении, заключенном всеми участниками.

А формальное противоречие договора уставу можно нивелировать упоминанием пункта 7 статьи 67.2 Гражданского кодекса, который запрещает сторонам корпоративного договора ссылаться на его недействительность при наличии такого противоречия.

Корпоративное соглашение между участниками ООО образец

Образец соглашения между участниками ООО

Акционерное соглашение представляет тип документации, составляемый между акционерами и обществом. Посредством бумаги происходит регулирование основных вопросов предприятия. Традиционно они связаны с практическими аспектами:

  • управление Обществом и регулирование базовых вопросов;
  • распределение прибыли, активов;
  • создание порядка отчуждения акций;
  • финансирование мероприятий;
  • устранение конфликтных случаев.

Документу достается особая роль, т. к. он способствует регулированию взаимоотношений между сторонами и их стабилизации. Рассмотрим его особенности, составление, использование в ходе поддержания отношений между членами Обществ.

Документ подлежит заключению как между всеми, так и между избранными лицами. Акционерному соглашению (далее – АС) как самостоятельному документу присуще несколько характерных признаков:

  • самостоятельное регулирование отношений между акционерами;
  • «непубличность» характера;
  • отсутствие возможности изменения условий без получения соответствующего согласия со стороны участников;
  • необязательность для акционеров, которые не выступают в качестве основных сторон сделки.

По части управления АО документ обеспечивает обязательность явки акционеров на общее собрание, ания в отношении определенных вопросов, формирования особого порядка по определению кандидатуры и избранию членов наблюдательного совета.

Если говорить об отчуждении акций, документ способствует определению преимущественного права акционеров, которые заключили соглашение, на обретение акций, а также на запрет в отношении их отчуждения.

соглашения является классическим и включает в себя права, обязанности сторон, порядки разрешения споров, уровень ответственности, персональные данные и подписи.

Регулирование базовых условий АО производится посредством закона №14-ФЗ, однако делается это лишь частично.

Например, в рамках бумаги есть возможность установления определенного порядка ания или договоренности о последующей продаже акций и частных условиях.

Нормативная база

На базе проведенного исследования можно отметить, что эффективность применения АО в целях повышения результативности работы признается не только среди специалистов в сфере юриспруденции, но и в числе экономических сотрудников.

В международном праве под соглашением понимается договор гражданско-правового типа, который заключается между рядом сторон. Определение статуса АО производится на базе ст. 1210 ГК РФ, а также в отношении ст. 1211 ГК РФ. Принцип волеизъявления сторон предполагает некоторые ограничения, они предусмотрены в рамках п. 5 ст. 1210.

Виды и стороны

Исходя из характера участников, АС в АО традиционно может подразделяться на разновидности:

  • договор между миноритарными акционерами – сделка может быть совершена до образования реальной возможности оказания влияния на управленческий процесс;
  • соглашение, заключенное между инвесторами-партнерами, его составление проводится в целях недопущения недружественных сторон и защиты организации;
  • договор мажоритариев, его составление происходит в целях формирования контрольного акционного пакета между участниками, пришедшими к согласию в методике и стратегии управления.

В качестве сторон могут выступать как все лица, владеющие акциями, так и определенная часть. Все права и обязательства, указанные в договоре, относятся исключительно к сторонам сделки, закон никаких других ограничений в этом отношении не предусматривает.

Строгих требований и нюансов относительно заполнения бумаги не существует. Есть только перечень обязательных пунктов, которые регламентированы:

  • дальнейшие суммы инвестиционных средств;
  • особенности стратегического развития;
  • условности для ания;
  • порядок, в котором выдвигаются кандидатуры;
  • распределение активов и ресурсов;
  • особенности выхода участников из Общества;
  • тонкости отчуждения акций;
  • условия реорганизации и ликвидационного процесса;
  • нормы раздела имущественных активов.

Есть унифицированная форма, подразумевающая включение всех особенностей и реквизитов. АС предполагает распространение на него всех существующих норм ГК РФ касательно защиты законных прав и интересов сторон. Поэтому за неисполнение ряда обязательств предусмотрены определенные меры ответственности.

Обязательные условия

Если в рамках акционерного соглашения предусматривается фактор ответственности, в ходе нарушения обязательств будут приняты соответствующие меры. Например, если договор предусматривает факт отсутствия у акционера права на реализацию доли в адрес конкурирующей фирмы, остальные участники имеют право требовать перевода прав на бумаги на себя.

Хотя в рамках №14-ФЗ никакие последствия для лиц, нарушивших договорные условия, не предусмотрены. Но если говорить о ФЗ №208, то можно отметить, что такие действия сопровождаются определенными «наказаниями»:

  • за виновной стороной закрепляется обязательство по возмещению нанесенных убытков;
  • немаловажную роль играет выплата штрафных санкций, установленных на основании договоренности сторон.

К ответственности по соглашению само Общество привлечено быть не может. Также следует принять во внимание тот факт, что в рамках действующего законодательства отсутствует установленная возможность по принуждению стороны к исполнению обязательств по факту.

Поэтому даже в ходе судебного разбирательства в процессе принуждения одного из участников к каким-либо действиям могут возникнуть трудности.

АС предусмотрено в рамках ст. 32.1 ФЗ №208. Согласно нормам, в процессе заполнения нужно придерживаться только письменной формы и оформлять единый документ, подлежащий подписи всех сторон.

Если требования соблюдены не будут, форма будет отнесена к категории недействительных, придется понести все негативные последствия, которые предусмотрены законодательством ГК РФ, ст. 162.

Рекомендации по заполнению

На порядок, в котором происходит заключение документа, распространены базовые нормы и правила, связанные с договорами.

Подписание должно осуществляться со стороны лиц, имеющих на это соответствующие полномочия. Выяснить их не составит труда посредством проверки документации. Иначе в судебном разбирательстве АС не будет рассматриваться как серьезная доказательная бумага.

АС категорически не может быть заключено со стороны конечных бенефициаров и других лиц. Данным правом наделяются исключительно акционеры. Данные о том, что лицо является акционером, подтверждающие его текущий статус, необходимо также включать в текстовую часть договора или же прикладывать в отксерокопированном варианте.

  1. При определении условий АС необходимо осуществить проверку на предмет соответствия уставу, т. к. за сторонами не закреплено право на ссылку к недействительности соглашения.
  2. Ст. 32.1 ГК РФ свидетельствует об обязательстве сторон по уведомлению АО о заключении АС. Добиваются регулирования вопроса, связанного с возложением обязательства на определенного акционера.
  3. Как и в рамках любого другого договора, есть возможность вариантов и меры обеспечения ответственности за отклонение от норм. Рекомендуется описывать все механизмы, связанные с ответственностью, подробно, в противном случае возникнут трудности с реализацией идеи.

Таким образом, акционерное соглашение представляет собой договоренность, заключаемую между акционерами. Ее оформление производится в качестве единого документа, подлежащего подписи со стороны всех участников.

В законодательстве установлены формы акционерного поведения, которые могут или не могут быть оговорены в рамках документации.

Дополнительная информация по акционерному соглашению представлена на видео ниже.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/forma/ooo/ustavnye-dokumenty/akcionernoe-soglashenie.html

Корпоративное соглашение между участниками ООО (корпоративный договор): общие положения

Корпоративный договор (часто его называют корпоративным соглашением) – это письменный документ, заключаемый между участниками организации с целью достижения договоренностей о согласованных действиях при управлении фирмой.

В соглашении можно определить не только действия, которые должны будут совершатся участниками фирмы, но и действия, от которых они должны воздерживаться.

Заключение корпоративных договоров стало возможным с 2008 года, и в настоящее время практика применения законодательства в данной сфере сформирована.

Порядок заключения соглашений установлен двумя основными законодательными нормами:

  • Ст. 67.2 ГК РФ.
  • Ст. 8 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14.

Соглашение может быть достигнуто как между всеми участниками фирмы, так и некоторыми из них. Для участников ООО, которые не участвуют в договоре, каких-либо прав и обязанностей не возникает.

Сторонами соглашения могут выступать не только участники ООО, но и третьи лица, — например кредиторы организации. Однако закон ничего не упоминает возможности включить само общество в число участников договора.

Документ составляется в письменном виде и заверяется подписями лиц, его заключивших. После подписания, фигуранты договора уведомляют об этом как само общество, так и иных участников, которые в соглашении не участвуют.

Уведомление о заключении договора не предполагает, что его стороны должны знакомить иных участников ООО с содержанием документа. Это именно уведомление, т.е. доведение до сведения участников ООО и самого общества соответствующей информации.

Если в связи с не уведомлением о том, что договор был заключен, иным участникам фирмы или самой компании причинены убытки, они вправе требовать их возмещения от сторон договора.

Какие права и обязанности может содержать соглашение участников ООО (корпоративный договор)

На практике, корпоративный договор – это дополнительный инструмент управления фирмой. При отсутствии соглашения участники компании действуют разрозненно, обособленно, руководствуясь личными интересами.

Корпоративное соглашение заставляет их действовать единообразно и руководствоваться договорными положениями. Оно обладает чертами как гражданско-правового договора, так и решения общего собрания организации.

Источник: http://k-p-a.ru/korporativnoe-soglashenie-mezhdu-uchastnikami-ooo-obrazets/

Образец корпоративного соглашения (договора) между участниками ООО

Образец соглашения между участниками ООО

Образец соглашения между участниками ООО (корпоративного договора) читатель сможет скачать по ссылке в статье. Кроме того, расскажем, какими законодательными актами регулируется порядок заключения соглашения, каково его содержание, и каким образом его правильно оформить.

Скачать образец соглашения (корпоративного договора)

Образец корпоративного соглашения между участниками ООО: порядок его составления

Форма корпоративного договора на законодательном уровне не утверждена. Это значит, что оно может быть составлено в произвольном виде. Самое главное, чтобы соглашение включало права и обязанности его участников (о них мы упомянули выше) и было подписано ими.

Рекомендуется включить в договор следующие данные:

  1. Наименование документа.
  2. Дата и место заключения.
  3. Ф.И.О., паспортные данные, сведения о местах регистрации участников.
  4. Размер долей участников.
  5. Обязанности сторон.
  6. Права сторон.
  7. Ответственность за неисполнение условий договора (штраф, неустойка, возмещение убытков, и т.д.).
  8. Порядок разрешения споров, которые могут возникнуть в ходе исполнения договора.
  9. Порядок признания соглашения недействительным.
  10. Порядок расторжения и изменения договора.
  11. Перечень приложений.
  12. Подписи участников.

Поскольку единой формы документа нет, в него можно включить и иные сведения.

***

Таким образом, корпоративный договор – действенный инструмент для координации действий участников организации, определенным в нем образом. Образец соглашения между участниками организации (корпоративного договора) можно скачать по ссылке в начале статьи.

Источник: https://zakoved.ru/biznes/obrazets-korporativnogo-soglasheniya-dogovora-mezhdu-uchastnikami-ooo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.