+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Приказ о запрете курения на рабочем месте – образец (2018)

Содержание

Приказ о запрете курения на территории предприятия образец 2017

Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)

Приказ о запрете курения на территории предприятия относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке.

В каких случаях применяется документ

Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение. Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.

Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий.

За курение по закону предусмотрен административный штраф.

Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения. При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

Для того, чтобы ввести запрет на курение на предприятии, надо первым делом составить соответствующий приказ.

Затем исполнители начальственного распоряжения знакомят с его текстом сотрудников предприятия (обязательно под роспись), изготавливают и размещают в местах общего пользования специальные таблички.

Непосредственный составитель приказа

Составление приказа можно доверить любому работнику компании, знакомому с нормами создания распорядительной документации, а также законодательством РФ (гражданским и трудовым). Обычно эту функцию выполняет секретарь, юрисконсульт, специалист кадрового отдела или иной сотрудник, приближенный к руководству фирмы.

Вне зависимости от того, кто исполнит эту обязанность, после окончательного формирования приказа, документ должен быть передан на подпись директору.

Обоснование и основание – два кита, на которых держится данный документ и именно на них должен опираться составитель распоряжения.

Обоснование – это объективный повод для создания документа, пишется оно после слов «В связи с…».

В качестве основания выступает какой либо конкретный документ или законодательный нормативный акт, на который в приказе дается прямая ссылка.

В данном случае основанием можно считать Федеральный закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

Если на вас возложена обязанность по составлению приказа о запрете курения в организации, рекомендуем ознакомиться с нашими советами и обратить внимание на образец документа.

Прежде всего, дадим некоторые общие сведения.

Приказ о запрете курения, как и любой другой распорядительный акт не имеет стандартной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или, если компании имеет разработанный шаблон документа – по его типу.

Для оформления распоряжения подойдут как обыкновенные листы любого удобного формата (общепринятый — А4), так и фирменные бланки предприятия.

Допустим печатный и рукописный текст (во втором случае, важно, чтобы не было никаких помарок, ошибок и исправлений).

При формировании приказа следует соблюсти лишь один важный критерий – он должен быть заверен подлинной подписью директора фирмы (т.к. приказы всегда пишутся от его имени) или сотрудника, которому разрешено в установленном порядке действовать от лица руководителя.

Проштамповывать бланк приказа не обязательно – необходимость в этом есть только тогда, когда норма по удостоверению внутренних документов организации с помощью различного рода клише закреплена в ее локальных правовых актах.

Приказ формируется всегда в единственном оригинальном экземпляре, а если его надо размножить, делаются заверенные копии. Сведения о документе заносятся в журнал учета распорядительной документации.

При составлении текста приказа, учитывайте, что его структура и содержание должны соответствовать определенным неписаным правилам делопроизводства.

В «шапке» нужно указать:

  • наименование организации;
  • название и номер документа;
  • место (населенный пункт) и дату его составления;
  • обоснование для создания распоряжения (тут можно сослаться на охрану здоровья работников).

Далее пишется основная часть:

  • первым делом сюда включается собственно запрет на курение, а также точные требования работодателя (например, о курении только в специально отведенных местах);
  • указываются сотрудники, которые должны внести изменения во внутренние нормативно-правовые бумаги фирмы, ознакомить с распоряжением других работников, а также изготовить и разместить информационные листы, таблички и знаки;
  • ниже вписывается ответственный за исполнение приказа сотрудник и основание для создания данного распоряжения.

При необходимости документ можно дополнить и другой информацией (о согласовании общих мест для курения с соседними предприятиями, введении дисциплинарной ответственности за нарушение табу и т.п.) – в общем, действуйте по обстоятельствам.

Сколько времени и как хранить приказ

После того, как приказ будет составлен, заверен и выпущен, все заинтересованные лица с ним ознакомятся, бланк следует вложить в папку с прочей распорядительной документацией предприятия. Здесь он должен лежать весь период действия, который может быть обозначен в самом документе или же автоматически приравнен к одному году.

Затем данное распоряжение можно передать в архив организации и по истечения периода хранения уничтожить с соблюдением порядка, установленного в законе.

Поделитесь образцом приказа о запрете курения на рабочем месте

Поделитесь образцом приказа о запрете курения на рабочем месте

  1. С целью соблюдения мер противопожарной безопасности, руководствуясь требованиями техники безопасности, Федерального закона Об ограничении курения табака от 10 июля 2001г. 87-ФЗ, Правил пожарной безопасности в Российской Федерации , утвержденных Приказом МЧС РФ от 18 июня 2003г 313

1.

Запретить курение табака в помещениях здания ХХХ (ул. ХХХХ, дом 00).

2. Использовать для курения табака специально отведенные места, организованные .

3. Применять к нарушителям настоящего приказа меры дисциплинарного взыскания замечание, выговор.

Сотрудники, к которым применено дисциплинарное взыскание за нарушение требований настоящего приказа, будут депремированы по итогам работы за месяц в соотвествствии с п. 00 Положения о премировании.

4. Помощнику руководителя Ивановой М. И. ознакомить всех сотрудников с настоящим приказом под роспись.

5. Контроль за настоящим приказом оставляю за собой.

Если места для курения еще не организованы – в приказе д. б. об организации мест – где, когда, ответственный.

* 10 июля 2001 года N 87-ФЗ

ОБ ОГРАНИЧЕНИИ КУРЕНИЯ ТАБАКА

Статья 6. Запрещение курения табака на рабочих местах, в городском, пригородном транспорте и на воздушном транспорте, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти

(в ред. Федерального закона от 01.12.2004 N 148-ФЗ)

1.

В целях снижения вредного воздействия табачного дыма запрещается курение табака на рабочих местах, в городском и пригородном транспорте, на воздушном транспорте при продолжительности полета менее трех часов, в закрытых спортивных сооружениях, организациях здравоохранения, организациях культуры, на территориях и в помещениях образовательных организаций, в помещениях, занимаемых органами государственной власти, за исключением курения табака в специально отведенных местах для курения табака.

(п. 1 в ред. Федерального закона от 01.12.2004 N 148-ФЗ)

2. На работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.

3. Нарушение положений данной статьи влечет за собой привлечение к административной ответственности в соответствии с законодательством.

Согласно закону “о запрете курения в общественных местах” (N статьи и число утверждения закона) и на его основании приказываю: запретить курение на территории (указывается какой именно)

нарушители будут (способ наказания)

Можно завести журнал подписей ознакомления с приказом и последствиями его нарушения.

  • В соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 10.07.2001 г. 87-ФЗ “Об ограничении курения табака” , Правил внутреннего трудового распорядка (название фирмы) и в целях снижения вредного воздействия табачного дыма

    -далее пишите, где, когда и кому нельзя курить.

    Не забудьте, для того чтобы Приказ не вступал в противоречие с Законом 87-ФЗ, указать “специально отведенные места” (места, где можно курить) и их местоположение.

  • мы плохое не распространяем

    Приказ о запрете курения на предприятии

    В связи с принятием Федерального закона «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» №15-ФЗ от 23.02.2013 многие предприятия запрещают курить своим работникам на территории.

    Запрет курения должен быть закреплен в распорядительном документе руководителя. Для этого подготавливается приказ, утверждается руководителем, регистрируется в журнале для приказов по основной деятельности. После чего доводится до сведения всех сотрудников организации под роспись.

    Скачать образец приказа о запрете курения на территории предприятия можно по ссылке ниже.

    Приказ может предусматривать не только запрет потребления табака на предприятии, но и определенную ответственность за нарушение этого приказа — например, денежный штраф в определенном размере.

    Главное условие для наказания работника штрафом — это наличие ознакомительной подписи работника, нарушившего правило запрета курения. Подпись работника в ознакомительном листе означает, что он осведомлен о том, что на территории предприятия курить запрещается. Только в этом случае его можно призвать к ответственности при нарушении данного запрета.

    Скачать образцы других приказов:

    • о назначении ответственного за охрану труда — образец;
    • о назначении ответственного за пожарную безопасность — скачать;
    • о назначении ответственного за электрохозяйство — образец.

    Как составить приказ о запрете курения на территории организации?

    Приказ должен содержать причину для его издания, примеры:

    • «в целях снижения пожароопасной ситуации и вредного воздействия табачного дыма на здоровье граждан»;
    • «в целях охраны здоровья работников общества от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака».

    Далее следует непосредственно распоряжения руководителя:

    • запретить курения на территории предприятия, должно быть четко оговорено, где нельзя курить, а где можно, для курения могут быть оборудованы специальные места;
    • следует прописать ответственность за нарушение данного приказа;
    • ознакомить всех сотрудников с данным приказом, для чего назначается ответственный работник, при этом к приказу обычно прикладывают ознакомительный лист для постановки подписей работников;
    • назначение работника, на которого будет возложена ответственность за исполнение приказа.

    Приказ подписывается руководителем, ниже ставятся визы ответственных лиц, прописанных в тексте распоряжения.

    Приказу присваивается номер, который указывают вверху бланка вместе с датой издания, местом оформления и названием организации.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия образец — скачать.

    Внимание, только СЕГОДНЯ!
    Загрузка…

  • Источник: http://amvtrade.ru/info/prikaz-o-zaprete-kurenija-na-territorii/

    Приказ о запрете курения на рабочем месте 2019 образец

    Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)
    Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории).

    Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

    Скачать образцы других приказов: о назначении ответственного за охрану труда — образец; о назначении ответственного за пожарную безопасность — скачать; о назначении ответственного за электрохозяйство — образец.

    Приказ о запрете курения

    Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

    В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий.

    1.4. Специалисту по социальной работе Павловой Г.А. обеспечить систематическое освещение материалов на школьном сайте по пропаганде здорового образа жизни, преодолению вредных привычек, в том числе табакокурения.

    Согласно новым изменениям с 15 ноября будут штрафовать за в неположенном месте для граждан от 500 до 1500 рублей.

    Приказ об организации курения на предприятии

    Однако в законе есть два важных уточнения:

    1. Владелец помещения вправе организовать курилку на рабочем месте, если она будет соответствовать санитарно-пожарным нормам.
    2. Запрет не касается рабочих мест, которые расположены на открытом воздухе.

    На первом уточнении следует остановиться более подробно.

    В стадии утверждения находится проект Требований к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для табака.

    01 декабря 2015 года № 490-к 1.2.

    Применять в общеустановленном порядке меры дисциплинарного взыскания (ст.192 и193 Трудового кодекса Российской Федерации) к работникам: 1.3.

    Назначить лицом, осуществляющим контроль за соблюдение работниками правил курения в специально оборудованном месте на открытом воздухе, заведующего отделением временного проживания Ваньеву В.В. 1.4. Специалисту по социальной работе Павловой Г.А. разместить на электронном сайте МУ ККЦСОН «Забота» информацию о запрете курения на территории учреждения.

    в срок до 01 января 2019 года оборудовать место для курения на открытом воздухе, указанное в п.

    1 настоящего Приказа, в соответствии с требованиями Минздрава России:

    1. информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма.

    2. уличными урнами-пепельницами;
    3. искусственным освещением (в темное время суток);
    4. знаком «место для курения»;

    1.6.

    01 декабря 2015 года № 490-к 1.2.

    1.5. Начальнику административно-хозяйственного отдела Челпанниковой Г.Н.

    в срок до 01 января 2019 года оборудовать место для курения на открытом воздухе, указанное в п.

    1 настоящего Приказа, в соответствии с требованиями Минздрава России:

    1. искусственным освещением (в темное время суток);
    2. информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма.
    3. уличными урнами-пепельницами;
    4. знаком «место для курения»;

    1.6.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия

    относится к распорядительной документации фирмы и составляется в определенном порядке. Практика запрета курения на предприятиях на сегодняшний день имеет широчайшее распространение. Связано это с тем, что руководство компаний уделяет большое внимание охране здоровья сотрудников и созданию безопасных условий труда.

    Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

    В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий.

    Образец приказа график курения в рабочее время

    То есть система вентиляции должна обеспечивать объем воздухообмена 10 куб. м/ч. В соответствии с таким документом, как СП 44.13330.2011. Свод правил. Административные и бытовые здания.

    1. Статьей 6 ФЗ от 10.07.2001 г № 87-ФЗ, которая запрещает курение табака в общественных местах, в том числе и на рабочем месте.

    Но эта статья также предусматривает, что для курения должны быть организованы специально отведенные для этого места, о наличии которых должен позаботиться работодатель; Места для курения помимо соответствия этим нормам должны также отсутствовать в списке запрещенных для курения мест согласно пункту 2 Постановления №23/21.

    Сколько раз можно курить на работе?

    Руководство предприятия решает данный вопрос. Работодатель отказал, поскольку в приказе были персональные данные работников, не дававших согласие на их передачу третьим лицам.

    Кого поддержал суд? 02-03-2019 Оформление отзыва из отпуска.

    1. Инструкции по пожарной безопасности (6)
    2. Производственный контроль (2)
    3. Лицензия Регистрация ОПО (1)
    4. Положения (2)
    5. Приказы (2)
    6. Пожарная безопасность (17)
      • Инструкции по пожарной безопасности (6)
      • Приказы (2)
      • Программы (2)
      • Системы противопожарной защиты (4)
    7. Приказы (2)
    8. Медосмотр (2)
    9. Программы обучения (10)
    10. Системы противопожарной защиты (4)
    11. Программы (2)
    12. Работа с персоналом (11)
    13. Трудовое законодательство (4)
    14. Приказы (3)
    15. ГО и ЧС (15)
      • Положения (2)
      • Приказы (3)
    16. Промышленная безопасность (11)
      • Лицензия Регистрация ОПО (1)
      • Приказы (2)
      • Производственные инструкции (5)
      • Производственный контроль (2)
    17. Производственные инструкции (5)
    18. Должностные инструкции (23)
    19. СОУТ (7)
    20. Охрана труда (179)
      • Должностные инструкции (23)
      • Инструкции по охране труда (88)
      • Медосмотр (2)
      • Несчастный случай (5)
      • Положение (2)
      • Приказы (11)
      • Программы инструктажей (14)
      • Программы обучения (10)
      • Работа с персоналом (11)
      • СОУТ (7)
    21. Приказы (11)
    22. Несчастный случай (5)
    23. Инструкции по охране труда (88)
    24. Программы инструктажей (14)
    25. Положение (2)

    Я подписала их, что ознакомилась. С этого момента запрет на курение распространится на поезда дальнего.

    утвержденным Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 N 782, фиксирующих запрет на курение на рабочем месте, сотрудника все. Шаг 1 Издать приказ о курении строго в отведенных для этого местах.

    Такой приказ по основной деятельности (пример) составляется по самостоятельно разработанной работодателем форме (п.

    4 ст. 9 Федерального закона от 06. 12. 2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее — Закон о бухучете).

    письмо Роструда от 14. 02. 2013 № ПГ/1487-6-1). Он должен содержать обязательные реквизиты, перечисленные в п.

    Источник: http://expert-appraisal.ru/prikaz-o-zaprete-kurenija-na-rabochem-meste-2018-obrazec-16923/

    Должно ли предприятии готовить приказ о курении в строго отведенных местах – образец для скачивания

    Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)

    > Без рубрики > Должно ли предприятии готовить приказ о курении в строго отведенных местах – образец для скачивания

    Самой распространенной вредной привычкой считается курение людей. Они делают это не только во время отдыха, но и на работе.

    Чтобы ограничить вредное воздействие табачного дыма и предотвратить другие неприятные последствия на предприятии, законом предусмотрены специальные правила.

    Одним из них выступает необходимость выделения специальных мест для курения на работе. Для этого составляется и утверждается руководителем специальное распоряжение.

    По п. 2 статьи №6 ФЗ-87 для снижения вредного воздействия табачного дыма на рабочих местах работодатель несет обязательство определить специально отведенные места для курения.

    При отсутствии этого документа за несоблюдение правил пожарной безопасности предусмотрена штрафная санкция (ст. 20.4 КоАП РФ):

    • от 1 до 1,5 тыс. руб. – для граждан;
    • от 6 до 15 тыс. руб. – для лиц, ответственных за пожарную безопасность;
    • от 100 до 200 тыс. руб. – для работодателей.

    За нарушение санитарно–эпидемиологической безопасности:

    • физ. лица – от 100 до 500 руб.;
    • должностные лица – от 500 до 1 тыс. руб.;
    • юр. лицо – от 10 до 20 тыс. руб.

    Дополнительно деятельность юридического лица может быть приостановлена на девяносто дней.

    Соответственно, рекомендуется на каждом предприятии издавать приказ о запрете на курение либо о выделении специального места для этих целей.

    Требования

    Существуют специальные критерии к местам для курения сотрудников:

    • Если место– это комната, то она должна быть изолированным помещением, находящимся далеко от мест приема пищи, медпункта и мест отдыха. Сигаретный дым не должен попадать в общественные места и травить окружающих.
    • Расстояние от места курения до рабочего места не должно превышать 75 метров, а для инвалидов с нарушениями опорно-двигательной системы – не больше 60 метров.
    • Курительные комнаты не должны быть меньше восьми квадратным метров.
    • Если численность персонала предприятия более двухсот человек, то обязательно выделяется специальная комната. Открытым местом, удаленным от сотрудников не получится обойтись.
    • В курительном помещении должна устанавливаться хорошая вентиляция, чтобы табачный дым не мешал работать остальным сотрудникам и негативно не влиял на их здоровье.
    • Нельзя располагать места для курения вблизи легковоспламеняющихся материалов в соответствии с техникой пожаробезопасности.

    Как оформить распоряжение?

    Приказ о курении в строго отведенных местах должен издаваться на каждом предприятии, утверждается документ руководителем.

    Закон не содержит обязательной формы и структуры такого документа, но он должен соответствовать правилам документооборота компании.

    Основные пункты документа:

    • название организации;
    • дата подписи, номер документа;
    • название (о чем гласит документ);
    • на основании чего издается приказ;
    • слово «приказываю»;
    • по пунктам суть распоряжения;
    • обозначение санкций за несоблюдение распоряжения руководителя;
    • подпись руководителя;
    • подписи ответственных лиц.

    Приказ должен указывать на то, что курить можно только в строго отведенных местах, а также поясняется, где именно они находятся.

    Для составления приказа используют обычные белые листы формата А-4 или фирменные бланки.

    Приказ может быть напечатан на компьютере либо написан от руки. При использовании любого из вариантов, не допускаются ошибки, помарки и исправления, иначе документ потеряет юридическую силу.

    Документ заверяется подлинной подписью руководителя или лицом, уполномоченным его замещать и подписывать подобную документацию.

    Оформляется документ всегда в единственном экземпляре. При необходимости можно его размножить в виде ксерокопий и заверить их.

    Выводы

    По указанной теме можно сделать ряд выводов:

    • С целью охраны здоровья сотрудников и обеспечения пожаробезопасности работодатель вправе запретить курить на территории предприятия или выделить специальные оборудованные места.
    • Работники при трудоустройстве знакомятся под подпись с приказом, содержащим места для курения. За нарушения и несоблюдения норм приказа, сотрудника можно привлечь к ответственности.
    • Курительное помещение должно иметь хорошую вентиляцию, специальные урны и располагается в соответствии с правилами пожарной безопасности на предприятии.
    • Закон не утверждает специальной формы приказа, но содержит обязательную информацию в соответствии с правилами документооборота предприятия.

    Источник: https://azbukaprav.com/bez-rubriki/prikaz-o-kurenii-v-strogo-otvedennyh-mestah.html

    Образец приказа о наказании за курение на рабочем месте

    Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)

    4, являются:

      защита здоровья граждан от воздействия на их организм табачного дыма; профилактика и возможное предупреждение развития болезней, связанных с дыхательными органами и как следствие получение инвалидности, смерть в раннем возрасте.

    Человек проводит на работе значимую часть времени и обязанность любого работодателя, вне зависимости от формы собственности предприятия создать нормальные условия для работы, соблюдающие нормы охраны труда и здоровья своих подчиненных. В соответствии с требованиями ст.

    10, работодатель, в сфере организации охраны здоровья своих подчиненных от воздействия дыма сигарет, может: разрабатывать мероприятия, доводящие до сведения работников вред от курения и влияния на остальных окружающих запаха табачного дыма; для обеспечения прав некурящих сотрудников в благоприятной среде жизнедеятельности запретить курение, как в помещениях, так и на территории предприятия.

    Приказ о наказании за курение в неположенном месте образец

    31.5 Внимание КоАП РФ (ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ). Неуплата административного штрафа по ст.

    1 ст. 20.25 КоАП РФ). Датой совершения административного правонарушения по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ является следующий день после истечения установленного ч. 1 ст. Работодатель в праве издать приказ о назначении замечания или выговора сотруднику за подобное поведение на рабочем месте.

    Скачать образец Образец приказа о снятии дисциплинарного взыскания Данный документ необходим при досрочном снятии наказания, которое возможно по истечению не менее полугода с даты объявления замечания или выговора.

    Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2018)

    В законе № 15-ФЗ содержатся только общие требования к выделению таких мест.

    Поэтому при принятии решения о выделении курилок работодателю следует в первую очередь руководствоваться законом № 15-ФЗ.

    Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории). То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

    Курение на рабочем месте — что говорит закон?

    , являющийся собственником здания и прилегающей территории, может пойти навстречу работникам и по всем правилам обустроить:

    1. навесы, беседки, павильоны на открытом воздухе;
    2. помещения, оборудованные мощной вытяжной системой.

    Организация “курилок”, обозначенные специальным знаком – добрая воля нанимателя, его право, а не обязанность.

    Когда таких мест не существует, работники самостоятельно ищут укромный уголок, уходят подальше от офиса/цеха. Но в подобных случаях сотрудника на законных основаниях можно обвинить в нарушении трудового распорядка, если курение имеет место быть вне обеденного перерыва. После того, как антитабачный закон вступил в силу, правоохранители могут

    Поделитесь образцом приказа о запрете курения на рабочем месте

    (п.

    Можно завести журнал подписей ознакомления с приказом и последствиями его нарушения.В соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 10.07.2001 г.

    87-ФЗ «Об ограничении курения табака» , Правил внутреннего трудового распорядка (название фирмы) и в целях снижения вредного воздействия табачного дыма ПРИКАЗЫВАЮ: -далее пишите, где, когда и кому нельзя курить.

    Курение на работе: новые обязанности работодателя

    Означает ли новый закон полный запрет на курение на территории работодателя? Действительно ли работодатель не вправе разрешить своим работникам курить на своей территории?

    Часть 2 ст.

    12 Закона N 15-ФЗ допускает по решению собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, курение табака: 1) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях, которые оборудованы системами вентиляции и организованы на судах, находящихся в дальнем плавании, при оказании услуг по перевозкам пассажиров; 2) в специально выделенных местах на открытом воздухе или в изолированных помещениях общего пользования многоквартирных домов, которые оборудованы системами вентиляции. Таким образом, работодатель, если он является собственником здания, помещения, вправе разрешить курение сотрудникам, но только в специально выделенных местах.

    Приказ о наказание работника за курение

    Требования к курилке Как уже упоминалось выше, курилка на рабочем месте (как и в других общественных местах: подъезде, пляже, санатории, аэропорте и так далее) должна соответствовать определенным пожарно-санитарным нормам.

    Это необходимо не только для безопасности самих курящих, но и для защиты некурящих сотрудников от запаха табака, табачного дыма. Организованная курилка должна иметь следующие детали: Плотно закрывающуюся дверь.

    Виды дисциплинарного воздействия на работника за курение в неположенных местах

    д. Статистика говорит о том, что граждане не спешат обращаться в органы при непосредственном обнаружении фактов курения в неположенных местах.

    Большая часть выявленных правонарушений зафиксирована непосредственно лицами, уполномоченными составлять протоколы. Штраф за курение в неположенном месте вряд ли остановит злостного курильщика, однако знать, кому и как жаловаться, полезно каждому гражданину. Органы для принятия письменных и устных жалоб — это региональные отделения Роспотребнадзора и Государственного пожарного надзора.

    До написания официальной письменной жалобы обратиться можно и к работодателю, т.

    к. в его силах организовать процесс курения работников с соблюдением норм, установленных законом, и правил противопожарного режима.

    Источник: http://domzalog.ru/obrazec-prikaza-o-nakazanii-za-kurenie-na-rabochem-meste-66644/

    Приказ запрет курения на территории

    Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)

    Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

    • образовательных заведений;
    • медучреждений;
    • помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.

    Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п. 2 ст. 12 закона). ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества.

    Ohranatruda31.ru

    Кроме того, на введение табу и ограничений по поводу курения влияют и законодательные нормы, которые предписывают ряду организаций оборудование специальных помещений для любящих «подымить» людей, а то и полный запрет на курение.

    В частности, курение запрещено в образовательных и медицинских учреждениях, а также государственных и бюджетных структурах – здесь курить нельзя не только внутри зданий, но и в пределах прилегающих территорий. За курение по закону предусмотрен административный штраф.


    Отдельно следует отметить то, что если компания не является собственником офиса (производственного цеха, склада и т.д.), в котором работает, а лишь арендует квадратные метры, то она не может влиять на принятые здесь нормы в отношении курения.

    При желании организовать «курилку» необходимо будет обратиться к владельцу помещения.

    Как составить приказ, запрещающий курить на предприятии

    В нашей компании сотрудникам разрешено курить в определенном месте – рядом с парковкой на прилегающей к офису территории. Эта норма закреплена Правилами внутреннего трудового распорядка и приказом по основ-ной деятельности.

    Должны ли мы сейчас предпринимать какие-либо действия в связи со вступлением в силу «антитабачного» закона? И если да, то какие? 1 июня 2013 г.
    вступили в силу основные положения «антитабачного» Федерального закона.

    В прошлом номере журнала мы говорили о том, можно ли запретить сотрудникам курить на работе. Пунктом 3 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 23.02.

    2013 № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее — Закон № 15-ФЗ) предусмотрено право работодателя выделить специальные места для курения в помещении и/или на своей территории (например, во внутреннем дворике, на крыльце офиса и др.).

    Bad request

    Важно Запрещающий знак на курение должен быть размещен в зоне видимости каждого посетителя, пассажира общественного и личного транспорта. От входа в помещение общественного назначения надо отступить не меньше 15 метров для определения дозволенного места.

    Руководитель компании может запретить курить на всей территории предприятия с помощью приказа или выделить разрешенную зону.
    Решение директора предприятия оформляется в форме приказа. Стандартной формы для документа не предусмотрена действующим законодательством.

    Приказ о запрете курения на территории школы

    В связи с чем предприятия издают приказ о запрете курения на территории, образец такого документа можн скачать ниже. Запрет курения на государственном уровне Закон от 23.02.2013 г. №15-ФЗ устанавливает территорию и здания общественных помещений, курение в которых запрещено:

    • медицинские и образовательные учреждения;
    • организации общественного питания;
    • аэропорты и вокзалы;
    • помещения государственных и социальных служб.

    В дополнение к изданному нормативному акту действуют ограничения о запрете табачного дыма согласно:

    • санитарно-эпидемиологическим правилам безопасности;
    • нормам технической и пожарной безопасности;
    • показателям охраны труда, утвержденным Министерством здравоохранения РФ.

    Владельцы помещений могут оборудовать особую территорию, разрешенную для курения.

    Приказ о запрете курения на территории предприятия образец

    • назначить лицо, осуществляющее контроль за соблюдением работниками правил курения в специально оборудованных местах;
    • дать поручение внести необходимые изменения в локальные нормативные акты: Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда и др.;
    • решить организационно-технические вопросы:
    • развесить знаки, запрещающие курение в неустановленных местах (требования к ним установлены в приказе Минздрава России от 30.05.2013 № 340н);
    • отвести и оборудовать специальные места для курения на открытом воздухе и в изолированных помещениях (если они раньше не создавались) или переоборудовать их (если они уже созданы) в соответствии с требованиями Минздрава России;
    • предупредить работников о возможных дисциплинарных взысканиях в случае курения в неустановленных местах (абз. 6 ч. 1 ст. 22, ст.

    Приказ о запрете курения на территории

    Обоснование и основание – два кита, на которых держится данный документ и именно на них должен опираться составитель распоряжения. Обоснование – это объективный повод для создания документа, пишется оно после слов «В связи с…». В качестве основания выступает какой либо конкретный документ или законодательный нормативный акт, на который в приказе дается прямая ссылка.

    В данном случае основанием можно считать Федеральный закон № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака». Если на вас возложена обязанность по составлению приказа о запрете курения в организации, рекомендуем ознакомиться с нашими советами и обратить внимание на образец документа.

    Прежде всего, дадим некоторые общие сведения.

    Приказ о запрете курения на территории доу

    В избранноеОтправить на почту Приказ о запрете курения является документом, реализующим как отдельные законодательные нормы по охране и безопасности труда, так и общегосударственную политику в сфере борьбы с потреблением табака. В статье рассмотрены основания, предусматривающие запрет курения, и приведен образец приказа.

    Когда запрещается курение в определенных местах Внутрифирменные нормативы Запрещающие и разрешающие знаки Приказ о запрете курения: итоги, образец Итоги Когда запрещается курение в определенных местах Режимы, ограничивающие или запрещающие курение в определенных местах, существовали и до закона «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма» от 23.02.2013 № 15-ФЗ.

    Так, курение должно быть обязательно запрещено, когда этого требуют:

    • Правила санитарно-эпидемиологической безопасности.

    Приказ о запрете курения на территории детского сада

    Внимание Приказ о запрете курить оформляется в одном экземпляре, для его размножение бланк копируют и заверяют должным образом. Данные распоряжения вносятся в журнал учета распорядительных документов фирмы. Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения Соблюдение закона о запрете курении лежит на сотрудниках полиции.
    Штрафные санкции для юридических лиц составляют:

    • отсутствие запрещающих знаков или нарушения порядка их расположения — до 60 000 рублей;
    • неисполнение оснащения специальных мест для курения — 80 000 рублей;
    • отсутствие контроля неблагоприятного влияния табачного дыма в зоне предприятия — до 90 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей размер штрафа может достигнуть 40 000 рублей.

    Образец оформления Образец приказа о запрете курения на территории предприятия 2017 — скачать.

    Источник: http://02zakon.ru/prikaz-zapret-kureniya-na-territorii/

    Образец приказа о наказании за курение на рабочем месте – Адвокат

    Приказ о запрете курения на рабочем месте - образец (2018)

    Нарушения могут привести к получению выговора и грозить работнику увольнением, но уволить служащего можно лишь в том случае, если он официально уведомлен о запрете курения на территории компании, в которой трудится.

    Для таких радикальных мер со стороны работодателя должно быть осуществлено: ознакомление работников с правилами внутреннего распорядка под роспись, предупреждение о последствиях их нарушения и т. д.

    Статистика говорит о том, что граждане не спешат обращаться в органы при непосредственном обнаружении фактов курения в неположенных местах. Большая часть выявленных правонарушений зафиксирована непосредственно лицами, уполномоченными составлять протоколы.

    Штраф за курение в неположенном месте вряд ли остановит злостного курильщика, однако знать, кому и как жаловаться, полезно каждому гражданину.

    То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения. Запрещающие и разрешающие знаки Приказом Минздрава России от 12.05.2014 № 214н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению.

    Требования ведут к тому, чтобы запрещающий знак был виден любому посетителю помещения или общественного места либо пассажиру транспортного средства. Разрешающие знаки и надписи могут быть использованы для выделения мест, где курение разрешено внутренними положениями организации.

    Приказ о запрете курения: итоги, образец Приказ о запрете курения должен быть составлен с учетом вышеизложенных требований и правил и содержать соответствующие пункты и разделы.

    Приказ о дисциплинарном взыскании: образец

    • дата составления, номер распоряжения и краткое оглавление документа;
    • преамбула приказа, объясняющая цели издания и его основания (к примеру, исполнение норм закона №15-ФЗ);
    • перечисление определенных указаний работодателя о запрете курения на предприятии, выделяются ли специальные места для курения, либо вводится полный запрет;
    • обозначение размера санкций за нарушение данного распоряжения;
    • ФИО сотрудников, ответственных за внесение корректировок в локальную документацию предприятия, ознакомление с приказом остальных специалистов и изготовление информационных брошюр, знаков, табличек;
    • данные сотрудника, контролирующий исполнение документа;
    • подпись директора предприятия или уполномоченного специалиста в его отсутствие.

    Ознакомительные росписи специалисты фирмы проставляют в журнале или приказе.

    Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2016)

    Печать на бланке приказа ставится в том случае, когда данная норма удостоверения локальной документации компании разного типа клише обозначена в ее внутренних актах. Приказ о запрете курить оформляется в одном экземпляре, для его размножение бланк копируют и заверяют должным образом.

    Данные распоряжения вносятся в журнал учета распорядительных документов фирмы. Штрафы за несоблюдение требований закона о запрете курения Соблюдение закона о запрете курении лежит на сотрудниках полиции.

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.