+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Содержание

Как составить приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Периодический медосмотр в 2019 г. (Приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н, ст. 212, 213 ТК РФ) проводят, как и ранее, для контроля состояния здоровья работников и уменьшения количества травм на предприятии. Периодический медицинский осмотр (приказ 302н устанавливает правила процесса) осуществляется при воздействии определенных вредных факторов для конкретных видов трудовой деятельности.

Когда и зачем проводят периодические медосмотры

Приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров устанавливает конкретные сроки процедуры, которые зависят от того, какой вредный фактор влияет на работника и какова степень его опасности.

Сроки проведения медицинского осмотра в лечебном учреждении определены не реже одного раза в два года, по некоторым воздействующим факторам и видам деятельности — не реже одного раза в год. Работники младше 21 года должны проходить освидетельствование каждый год. Центр профпатологии проводит процедуры не реже 1 раза в 5 лет.

Приказ о проведении периодического медицинского осмотра работников предусматривает проверку на такие риски:

  1. Химические (те, содержание которых в воздушной среде места работы сотрудника и на его кожных покровах могут быть измерены, в том числе элементы биологического характера, выведенные с помощью химического синтеза — антибиотики, витамины).
  2. Биологические (возбудители заболеваний, споры, микроорганизмы, имеющие патогенные свойства).
  3. Физические (излучения ионизирующего и неионизирующего вида, вибрации, шумы, высокая или низкая температура окружающей среды).
  4. Тяжести рабочего процесса (нагрузка статического и динамического вида, поза во время работы, вес грузов).
  5. Напряженности рабочего процесса (степень нагрузки на органы чувств, голос, степень плотности сигналов звука и света).

Периодические медицинские осмотры 2019 (приказ 302н) необходимы для:

  • наблюдения за динамикой состояния здоровья сотрудников, обнаружения на начальной стадии профзаболеваний и степени влияния вредных факторов;
  • обнаружения не только болезней и состояний, препятствующих продолжению трудовой деятельности определенного вида, но и работ, осуществление которых требует контроля состояния здоровья;
  • своевременной разработки списка сохраняющих здоровье мероприятий профилактического и реабилитационного вида;
  • профилактики появления и распространения заболеваний инфекционного и паразитарного вида;
  • недопущения несчастных случаев на предприятии.

Правила оформления медосмотра

Мероприятия по обеспечению сохранности здоровья работников проводятся на плановой основе, соответственно, утверждаются локальным актом работодателя.

Определенного на законодательном уровне шаблона распорядительного документа нет, сформировать его можно произвольно.

В приказе о проведении периодических медицинских осмотров нужно:

  • утвердить дату или график осуществления процедур;
  • определить лицо, ответственное за процесс;
  • дать сведения о медучреждении;
  • разъяснить ответственность за непрохождение;
  • обязать руководителей подразделений обеспечить явку в соответствии со списками;
  • ознакомить участников процесса под подпись;
  • проинформировать о сотруднике, ответственном за исполнение;
  • приложить перечень работников, которым нужно пройти обследование.

Документ подписывает руководитель учреждения.

Кто должен проходить и каких врачей

Для проведения периодических медицинских осмотров работодателем определяется список сотрудников (в зависимости от воздействующего вредного фактора и вида работ, на которых они заняты).

В список для медосмотра должны войти следующие работники:

  • те, на кого влияют вредные факторы производства из утвержденного распорядительным документом Минздрава перечня;
  • те, трудовая деятельность которых связана с предусмотренным этим же документом списком видов работ и профессий;
  • связанные с транспортом (ст. 213 ТК РФ);
  • трудящиеся в пищевой промышленности, сфере общепита и торговли, медицинских и детских учреждениях, на водопроводных объектах (ст. 213 ТК РФ);
  • спортсмены (ст. 348.3 ТК РФ);
  • младше 18 лет (ст. 266 ТК РФ).

Перечень специалистов-медиков и исследований, которые нужно пройти работнику в ходе периодического медицинского осмотра, установлены в зависимости от вида работ, включенных в перечень Минздравом, а также от влияющих факторов.

Медучреждение формирует врачебную комиссию под председательством врача-профпатолога, имеющего действующий сертификат, а также утверждает состав комиссии.

Перечень врачей, которые должны осмотреть работника во время периодического медицинского осмотра, приводится в таблице.

Тип воздействия Врачи
Химическое
  • оториноларинголо;
  • дерматовенеролог;
  • невролог;
  • хирург;
  • офтальмолог;
  • ортопед (по показаниям);
  • стоматолог;
  • уролог;
  • онколог;
  • аллерголог.
Биологическое
  • дерматовенеролог;
  • оториноларинголог;
  • аллерголог;
  • невролог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог.
Физическое
  • невролог;
  • хирург;
  • офтальмолог;
  • отоларинголог;
  • дерматовенеролог;
  • аллерголог;
  • стоматолог;
  • уролог;
  • эндокринолог.
Трудовое
  • невролог;
  • хирург;
  • офтальмолог;
  • оториноларинголог;
  • аллерголог.

Процедуру проводят медицинские учреждения любой формы собственности, обладающие соответствующим правом.

Кто и как направляет на периодический медосмотр

Процедура направления на медицинский осмотр строго определена. Она состоит из следующих действий работодателя:

  • составляет перечень сотрудников, включая наименование вида работы и влияющего фактора;
  • утверждает список контингента, подлежащего освидетельствованию (образец приказа о прохождении периодического медосмотра — далее), и направляет его в терорган Роспотребнадзора по региону нахождения;
  • направляет список контингента и пофамильный список сотрудников, в медучреждение, которое проведет процедуру, за 2 месяца до ее начала;
  • знакомит сотрудников с календарным планом не менее чем за 10 дней до их начала;
  • предоставляет направление с указанием наименования нанимателя, формы собственности и вида деятельности по ОКВЭД, наименования медучреждения, вида обследования, Ф.И.О., должности, вида работы сотрудника и влияющих факторов;
  • по итогам составить совместный заключительный акт и получить один его экземпляр.

Гарантии работникам при прохождении медосмотра

ТК РФ в статье 185 предусмотрел определенные гарантии работникам, участвующим в процедуре медосмотра. В период обследований за сотрудником должно сохраниться место работы и средний размер оплаты труда.

При обнаружении маркеров профзаболевания работника направляют в центр профпатологии и на время обследования в этом центре за работником также сохраняется средняя зарплата.

Последствия непрохождения медицинского осмотра

ТК РФ вменил в обязанность работодателя проведение осмотров, а для ряда категорий сотрудников — их прохождение. Нарушение этих положений влечет санкции для обеих сторон.

Наказание для работника

ТК РФ в ст. 214 прямо указывает на обязанность сотрудника. Если ему предоставлено уведомление о прохождении процедуры, а он выразил отказ, наниматель отстраняет работника от исполнения функций до момента прохождения обследования. Заработная плата за этот период не выплачивается. Предусмотрена и дисциплинарная ответственность в виде замечания, выговора или увольнения.

Наказание для работодателя

Если органы контроля выявят на предприятии сотрудников, не прошедших медосмотр, нанимателю грозит штраф в силу ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:

  • 15 000–25 000 рублей — для должностного лица;
  • 15 000–25 000 рублей — для ИП;
  • 110 000–130 000 рублей — для юрлица.

Размер исчисляется от количества не прошедших процедуру сотрудников.

Если вследствие отсутствия медосмотра сотруднику причинен тяжелый вред или наступила смерть, должностное лицо будет нести ответственность уже по ст. 143 УК РФ с лишением свободы до 5 лет.

Источник: https://gosuchetnik.ru/shablony-i-formy/kak-sostavit-prikaz-o-prokhozhdenii-periodicheskogo-meditsinskogo-osmotra

Новые правила прохождения медкомиссии для водителей в 2019 году

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Наш высококвалифицированный персонал гарантирует правильное оформление медицинского заключения.

Медкомиссия (водительская) для замены прав в 2018 году Нужна ли водительская медкомиссия на замену водительского удостоверения в 2018 году? Регламентируют ли новые правила, и быть может новый закон данный аспект? Нет, в соответствии с действующим приказом Министерства здравоохранения от 15 июня 2015 г. № 344н «О проведении обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств кандидатов в водители транспортных средств», при замене водительских прав, в случае, если человек меняет свои персональные данные, либо его старый документ был утерян или изношен, а также если он получает дополнительные права международной формы, то прохождение медкомиссии для него не обязательно. Данный вопрос в большей степени волнует автоледи.

Медкомиссия для водителей в 2018 году – что поменялось

Что будет, если у водителя или кандидата в водители будет выявлено врачом-психиатром симптомы и синдром заболевания (состояния) являющегося медицинским противопоказанием к управлению транспортными средствами? Согласно приказу Минздрава, в случае если врач-психиатр выявит наличие у водителя или кандидата в водители симптомы и синдром заболевания по своему профилю являющиеся медицинским противопоказанием для управления транспортом, то врач обязан водителя послать на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией медицинской организации. Нужно ли проходит томограмму головы для получения водительской медицинской справки? Новые правила проведения медицинской комиссии для водителей или кандидатов в водители не включают обязательное прохождение томограммы (МРТ) головы (мозга).

Новые правила прохождения медкомиссии для водителей с 26 марта 2016 года

Новшества по оформлению водительских прав, которые происходили за последнее время, коснулись также и такого нюанса, как срок годности медицинской справки, выданной водителю медкомиссией. Справка имеет свой срок действия.

Документ подтверждает пригодность по здоровью автомобилиста к управлению автотранспортного средства той или иной категории.
Важно В медицинском освидетельствовании отмечается состояние наиболее значимых для управления автомобилем систем и органов тела человека.

Когда были введены новшества Изменения по срокам действия медицинской справки для водителей были произведены 26 марта 2018 года, когда вступил в силу основной Приказ Министерства здравоохранения № 344н от 15.07.15 г.

Этот приказ имеет свое название – «О проведении медицинского освидетельствования в обязательном порядке для водителей автотранспортных средств и кандидатов в водители».

Справка для водителей в 2018 нужна ли

Медицинская справка для замены водительского удостоверения — нужна ли Если вождение напрямую связано с профессией человека, медкомиссию проходят каждые два года. Правила прохождения медосмотра Если комиссию проходит профессиональный водитель, с присвоением категорий C, D, Tm, Tb, потребуется заключение более широкого круга врачей-специалистов.

Список врачей по категориям мототранспорта, а также для управления легковыми машинами включает: Кроме того, по направлению терапевта могут потребовать прохождения невролога, который, в свою очередь, может потребовать проведения электроэнцефалографии и сдачи анализов мочи и крови.

Медицинская справка для водительского удостоверения в 2018 году

  • 10. В соответствующих строках таблицы «Медицинские ограничения к управлению транспортными средствами», выбранное ограничение отмечается знаком «V».

В соответствующих строках таблицы «Медицинские показания к управлению транспортными средствами», необходимое медицинское показание отмечается знаком «V».

  • 12. В строке 6- указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) врача выдавшего медицинское заключение, а также его подпись.

Медосмотр водителя при приеме на работу и периодические медицинские осмотры При приеме водителя на работу, вне зависимости от наличия у него медицинской справки, полученной для водительского удостоверения, он обязан пройти медицинский осмотр. Российское законодательство в обязательном порядке устанавливает для водителей необходимость обследования у следующих врачей:

  • Терапевт.
  • Офтальмолог.
  • Нарколог.
  • Психотерапевт.
  • Невролог и отоларинголог – для водителей категорий C, D и T, или же по направлению терапевта.

Обязательными обследованиями является лишь ЭЭГ по назначению невролога, а также сдача анализа мочи по направлению нарколога.
Периодичность прохождения медицинских осмотров для водителей составляет 2 года.

Медосмотр водителей в 2018 году

Обязательный медосмотр водителей на предприятии должны проходить все лица, работающие по данной профессии. Нужно сказать, что это правило касается не только предприятий, где работает много людей, но и на ИП, занимающиеся перевозками.

Комиссию оплачивают автолюбители, но медицинское освидетельствование водителей на предприятии оплачивает фирма. Что поменялось Согласно новым изменением, проведение в 2018 году медицинского освидетельствования водителей ТС на присутствие у них наркотической и алкогольной зависимости, стало намного жестче.

Но есть и хорошая новость – существенно упростились нормы прохождения медкомиссии при оформлении или замене прав. К примеру, из списка специалистов, обязательных к прохождению, вычеркнули:

  • Гинеколога;
  • Невролога;
  • Хирурга;
  • Отоларинголога.

Невролога проходить нужно лишь по направлению терапевта.

Какие врачи и справки нужны для водительской медкомиссии в 2018 году? Согласно статистическим данным Министерства Внутренних Дел, шестая часть всех автоводителей находится за рулём в состоянии алкогольного и наркотического опьянения, что создаёт повышенную аварийность на дороге. Соответственно, прохождение таких специалистов, как психиатр и нарколог, призвано обезопасить движение на дорогах.

Психиатр, выдаёт справку о состоянии психического здоровья, нарколог же о том, что водитель не имеет пагубной зависимости от наркотических средств. Имея на руках заключения от вышеназванных специалистов следует направиться в медицинское учреждение для дальнейшего прохождения водительской медкомиссии.

Каких врачей надо проходить в 2018 году? Список врачей на водительскую комиссию останется таким же, как и в 2017. Для всех категорий: врач-терапевт и врач-офтальмолог.

Новые правила прохождения медкомиссии для водителей в 2018 году

Внимание

Однако регулярная трудовая деятельность, сопряженная с управлением автотранспортными средствами, является источником еще большей потенциальной опасности – в связи с этим законодательно устанавливаются дополнительные ограничения и нормативы, касающиеся таковых работников. В частности, к подобным мерам охраны труда и общества относятся и медосмотры водителей.

Правовое регулирование медицинского осмотра водителей закреплено в положениях статьи 213 Трудового кодекса, а также в положениях статьи 328 ТК РФ. Однако этот нормативный акт содержит лишь общие принципы медосмотра водителей в 2018 году.

Источник: http://lcbg.ru/novye-pravila-prohozhdeniya-medkomissii-dlya-voditelej-v-2018-godu/

Медосмотр по-новому: чиновники сэкономят на анализах крови, УЗИ и флюорографии

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Из программы профилактического обследования взрослых и детей исключен ряд исследований, общественники возмущаются, врачи в кои-то веки благодарят Минздрав за полезную инициативу

Минздрав России изменил правила профилактического медосмотра взрослых и детей. Так, у детей до года изменены сроки прохождения узких специалистов, к примеру, исключены консультации невролога в 3 и 6 месяцев. Полностью исключен анализ на глюкозу крови. Также для подростков старше 15 лет отменена ежегодная флюорография.

Взрослые при диспансеризации не будут сдавать анализы крови и мочи и проходить УЗИ — эти процедуры признали не информативными. Новые правила вступят в силу с 1 января 2018 года — общественность возмущена, считая это покушением на бесплатность медицины, врачи называют инициативу чиновников здравым и полезным решением.

Подробности — в материале «Реального времени».

Новый приказ Минздрав принял незаметно: о том, что он вообще есть, стало известно только от председателя комиссии Общественной палаты по поддержке семьи, материнства и детства Дианы Гурцкаи. В интервью «РИА Новости» она негативно высказалась от имени организации о новом порядке прохождения медицинских осмотров детьми.

«Я не понимаю, как можно убрать флюорографию из диспансеризации? Мы что, победили окончательно туберкулез? Или какой смысл в государственной программе профилактики диабета, если теперь анализ сахара в крови также становится необязательным? Это ошибочное и крайне опасное для здоровья подрастающего поколения решение», — сказала Гурцкая.

Гурцкая считает, что инициатива Минздрава приведет к тому, что эти исследования станут платными. «Процедуры диагностики детских заболеваний не могут быть платными. Они необходимы всем детям, но оплатить их смогут лишь обеспеченные семьи», — передает ее слова «РИА Новости».

О новом приказе Минздрава стало известно от председателя комиссии Общественной палаты по поддержке семьи, материнства и детства Дианы Гурцкаи. Фото сохранимжизньвместе.рф

Исключили кровь на сахар и флюорографию, добавили УЗИ почек

Приказ Минздрава от 10 августа 2017 года, касающийся проведения профилактических медосмотров детей, действительно содержит ряд изменений. Одни исследования исключены, другие добавлены. Так, к примеру, в плановое обследование двухмесячного ребенка включено УЗИ почек, ранее было только УЗИ органов брюшной полости, сердца, тазобедренных суставов, нейросонография, аудиологический скрининг.

Отменили профилактическое обследование невролога в три и шесть месяцев. С 1 января его будут проходить только в один месяц и в 12 месяцев.

Если ранее в 12 месяцев ребенку, кроме невролога, были положены консультации таких узких специалистов, как хирург, стоматолог, офтальмолог, ЛОР и психиатр, сейчас из списка убрали офтальмолога, но добавили травматолога-ортопеда, консультацию психиатра сдвинули на возраст 2 года. Полностью из медосмотров детей от 0 до 17 лет исключили анализ крови на сахар.

Плановое обследование дошкольников, включая консультации узких специалистов, УЗИ и ЭКГ с 7 лет сдвинули на 6-летний возраст. Для подростков — с 14-летнего до возраста 15 лет.

Кроме этого, из списка лабораторных и функциональных исследований исключена флюорография, ранее она была показана ежегодно детям с 15 до 17 лет.

Еще одно важное новшество: из документа исключен Раздел 3 — «Перечень исследований при проведении профилактических осмотров в образовательных организациях». То есть теперь в детсадах, школах и СПО периодические осмотры педиатрами проводиться не будут.

Плановое обследование дошкольников, включая консультации узких специалистов, УЗИ и ЭКГ с 7 лет сдвинули на 6-летний возраст. Фото tv2.today

«Слава Богу! Не надо трогать здоровых детей»

Если одних родителей новый приказ Минздрава возмутил — они заподозрили в нем покушение на бесплатность медицины, то других обрадовал: «Вот это настоящая сфера услуг, какой она и должна быть: понадобятся — обратимся». Эксперт «Реального времени», главный врач и медицинский директор сети семейных медицинских центров «Клиника «Семейная» Павел Бранд положительно отнесся к нововведениям: «в кои-то веки хорошая инициатива Минздрава».

— Слава Богу! Не надо трогать здоровых детей. Если жалобы есть — то вперед, если нет — не надо. Любая диспансеризация — это плохо. Она разработана для других целей — тратить деньги на безумную оценку всего и вся, это неэффективно с точки зрения экономики, — считает Павел Бранд.

По его словам, к примеру, только один анализ крови на глюкозу обходится для бюджета в 10 долларов. «Для 100 тысяч человек это будет уже миллион долларов. По статистике, обследуя 100 тысяч человек, мы найдем шесть больных сахарным диабетом, это стоит миллионов долларов? Нужно думать о соотношении стоимость/эффективность».

— На деньги, сэкономленные на бездумных мероприятиях, можно закупить новые препараты, для лечения той же онкологии, например, — это называется экономикой медицины. То же самое связано с рентгеном.

Передо мной исследование, проведенной группой врачей из Мельбурна в 2013-м году, в котором говорится, что рентген грудной клетки детей, по сравнению с рентгеном взрослых, показал малую эффективность по диагностике легочного туберкулеза при отсутствии легочной симптоматики.

Это совершенно бесполезное исследование, и всем детям подряд его не нужно делать. Его можно заменить на квантифероновый тест — это будет более правильно, — считает Бранд.

Диспансеризация для взрослых по-новому с 2018 года: исключены УЗИ и анализы крови и мочи

Это не первая инициатива Минздрава, сокращающая список исследований, проводящихся в профилактических целях. Так, с 2018 года планируется скорректировать процедуру диспансеризации взрослых, убрав ряд «неинформативных анализов».

К ним чиновники отнесли общий анализ мочи и крови, биохимический анализ крови, если у пациента нет жалоб на состояние здоровья. А также УЗИ органов брюшной полости и ЭКГ для мужчин младше 35 и женщин младше 45 лет.

Измерять внутриглазное давление, если отсутствуют жалобы, будут только пациентам старше 60 лет.

По мнению главного внештатного специалиста Минздрава РФ по профилактической медицине Сергея Бойцова, новый порядок диспансеризации поможет исключить выбрасывание денег на ветер. «Эффективность этих методов исследования довольна низка.

Например, частота выявляемых отклонений от нормы в результате проведения общего анализа крови составляет менее 3%. А выявляемость наиболее ожидаемых прогностических отклонений, таких как анемия, — менее 0,5%. При этом на скрининг и дальнейшее углубленное исследование уходят сотни миллионов рублей. С общим анализом мочи аналогичная ситуация.

УЗИ — это большие трудозатраты и финансовые потери. К тому же далеко не во всех поликлиниках высока доступность ультразвукового оборудования. Там и без диспансеризации очереди не на один день. В режиме скрининга делать УЗИ совершенно необоснованно.

Отмечу, что ни в странах Западной Европы, ни в США общий анализ крови, мочи и УЗИ не проводится в рамках диспансеризации», — цитирует интервью Бойцова «Известиям» официальный сайт Минздрава РФ.

Маммографию женщины старше 51 года будут проходить не раз в три года, а раз в два года. Фото newsler.ru

Некоторые исследования, наоборот, добавили. К примеру, маммографию женщины старше 51 года будут проходить не раз в три года, а раз в два года. Для мужчин в возрасте 45 лет и 51 года включен анализ крови на простат-специфический антиген. Анализ кала на скрытую кровь, направленный на выявление колоректального рака, будет проводиться раз в два года людям от 50 до 75 лет.

ОбществоМедицина

Источник: https://realnoevremya.ru/articles/76935-v-rossii-izmeneny-pravila-medosmotra-vzroslyh-i-detey

Сотрудники вновь принятые прохождение медосмотра в 2019 году

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

В 5 лет ребёнка также будут осматривать только педиатр и детский стоматолог, и никакие анализы сдавать он не будет.

В 6 лет — будущих школьников будет осматривать уже просто огромная бригада специалистов: педиатр, невролог, хирург, стоматолог, травматолог-ортопед, офтальмолог, лор-врач, психиатр, гинеколог или уролог. Половина этих специалистов — это нововведение 2018 года.

К тем исследованиям, которые 6-летки сдавали раньше (общий анализ крови и мочи) добавился почти весь спектр УЗИ: органов брюшной полости, почек и сердца. Также добавилась ЭКГ, а исследование уровня глюкозы, наоборот, с этого года исключили.

В 7 лет, наоборот, количество специалистов уменьшилось. Теперь детей будут осматривать педиатр, невролог, стоматолог, офтальмолог и лор-врач. Среди исследований: общий анализ крови и мочи остались, всё УЗИ и ЭКГ будет сделано годом раньше.

Медосмотр при приеме на работу

Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся в:

  • пищевой промышленности;
  • сфере общепита;
  • сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
  • медицине;
  • образовательных организациях.

Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. Согласно вышеназванным законодательным актам, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно.

Плановые медицинские осмотры детей: возраст, анализы и специалисты

Он должен содержать:

  • название организации, предприятия;
  • вид деятельности и форму собственности;
  • название той поликлиники, где надо пройти медосмотр с указанием контактных телефонов и адреса;
  • вид медосмотра;
  • ФИО направляемого и дату его рождения;
  • название будущей его профессии;
  • факторы риска на предприятии.

Внимание Сроки прохождения медкомиссии оговариваются заранее. Скачать бланк направления на медосмотр при приеме на работу Ответственность работодателя Руководитель обязан, согласно закону, направить работника пройти медосмотр, если должность и специфика работы предусматривают такую необходимость.
Это требование Трудового законодательства (абз. 12 ч. 2 ст.

Как провести периодический медицинский осмотр работников

Все анализы и исследования, включая УЗИ, теперь в 14 лет при профосмотрах отменены. В 15, 16 и 17 лет детей будет осматривать полный перечень специалистов, который практически не изменился по сравнению с предыдущими годами.

Это педиатр, хирург, стоматолог, уролог или гинеколог, эндокринолог, невролог, травматолог-ортопед, офтальмолог, лор-врач и подростковый психиатр. Изменилось только число исследований.

В 15 лет: общие анализы крови и мочи, а также ЭК, к которым добавилось УЗИ органов брюшной полости и почек.

В 16 лет: остались только общие анализы крови и мочи, в 17 лет — то же плюс ЭКГ без исследования уровня глюкозы, который делали раньше.

Нужно ли проводить периодический медосмотр сразу после предварительного?

Распоряжение о прохождении медицинского осмотра — это документ, в котором указываются все основные моменты проведения медосмотра на предприятии. Основанием для проведения проверки и издания приказа являются ст.
212

ТК РФ и Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н. Образец приказа о прохождении периодического медосмотра — в нашей статье.

Внимание Цель документа Периодический медосмотр в 2018 г. (приказ Минздрава № 302н) ориентировал на выявление у сотрудников заболеваний, которые могут быть опасны для них и окружающих их людей.

Также он позволяет определить пригодность сотрудника для выполнения тех или иных работ.
Периодические медицинские осмотры 2018 приказ 302н и ст.

212 ТК РФ обязывают работодателей проводить в отношении людей, занятых на вредном или опасном производстве, а также в транспортной сфере.

Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

ТК РФ Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Как проводится периодический обязательный медосмотр сотрудников Н.З.

Ковязина Периодические обязательные медосмотры проводят в течение всего срока работы сотрудника в организации с установленной продолжительностью за счет средств работодателя (абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ).

Их цель – контроль за состоянием здоровья сотрудников и своевременное выявление профзаболеваний.

Для проведения периодических медосмотров организация формирует список сотрудников, которые: Такой порядок предусмотрен пунктом 19 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н. Утвержденный список направьте в территориальный орган Роспотребнадзора в 10-дневный срок (п. 21 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н).

Какие сотрудники должны проходить медицинские осмотры?

Вопрос Нужно ли проводить периодический медосмотр работнику вместе со всеми работниками в октябре, если он проходил предварительный медосмотр при поступлении на работу в августе.

Ответ Ответ на вопрос: Рассмотрев Ваш вопрос, можно сказать следующее, в настоящее время порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011г.

№302н « Важно Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров».

Периодические медицинские осмотры проводятся не реже сроков, установленных в названном постановлении.
Соответственно проведение медицинского осмотра чаще возможно.

Приказ о проведении медосмотра

В соответствии со ст. 69 ТК РФ обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста восемнадцати лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами*(1).

Прием таких работников на работу производится после прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н (далее — Порядок). Как установлено в п.п.

Нужно ли сотрудникам проходить периодический медицинский осмотр?

  • Медорганизация в течение 10 дней после получения поименного списка оформляет календарный план проведения периодического медицинского осмотра. Он должен быть согласован с работодателем.
  • Заключение соответствующего договора с медучреждением с указанием согласованного графика и сроков обследования.
  • Оформление Приказа о проведении медосмотра и ознакомление с ним коллектива под подпись. В нем должна быть следующая информация:
  • название организации;
  • дата и номер приказа;
  • ссылка на нормативно-правовые акты;
  • медицинская организация, которая будет проводить профосмотр;
  • график проведения обследования;
  • лицо, ответственное за проведение профосмотра;
  • список сотрудников, подлежащих прохождению медосмотра.
  • Выдача сотрудникам направления на медосмотр.

Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приеме на работу Если соискатель получил положительный ответ на свое резюме, то с места будущей работы ему выдают направление на прохождение медкомиссии. Что следует делать работнику далее:

  1. В обозначенное время надо явиться в поликлинику, обратиться в кабинет, с которого начинается медосмотр (обычно, это кабинет терапевта).
  2. В этот же день человек получает направление на диагностические исследования и анализы. Пройти их можно в тот же день (если успевать по времени в утренние часы).
  3. Определиться с посещением остальных врачей (как правило, терапевт дает рекомендацию, как быстрее пройти медосмотр, не теряя времени, к каким врачам и в какое время прийти).
  4. Получить медицинское заключение, либо медицинскую книжку.

Источник: http://departamentsud.ru/sotrudniki-vnov-prinyatye-prohozhdenie-medosmotra-v-2018-godu/

Медосмотры работников предприятий по-новому в 2019 году

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Работодатели должны проводить обязательные медицинские осмотры сотрудников за свой счет. При этом с 2019 года правила поменялись. Учитывайте этот новый факт, планируя данную процедуру. А как ее пройти, мы разъяснили ниже.

Изменения

Медицинские проверки рабочих проводятся согласно приказу Минздрава от 12.04.2011 № 302н. Далее этот НПА мы будем обозначать просто как Приказ № 302н.

Категории сотрудников, обязанных проходить процедуру, можно разделить на три большие категории.

1) Работники, имеющие дело с вредными или опасными факторами производства.

2) Занятые на работах, связанных с движением транспорта.

3) Все сотрудники предприятий общепита, пищевой промышленности и торговли, включая административный персонал, например, директора, юристов, бухгалтеров. Внимание: положение о медосмотре распространяется на все компании в торговле, а не только на те, которые занимаются продажей продуктов питания.

По типам медосмотры бывают предварительные, периодические и внеочередные. Особенности зависят от категории проверяемых. Более того, для отдельных категорий может быть иная периодичность. Например, в начале рабочего дня или смены, а также в течение или в конце рабочего дня либо смены. Время, затрачиваемое на такие осмотры, включается в рабочее.

Любые осмотры медиками проводятся за счет компании. Даже предварительные, при трудоустройстве на работу. Просить новичка самого оплатить услуги клиники, а потом возместить ему средства — не совсем правильно.

И может обернуться претензиями со стороны контролеров. В частности, НДФЛ и взносы с оплаты стоимости обязательных медпроцедур не возникают. Но в случае возмещения стоимости медуслуг проверяющие могут и доначислить «зарплатные» платежи.

Нужно быть готовым отстаивать позицию компании в суде.

Что касается непосредственно процесса, то организовать обязательный медосмотр предприятие может в лицензированной медорганизации по договору с ней. Либо в собственном лицензированном медпункте.

Порядок проведения в 2019 году

Компенсировать расходы работнику. Работники могут сами пройти осмотр, а работодатель возмещает суммы. Но если компенсировать расходы, это может привести к спорам с инспекторами по НДФЛ и взносам. Если вы не возмещаете расходы, то суд обяжет это сделать по заявлению работника.

Работник претендовал на место водителя в фирме. Получил направление на предварительное медосвидетельствование, за которое заплатил 9,5 тыс. рублей. Но когда явился с результатами осмотра устраиваться на работу, работодатель ему отказал. Оказалось, что должность уже занята.

Несостоявшийся работник обратился в суд, и потребовал возместить его затраты, а компенсировать моральный вред 20 тыс. рублей и оплатить судебные расходы.

Суд удовлетворил иск, снизив размер компенсации морального вреда до 500 рублей (апелляционное определение районного суда Ханты-Мансийского автономного округа-Югры от 11.09.2018 по делу № 33-5966/2018).

Оплатить услуги поликлинике. Если вы сами заключаете договор с поликлиникой, то сначала утвердите списки работников, которых собираетесь отправить на медосмотры. Укажите их профессии или должности.

Затем направьте списки работников в медицинскую организацию не позднее, чем за два месяца до начала периодических осмотров (п. 23 приложения 3 к приказу № 302н). Ознакомьте работников с планом проведения периодических осмотров не позднее чем за 10 рабочих дней до их начала.

Вручите работникам под роспись направления на периодический осмотр. Составить направление можно в произвольной форме. Укажите наименование, вид деятельности фирмы по ОКВЭД, название, адрес и ОГРН поликлиники, в которую направляете кандидата, Ф. И. О.

и дату рождения кандидата, должность и вид работы, на которые он претендует, вредные производственные факторы (см. образец).

По результатам осмотров поликлиника оформляет заключение в двух экземплярах: один выдает работнику, второй остается в его медицинской карте. В течение 30 дней после медосмотра врачи составляют заключительный акт в четырех экземплярах, один из которых в течение пяти рабочих дней направляют работодателю. Схему проведения осмотра смотрите далее.

Порядок по офисным работникам в 2019 году

Частый вопрос, который волнует многих бухов и кадровиков, — обязательно ли проводить медосмотры для офисных сотрудников, работающих на компьютерах.

Так вот работа за компьютером, на которую приходится более половины рабочего времени, формально является вредным производственным фактором (п. 3.2.2.4 Приложения № 1 к Приказу № 302н).

Но это не означает, что всех офисных менеджеров надо направлять на медосмотры.

Источник: https://www.26-2.ru/art/354779-medosmotry-rabotnikov-v-2019-godu

Приказ 302 Н с изменением о медосмотре в 2019 году – образец, форма, по профессиям, действующий, направление

Периодические медосмотры по новому приказу в 2018 году

Сегодня процесс прохождения медицинского осмотра должен будет осуществляться в рамках специальных норм законодательства – в противном случае таковой попросту будет считаться недействительным. Именно поэтому важно ознакомиться со всеми нормами самостоятельно, это позволит избежать различных сложностей и проконтролировать соблюдения собственных прав.

Основные моменты

Трудоустройство, а также множество различных иных ситуаций требуют наличия медицинского осмотра. Процесс данный осуществляется обязательно в рамках действующего законодательства. Причем соблюдение такового строго обязательно для всех без исключения граждан. А также юридических лиц. Данный момент нужно внимательно проработать.

Отдельно стоит отметить, что законодательство ежегодно изменяется. Относительно недавно был сформулирован Приказ №302 о медицинском осмотре. Данный документ затрагивает одновременно целый ряд различных важных нюансов касательно оформления данного НПД. Со всеми тонкостями важно разобраться предварительно.

Что это такое

Существует специализированный орган который занимается процессом оформления специализированных документов которые регулируют вопрос оформления различных бланков. В том числе медицинского осмотра.

Достаточно давно имеет место стандартизация подобных бланков. В первую очередь это касается, конечно же, медицинского осмотра. Процесс составления, оформления может быть осуществлен только единым образом.

Сегодня основным нормативным документом, который рассматривает вопрос касательно подготовки документов подобного рода, является Федеральный закон №323-ФЗ от 21.11.11 г. «Об основах охраны здоровья граждан РФ».

Но важно заметить, что ежегодно имеет место внесение некоторых правок в таковой документ. Вопрос касательно медицинского осмотра рассматривается в индивидуальном порядке, в ст.№46.

Также в данном документе обозначаются вопросы касательно диспансеризации когда в этом есть необходимость. Существует несколько различных видов медицинских осмотров.

Все они перечислены в ст.№46:

ПоказателиОписание
Медицинский осмотр профилактического характерапроводится таковой в целях выявления состояний, заболеваний или же целого перечня различных факторов
Медицинский осмотр предварительного характерапроводится таковой при поступлении на работу, он позволяет определить соответствие состояния здоровья работника выполняемой им работе
Периодический осмотр медицинского характера
Предсменныеобычно требуются в случае, когда имеет место сложная и ответственная работа

Помимо указанных выше существует ряд иных факторов, которые также непосредственно влияют на необходимость прохождения медицинской комиссии. Важно проработать все основные моменты. Соответственно, существует целый ряд различных нюансов и требований касательно данного вопроса. Необходимо следить за всеми изменениями законодательства.

Основным органом, который определяет все вопросы, касающиеся составления приказа, является как раз Минздравсоцразвития.

Соответственно, с течением времени возникает необходимость внесения определенных правок.
В первую очередь это касается, конечно же, различных приказов. Именно таковым и является Приказ №302.

Он включает в себя достаточно обширный перечень различных нюансов, важных моментов.

На кого распространяется

Отдельно нужно отметить, что распространяется данный документ на всех граждан, кто в силу различных обстоятельств должен будет проходить медицинскую комиссию.

Но в первую очередь затрагиваются граждане следующих основных категорий:

  • официальные сотрудники, иные физические лица, чья работа связана:— вредными химическими факторами – которые обладают выраженным воздействием на организм;— вещества, соединения – которые объединяются единой химической структурой;

    — сложные смеси определенного назначения – несущие угрозу здоровью;

  • если в работе приходится сталкиваться с факторами биологического характера;
  • риски физического характера;
    сложные факторы трудового процесса.

Помимо обозначенных выше работ, связанных с некоторыми рисками, действие данного нормативного документа распространяется на целый перечень различных иных ситуаций. Со всеми ними нужно будет заранее ознакомиться.

Так как только так можно будет избежать сложностей, проблем. Знание нормативных документов позволит самостоятельно защитить свои права, а также заниматься контролем за их соблюдением.

Важно отметить, что помимо стандартных ошибок может иметь место множество иных. Зачастую проблемы возникают из-за банальной юридической неграмотности простых граждан.

Особенности акта

Существует широкий перечень особенностей, связанных с оформлением нормативных документов. В первую очередь это касается как раз данного приказа. Он включает в себя широкий перечень позиций, различного рода нормативных документов. 

Прохождение медицинского осмотра во многих случаях строго обязательно, велика вероятность возникновения проблем.

Основные вопросы разобрать которые следует предварительно:

  1. Область применения.
  2. О чем гласит.
  3. Какие произошли изменения.
  4. Важные аспекты.

Область применения

Области применения данного нормативного документа достаточно обширны. В первую очередь это касается прохождения медицинского осмотра при устройстве на работе. А также во многих иных случаях. Особенно это касается ситуаций, когда требуется прохождение предсменного осмотра. Данный вопрос нужно будет заранее проработать, существует достаточно много различных нюансов.

Основные сферы применения приказа:

  • отрасль вредного химического или иного опасного производства;
  • работы, которые подразумевают наличие опасности при выполнении трудовых обязанностей сотрудником;
  • порядок проведения обязательных предварительных, а также иных видов осмотра.

По возможности нужно со всеми разделами внимательно ознакомиться. Так как только так можно будет не допустить стандартных ошибок.

О чем гласит

Приказ Минздравсоцразвития РФ №302Н от 12.04.11 г. обязательно включает в себя широкий перечень различных пунктов.

К таковым на сегодняшний день относится следующее:

ПоказателиОписание
Приложение №1полный перечень вредных, а также опасных производств при наличии которых требуется проведение обязательного осмотра
Приложение №2полный список работ, выполнение которых обязательно подразумевает прохождение осмотра медицинского характера
Приложение №3порядок проведения осмотров, как осуществляется и полный перечень специалистов – осмотр который должны осуществить

Каждый раздел включает в себя достаточно обширный перечень пунктов. Все их лучше всего проработать предварительно.

Какие произошли изменения

Действующий приказ №302н с изменением от 2017 года о медосмотре имеет установленную форму. Нужно отметить, какие именно изменения были в нем имеют место.

Основные направления:

ПоказателиОписание
Полный перечень вредных, опасных факторовв отношении которых имеет место внесение всех правок
Порядок проведения обязательного медицинского осмотракак именно и в каком порядке следует работать со специалистами

: основная проблема

Важные аспекты

Существует ряд нюансов, которые следует проработать предварительно, заранее. Также перечень проходимых медицинских осмотров напрямую зависит от профессии. Приказ 302н с изменением от 2017 года о медосмотр направление на комиссию подразумевает в письменной форме.

Помимо этого имеются и некоторые другие особенности:

ПоказателиОписание
Сам медицинский осмотр имеет установленную форму
Медицинская комиссия как правило является платнойпричем оплата обязательно ложится на плечи самого работодателя

Со всеми особенностями и нюансами нужно будет ознакомиться предварительно, заранее. Только таким образом можно не допустить стандартных в таком случае ошибок. Важно заранее проработать тонкости, особенности процесса оформления – так вероятность проблем снижается до минимума.

Если гражданин считает, что права его были каким-либо образом нарушены, то ему следует обратиться за помощью в контролирующую организацию – трудовую инспекцию, Минздравсоцразвития.

Источник: https://juristhere.ru/prikaz-302-n-s-izmeneniem-o-medosmotre/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.